Khoe ngay: làm thế nào để học cách thúc đẩy bản thân

Trong thực tế, khoe đôi khi có thể rất hữu ích. Những người giải thích một cách chính xác những thành tựu của họ, không chỉ làm tăng lòng tự trọng của họ, nhưng dường như cũng có thẩm quyền hơn trong con mắt của người khác. Trong bài viết này chúng ta sẽ nói về việc tại sao khoe không phải là đáng xấu hổ.

Fine Line

bouncers thẳng thắn không bao giờ chào đón bởi nhân dân. Bên cạnh đó, trong nhiều nền văn hóa, người ta vinh danh sự khiêm tốn. Qua nói phách đã cười và làm cho niềm vui, nhưng nếu họ là sẽ không để ca ngợi bản thân biến thành một lòng tự trọng quá mức và cố ý, nó bắt đầu làm phiền người khác. Như bạn đã biết, thẳng thắn khoe, bạn sẽ không bao giờ vượt qua đối với người có thẩm quyền. Các nhà tâm lý từ lâu đã nghiên cứu vấn đề này và đã phát triển một chiến lược cụ thể cho hành động. Nhiệm vụ của bạn - để nhẹ nhàng, ở giữa lần, để chia sẻ với những người khác thành tựu của riêng mình. Chỉ vì dịch vụ của bạn được đánh giá cao. Bây giờ bạn có thể thấy một số manh mối.

Đừng quấy rầy

Thật ngớ ngẩn khi ca ngợi chính mình nếu không có một trong các bạn đã không hỏi. Mọi người chỉ đơn giản là không hiểu. Nếu bạn bắt đầu một cuộc trò chuyện, trong thời gian đó bạn sẽ được hỏi các câu hỏi về trình độ của bạn, bạn có thể xem xét nó giờ tốt nhất của mình. Nếu khoe khoang của bạn pha trộn hài hòa với bối cảnh đối thoại, nó đang thay đổi về cơ bản doanh nghiệp. Các nhà tâm lý dẫn ví dụ thú vị. Các nhân vật chính của một thí nghiệm khoa học là một nhân vật hư cấu đã từng khoe khoang về thành tích của họ trong các kỳ thi. Khi một người đã làm nó cố ý, nó được cảm nhận của các thành viên khác tiêu cực. Nhưng nó đã đủ để ca ngợi nhân vật chính để đáp ứng với các chủ đề, người bạn đồng hành bị ảnh hưởng như ý tưởng của nó ngay lập tức thay đổi. Bây giờ những người tham gia chắc chắn sẽ nghĩ anh là một chàng trai tốt. Và điều này mặc dù thực tế rằng dưới vỏ bọc của người anh hùng thực nghiệm chính có thể khoe khoang và những thành tựu khác của mình.

Khi thích hợp?

Đừng ngại để ca ngợi bản thân ở những nơi mà từ bạn này thực sự chờ đợi, chẳng hạn như một phỏng vấn xin việc tại cơ quan tuyển dụng. Ngoài ra, bạn có thể liệt kê một danh sách đầy đủ các kỹ năng, khả năng và thành tích của bạn trong một cuộc trò chuyện với người giám sát. Nghĩ về nó như trình bày của riêng bạn.

Đừng tìm cách vượt qua đối thoại

Nếu bạn nhấn mạnh những thành tựu của họ trong cuộc trò chuyện với những người bình thường, không có thói quen để ca ngợi bản thân so với những thành tựu của người khác. Thực tế này là không ai thích. Mọi người sẽ nghĩ rằng bạn đang cố tình đặt xuống chân giá trị của họ. Do đó, loại bỏ từ vựng của bạn samovozvyshayuschie nói rằng bạn là nhân viên tốt nhất của tháng, các sinh viên tốt nhất của khóa học hoặc trường tự hào. Tất cả những cụm từ chỉ gây cảm xúc tiêu cực. Thay vì so sánh sự tiến bộ của bạn với những thành tựu khác, hãy thử tiếp nhận rắc rối-miễn phí sau đây.

Hãy so sánh mức độ của họ với kết quả trong quá khứ của mình

Hãy so sánh thành tựu hiện tại của bạn với quá khứ của bạn. Vì vậy, bạn thấy rằng bạn không giả vờ là "anh chàng đầu tiên trong làng." Hãy cho chúng tôi về cách bạn đã học được kỹ năng này thông qua đào tạo lâu dài và khó khăn. Đề cập đến trong một cuộc trò chuyện với ai đó mà bạn biết làm thế nào để làm cho bạn bè (không đề cập đến năng động nhất). Và, tất nhiên, tránh cắn witticisms chống lại đối thủ. Câu chuyện về những thành tựu của bạn không nên gây ra ghen tị và ác ý, và cảm xúc chỉ tích cực và tôn trọng.

tìm một đồng minh

Bạn có thể "bán" mình, tin tưởng trung gian kinh doanh này. Không có gì phải xấu hổ cả là. những thành tựu của bạn từ miệng của một bên thứ ba thậm chí còn thuyết phục hơn. Chỉ cần hỏi bạn bè của bạn, người đàn ông tôn trọng, cho bạn biết mảy may. Trong thực tế, người sử dụng để tin tưởng vào ý kiến của một bên thứ ba trong trường hợp, nếu bản thân họ không thể hình thành một ý kiến.

Trong một nghiên cứu được tiến hành bởi các nhà khoa học Đan Mạch, người ta đánh giá các đặc điểm của năng lực và tính xã hội được đưa ra bởi chính con người hay đồng nghiệp của mình. Trong trường hợp các tình nguyện viên đã được thuyết phục rằng việc loan báo đã được gửi bởi tác giả, thường nhất mà họ được coi là ông có thẩm quyền cố tình thổi phồng. Nếu những đặc điểm của một người đã được nộp bởi một bên thứ ba, những người tham gia có xu hướng tin tưởng bằng văn bản hơn. Điều này một lần nữa khẳng định sự thật rằng chúng ta có xu hướng tin tưởng những ý kiến của người khác, ngay cả khi chúng ta biết rằng nói ra từ miệng của một người thiên vị (ví dụ, một người bạn thân).

Làm việc với các đối tượng

Nó chỉ ra rằng khoe khoang có thể là một chiến lược thành công, tùy theo hoàn cảnh. Nếu khán giả lắng nghe một cách chăm chú vào một người đàn ông, tán dương công đức của riêng mình, nó chắc chắn sẽ nghe từng chi tiết. Chừng mực nào đó, nó sẽ không trong tầm tay. Mọi người chắc chắn xem xét bạn thô lỗ nhà quê. Ngược lại, khoe khoang có thể không được chú ý nếu khán giả là rất nhiều, và những người tham gia thường xuyên bị phân tâm.

Ví dụ, bạn có thể tự hào báo cáo về thành tích của họ tại cuộc họp hoặc trong cuộc phỏng vấn nhóm. Nhưng trước tiên, vẫn đánh giá tình hình. Trong điều kiện của định dạng nén, và Báo cáo lưu chuyển cao trong khoe khoang của bạn nhiều khả năng vẫn không được chú ý. Nếu trong một cuộc họp kéo dài, có quá nhiều căng thẳng tạm dừng, hoãn lại tự trình bày. Chỉ trong trường hợp người tham gia lắng nghe bạn, nếu như tình cờ, nỗ lực của bạn sẽ thành công. Đa nhiệm đối thủ của họ quá mất tập trung và sẽ không tạo thành một hình ảnh tiêu cực của bạn.

Đừng gây sự khiêm tốn quá mức

Ngoài khoe khoang sự không thể kìm nén, sự khiêm tốn quá nhiều, quá, có thể tạo ra một ấn tượng tiêu cực về người được phỏng vấn. Những người quá quan trọng của bản thân và coi thường giá trị riêng của họ, như thậm chí còn ít hơn bouncers thẳng thắn. Do đó, không bao giờ có thói quen nói về mình tự deprecatingly. Trong chừng mực nào bạn cung cấp cho người đối thoại cài đặt. Sau đó, họ sẽ không chỉ lặp lại lời nói của bạn, nhưng nghiêm túc suy nghĩ về bạn như vậy. Ghi một tính năng: nhận thức của những người xung quanh bạn phải cân bằng. Do đó, nếu bạn đang nói về một số loại sai sót của mình, hãy chắc chắn để bù đắp cho lợi thế này, và ngược lại. Nhưng làm không được mang đi. Chỉ cần nhìn nhận những điểm mạnh và điểm yếu của họ.

Đừng gây áp lực lên đáng tiếc

Tuy nhiên, bìa khiêm tốn hoặc đẩy mạnh không được khuyến khích cho đáng tiếc. Vì vậy, bạn sẽ nhận được gấp đôi so với nhiều đánh giá tiêu cực. Mọi người vẫn rõ ràng, bạn hay khoe khoang, trong khi cùng một lúc họ có ulichat insincerity.

interlocutors khen ngợi

Khen ngợi, trong đó tỏa ra từ loa, được coi là hiệu quả nhất. Nói cách khác, đối tác, bạn bè hay đồng nghiệp của bạn cũng sẽ nhận được phần của mình đánh giá tích cực. Hãy chắc chắn rằng những tuyên bố này không trông giống như xu nịnh hay tâng bốc. Ví dụ, đề cập đến việc thực hiện thành công của dự án, đừng quên đề cập đến lời tốt đẹp của những người bạn đã giúp đỡ trong công việc. Nhấn mạnh rằng bạn sẽ không bao giờ có thể đạt được kết quả tuyệt vời như vậy mà không giúp đỡ của họ. Sau đó, tất cả sẽ được thỏa mãn.

Lưu giữ hồ sơ của những thành tựu của bạn

Mỗi khi bạn đạt được một cái gì đó đáng giá, hãy viết nó ra giấy. Điều này sẽ có ích trong việc thúc đẩy các bậc thang sự nghiệp. Mỗi thực tế xác nhận có lợi cho uy tín của bạn. Sếp của bạn thực sự đánh giá cao những đóng góp cho sự thành công của doanh nghiệp.

phần kết luận

Ngoài việc thúc đẩy các bậc thang sự nghiệp, khoe khoang của bạn sẽ tiết lộ cho bạn và những chân trời chưa được khám phá khác. Là người quá khiêm tốn, bạn có nguy cơ thiếu những cơ hội trong cuộc sống.

Hoạt động này có thể rất thú vị. Nếu bạn biết làm thế nào để ca ngợi bản thân và trình bày trước mặt người khác trong một ánh sáng tích cực, não của bạn nhận được một phần của niềm vui, tương đương với ăn một bữa ăn ngon hoặc nhận.

Tăng cường sự tự tin sử dụng không phô trương khoe khoang rất hữu ích từ quan điểm của sự hình thành hợp lý đánh giá môi trường của bạn. Và cuối cùng, chia sẻ giá trị của họ, bạn có thể không giúp đỡ để nâng cao thanh cho những thành tựu trong tương lai. Bạn cung cấp cho mình các cài đặt những thành tựu đáng kể mới.