Audi và Porsche trả nhân viên của họ Ghi giải thưởng cho năm 2011

Mỗi phòng trong số 44 800 công nhân Audi sẽ nhận được giải thưởng về kết quả cuối cùng vào năm 2011 với số tiền hơn 8250 euro, tương đương với hai tháng lương. Được sử dụng trong các doanh nghiệp ở Hungary và Bỉ cũng poluchetsya tiền thưởng tiền lương hai tháng tương tự. Porsche làm việc trên các nhà máy cũng nhận được một số lượng đáng kể các phí bảo hiểm với số tiền 7.600 euro mỗi người. Giải thưởng nhận được bởi tất cả các nhân viên làm việc với 01 tháng một năm 2011

Đối với doanh nghiệp hoạt động Audi là lần thứ hai một giải thưởng lớn như vậy. Năm 2011, theo kết quả trong năm 2010 đã được trả một phí bảo hiểm gần 6500 euro. Audi kim ngạch trong năm 2011 lên tới 44 tỷ. Euro lợi nhuận 5, 34 tỷ Euro.. Đặc biệt là tích cực vào hoạt động công ty ở Trung Quốc và các thị trường Mỹ. Trong năm 2012, doanh số kế hoạch thậm chí còn cao hơn trong năm 2011

Porsche cũng mức kỷ lục obvil tổng phương tiện ban hành trong 2011-118.868 miếng. người lao động năm ngoái của nhóm nhận được trung bình 1.700 EUR giải thưởng.

Kế hoạch trả dưới 4100 euro mỗi nhân viên và tuyên bố mối quan tâm Daimler.

Các nhà cung cấp linh kiện cho người lái xe cũng thông báo ý định của họ để thưởng cho nhân viên của họ. Vì vậy, mối quan tâm Continental namerivyutsya trao nhân viên của mình tổng số tiền là 70 triệu euro. Tại Đức, khoảng 50.000 người làm việc tại các bộ phận của Tập đoàn. Năm ngoái, giải thưởng là 600 euro. Năm nay, số lượng mỗi lượng nhân viên tới 660 euro.

March 13 vấn đề tiền thưởng cho năm 2011 và xem xét các nhóm BMW.

Tuy nhiên, có nghĩa là, ví dụ, rằng số lượng các khoản thanh toán tiền thưởng cho thành viên HĐQT 7 Audi là 14, 3 triệu Euro.. Đây là hơn 40% so với họ nhận được, các thành viên hội đồng quản trị trong năm.

Nó là cần thiết phải nhớ rằng ở Đức nhiều hơn một lần quan sát, "thèm ăn" mối quan tâm quản lý trong những năm trước, năm 2008 và 2009, khi công tác quản lý của các tập đoàn đã trao tặng cho mình một khoản tiền thưởng nhiều triệu đô la, hoang mang vyzyvashimi trong xã hội.

Cần lưu ý rằng các giám đốc điều hành tập đoàn Volkswagen, ví dụ, đã nhận được giải thưởng trong năm 2008 với số tiền vượt đáng kể tiền lương hàng năm của họ. phí một lượng đạt tới 3 triệu Euro. Nhưng hầu hết tất cả các bạn phân biệt quản lý Porsche, đã nhận được một phần thưởng trong số tiền 50 triệu euro.

Đừng các nhà quản lý đưa vào tài khoản những lời chỉ trích của ngành công nghiệp xe hơi của Đức và các yêu cầu của xã hội trong việc hạn chế "thèm ăn" người đứng đầu của các tập đoàn? Hoặc họ đã quyết định chia sẻ và do đó làm giảm những lời chỉ trích dự kiến?

Năm ngoái, nhân viên Tập đoàn Volkswagen đã nhận được khoản tiền thưởng lớn vượt quá 4.000 euro mỗi người. Năm nay con số này đã tăng premiruemyh. Băng bị phá vỡ?