Doanh nghiệp đầu năm mới khi có ghi chú tốt hơn?

Kết thúc năm trong bất kỳ tổ chức - một thời gian nóng. Đã đến lúc phải đưa cổ phiếu của công việc, sự hình thành các mục tiêu và mục tiêu cho việc tính toán tương lai của lợi nhuận và các khoản nợ. Vâng, để chắc chắn, đạo đức đến cuối tháng mười hai, gần như tất cả các nhân viên rất, rất mệt mỏi. Và như vậy là một bộ phận nhân sự xả thường cung cấp để chào mừng năm mới với nhau. Hay đúng hơn - để giữ công ty.

doanh nghiệp đầu năm mới khi có ghi chú tốt hơn?

Sự kiện này sẽ là một phần thưởng xứng đáng cho người lao động của họ về người lao động bình thường. Một tay nó sẽ cung cấp một cơ hội để nhìn vào những người mới đến nói chuyện "trên chân ngắn" với các nhân viên và thể hiện lòng trung thành của họ. Vâng, xây dựng đội ngũ và tinh thần đồng đội cũng góp phần tập đoàn lớn đầu năm mới. Nơi để chào mừng lễ hội này - là nhà tổ chức đau đầu tiểu học. Và sau đó bạn muốn bao gồm trí tưởng tượng, sự khéo léo, và đôi khi tốc độ.

một loạt các

Nơi đề cập đến công ty, năm mới thực sự rất nhiều. Nhưng tất cả mọi thứ phụ thuộc vào sự tự nguyện của quản lý. Nhiều giám đốc và chủ sở hữu của công ty dưới sự tụ họp kỳ nghỉ của công ty hiểu riêng trong nhà hàng, lúc tốt nhất, để đệm nhạc sống. Và để thuyết phục họ không thực tế. Cách tiếp cận này đặt ra một thách thức đối với ban tổ chức để tìm một nhà hàng, một thỏa thuận về một ngày cụ thể, tính toán của ngân sách. Và thường giữa các công ty đốt cháy chiến đấu gián điệp nghiêm trọng đối với yêu thích của bạn trong một quán cà phê trên đúng thời điểm, vì về cơ bản tất cả các bên của công ty được tổ chức trong khoảng thời gian tương tự. Đây là loại kỳ nghỉ có lợi thế của nó: để nấu một bữa ăn ngon, một cơ quan bán chính thức nhỏ, cơ hội để nhảy. Bởi khuyết điểm thường là áp dụng chi phí cao của một sự kiện như vậy đối với ngân sách của công ty.

môi trường quen thuộc

Thông thường người lao động quyết định để thu tiền và để kỷ niệm của công ty năm mới. Ở đâu để ăn mừng nó trong trường hợp này? Các tùy chọn đơn giản nhất và rẻ nhất - trong văn phòng riêng của bạn, cho phép quản lý. Đặt hàng thực phẩm và đồ uống từ một số quán cà phê để thực hiện một danh sách bài hát chủ đề và tổ chức một vài cuộc thi vui nhộn - nhiệm vụ rất đơn giản. Ưu điểm của trò tiêu khiển này là bầu không khí thân mật trong các bức tường có nguồn gốc, nơi bạn có thể thư giãn và vui chơi ở nơi công cộng. Nhược điểm - không hoàn toàn bầu không khí lễ hội của một tủ làm việc.

biến bất thường

Nhưng một số quyết định đa dạng hóa các khái niệm về "công ty của New Year". Ở đâu để ăn mừng này kỳ nghỉ bất thường? Có rất nhiều giải pháp, chúng phụ thuộc vào ngân sách của kỳ nghỉ sắp tới và số lượng nhân viên. Ví dụ, nếu các đội nhỏ và từ lâu đã quen thuộc, bạn có thể làm theo tấm gương của các anh hùng của "Irony of Fate ..." và giữ nó trong phòng tắm hơi hoặc bồn tắm. Các tùy chọn khác nghỉ ngơi thú vị và gây cháy có thể bowling, bida, một lần khớp vào tường leo núi hoặc trung tâm vui chơi giải trí khác. Thông thường, các nhà quản lý của những nơi như vậy cung cấp cho các chương trình giải trí riêng biệt năm mới được thiết kế chỉ dành riêng cho phần còn lại của công ty. Thông thường sự kiện như vậy đáng nhớ cho một người lao động thời gian dài, giúp kết bạn với nhau và thiết lập một kết nối giữa những người đã không nói trước.

Nói chung, các lựa chọn nơi để ăn mừng của công ty năm mới vào năm 2014, chúng ta có thể nghĩ của nhiều người. Nhưng để đoán tâm trạng của đội nó là tốt hơn để thực hiện một cuộc khảo sát chuyên đề và tìm hiểu những gì sẽ là một nhân viên nghỉ đó.