Nghề nghiệpQuản lý nghề nghiệp

Thư ký Công ty: nhiệm vụ

Nó là cần thiết để thiết lập quyền kiểm soát đối với thị trường thế giới và việc mua lại hấp dẫn hơn cho người cho vay đầu tư. Để có thể nâng cao hiệu quả của công ty đã được bổ sung định của pháp luật trong tình trạng của một vị trí mới - thư ký của công ty.

Người đàn ông này là bộ mặt của công ty. Nhờ ông, Bộ trưởng, sự tương tác của người lao động - Hội đồng quản trị, quản lý hàng đầu và chủ sở hữu của công ty.

Thực hành quốc tế và Nga

Các bộ trưởng ngoại giao của công ty hoặc các thư ký công ty của công ty xuất hiện trong một thời gian dài và chiếm một vị trí quan trọng trong tập đoàn. Ông là một yếu tố cốt lõi trong việc quản lý các lĩnh vực chính của công ty. Điều này là do, có lẽ, với mức độ quản lý và kinh doanh truyền thống phổ biến ở các quốc gia khác nhau.

quy định pháp luật ở một số nước yêu cầu công ty đại chúng lớn mà nhà nước là công việc này. Ví dụ:

  • Luật công ty năm 1985 (Anh).
  • của Đạo Luật Tổng công ty năm 1991 (Australia).

Trong các công ty của Nga vào năm 2002 chúng tôi xem xét các chức năng và quyền hạn của Thư ký Công ty. Ủy ban có thẩm quyền cấp liên bang đối với thị trường chứng khoán đã phát triển công ty luật Quản lý, do Chính phủ phê duyệt RF trong cùng một năm.

Trước hết vị trí này, nó là cần thiết để tham gia vào công ty cổ phần nhân viên của họ, do đó sau một thời gian nhất định là kết quả tích cực đáng chú ý.

Thư ký Công ty ở Nga

Việc Corporate trưởng - một trách nhiệm lớn. Ông là người bảo lãnh của Hội đồng quản trị trong quan hệ với các thành viên khác của xã hội. Nhà đăng ký phải đảm bảo việc bảo vệ lợi ích của tất cả các bên, bằng cách tuân thủ các quy chế pháp lý và nội bộ.

Do việc giải quyết những mâu thuẫn phát sinh mà đặc biệt là được thiết lập kênh giữa hội đồng quản trị và ban lãnh đạo. Tăng cường kiểm soát việc thực hiện các giải pháp được đề cử và xử lý thông tin, góp phần quản lý cân bằng hơn và hiệu quả.

Để phù hợp với vị trí này?

Trước khi ai đó chọn vào vị trí này của trách nhiệm, là để xác định nhiệm vụ chính thức của Bộ trưởng của xã hội. Danh sách nhiệm vụ chính thức, các thành viên của việc thực hiện của Thư ký Công ty, là khá rộng. Ví dụ, nó giúp các thành viên của Hội đồng và Ủy ban trong việc cung cấp tư vấn chuyên nghiệp, bảo hiểm phương tiện truyền thông, tổ chức các cuộc họp cổ đông và hành vi của họ, quản lý xung đột, tiến hành các tài liệu nội bộ và bất cứ hành động của công ty trong phạm vi pháp luật. Danh sách này - là chưa hoàn chỉnh, nhưng nhờ Người, chúng ta có thể hiểu được ai nên giao phó công việc.

Trong thực tế, nó đã quan sát thấy thường xuyên nhất thực hiện các nhiệm vụ của thư ký của Hiệp hội Luật. Ủng hộ trong số họ nói rằng phẩm chất như sự hiểu biết về pháp luật, lưu trữ hồ sơ và công bố. Họ có thể cung cấp sự bảo vệ pháp lý và cung cấp hỗ trợ chuyên nghiệp. Điểm yếu là thiếu kỹ năng tổ chức, thiếu kiến thức về hành vi của các cuộc họp cổ đông.

Khá thư ký của công ty tốt có thể trở thành người đứng đầu của bộ phận pháp lý. Không giống như một luật sư bình thường, anh ta có kỹ năng quản lý. Theo ý mình là một đội ngũ nhân viên thực hiện việc lặt vặt. Những khó khăn của một ứng cử viên như vậy có thể là do sự miễn cưỡng để thực hiện công việc lặt vặt và những gì công ty có thể làm điều đó khá tốn kém.

Kế toán trưởng khá phổ biến, trong đó kết hợp công việc của thư ký. Nhiều khả năng, cuộc hẹn này spodvigaet thực hiện thường xuyên nhiệm vụ của mình của nhân viên khác. Tuy nhiên, nhược điểm nhiều hơn ưu. Tích cực có thể được gọi là quản lý công việc và thực hiện các công việc lặp đi lặp lại. Nhược điểm là thiếu kiến thức về quản trị doanh nghiệp, luật doanh nghiệp, kỹ năng giải quyết xung đột, thiếu giáo dục pháp luật và thẩm quyền trong việc tổ chức và tổ chức các cuộc họp cổ đông.

Từ những dữ liệu này có thể kết luận rằng để hoàn toàn thay thế các thư ký của công ty, không ai sẽ. The Corporate Thư ký Công ty có những kiến thức cần thiết trong toàn bộ. Sự thật là không có tầm quan trọng nhỏ là những phẩm chất cá nhân, ham muốn và nguyện vọng của mình.

Yêu cầu cơ bản vào các vị trí

thần trách nhiệm cao đòi hỏi nhu cầu cao. Bổ nhiệm vào một vị trí như Thư ký Công ty, tham gia vào ban giám đốc.

Bạn có thể chọn các yêu cầu cơ bản:

  1. Giáo dục đại học (quy phạm pháp luật hoặc kinh tế).
  2. Sở hữu kiến thức về thị trường chứng khoán (trong nước và nước ngoài).
  3. Kiến thức về pháp luật của Nga liên quan đến luật công ty, soạn thảo các quy định.
  4. Sẵn có thời hạn trong các lĩnh vực quản lý, kiến thức về các tiêu chuẩn cơ bản của tiêu chuẩn Nga và quốc tế về quản trị doanh nghiệp và các hoạt động kinh tế và tài chính.
  5. Trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp, cảm giác hài hước và khả năng chống căng thẳng cao. Cũng như trách nhiệm, khả năng điều tiết mâu thuẫn, tổ chức và kỹ năng phân tích.
  6. Miễn phí sử dụng một máy tính.

Trong trường hợp bao gồm các chứng khoán của các cổ đông của Công ty trong danh sách ngoại hối thư ký của công ty cần phải hiểu luật pháp quốc tế.

Các nhân viên của Thư ký Công ty có thể có một số nhân viên thực hiện chức năng nhất định. Tùy thuộc vào kích thước của số họ có thể đạt được bảy. tổ chức có thể chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc Tổng Thư ký tự.

lợi ích văn phòng

Tầm quan trọng của công việc này đơn vị làm thư ký của công ty, có nhiệm vụ không thể đánh giá thấp, rất khó để đánh giá quá cao. Ông có khả năng ảnh hưởng đến sự thành công và sự phong phú của những khát vọng của công ty. Thiếu thông tin liên lạc giữa các liên kết thứ bậc của chuỗi trong công ty có thể dẫn đến nhiều vấn đề. Bạn có thể làm nổi bật vấn đề như trách nhiệm hình sự và hành chính, mâu thuẫn của công ty, mất uy tín của công ty, giảm nơi cư trú của giá cổ phiếu.

Niềm tin của nhà đầu tư và cổ đông phụ thuộc vào uy tín của công ty. Họ hy vọng rằng đội ngũ quản lý sẽ đóng vai trò trong lợi ích tốt nhất của họ. đối phó một cách hiệu quả nhất với thư ký nhiệm vụ này của hiệp hội, mục tiêu và chức năng trong số đó được quy định tại Điều lệ và mã của công ty.

chức năng cơ bản

Chức năng thư ký của công ty chi tiết trong Quy Tắc Ứng Xử Corporate. Tầm quan trọng về vai trò của vị trí này, công ty cho biết quyền hạn như:

  • chú ý đến tất cả những người tham gia cuộc họp của cổ đông;
  • biên soạn một danh sách những người sẽ tham dự cuộc họp;
  • gửi đi các bản tin đến cuộc họp tham gia cổ đông;
  • cung cấp quyền truy cập vào thông tin có liên quan;
  • phân phối các bản sao có chứng thực các tài liệu cần thiết cho các cổ đông tại cuộc họp tổ chức;
  • tư vấn và câu trả lời cho tất cả những câu hỏi trong cuộc họp;
  • thu thập và truyền tải phiếu đếm hoa hồng;
  • cung cấp thông tin về kết quả cuối cùng của cuộc bầu cử;
  • tư vấn pháp lý và bảo vệ quyền lợi của cổ đông.

đào tạo

Có đào tạo cơ hội cho các vị trí như Thư ký Công ty, đào tạo sẽ giúp đỡ trong việc này. Với nhu cầu ngày càng tăng, tiền lương tăng và nhu cầu cao của nghề nghiệp là cơ sở giáo dục khác nhau và các cuộc hội thảo ở Nga cho chủ đề kinh doanh. Có thể vượt qua quá trình thư ký của công ty.

phần kết luận

các công ty Nga, áp dụng kinh nghiệm nước ngoài, phát triển hiệu quả của Viện Corporate Bí thư, việc thực hành của việc tạo ra một buổi biểu diễn tổ chức thành công. Họ đang cố gắng thể hiện những thay đổi trong chuyển hóa quản trị doanh nghiệp về mặt tích cực, do đó nâng cao hình ảnh của công ty cổ phần của Nga.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.