Mức lương hưu cao tuổi tối thiểu, mà là một phần của khái niệm và một số vấn đề liên quan đến mục đích của nó?

Theo Luật của Liên bang Nga số tiền tối thiểu của hưu trí tuổi già tương đương với chi phí của ngày nay sống. Thường đặt câu hỏi về bao nhiêu năm kinh nghiệm nên được rằng, sau khi nghỉ hưu tối thiểu được bổ nhiệm làm trợ cấp tuổi già. Luật này cung cấp cho câu trả lời: chế độ hưu trí xã hội sẽ được thiết lập tại một quốc gia nếu họ không có quyền để đảm bảo rằng nó đã được tích lũy lương hưu. Nói cách khác, nếu bạn không có kinh nghiệm và thu nhập, xác nhận bởi các văn bản, chế độ hưu trí xã hội bạn sẽ nhận được trong mọi trường hợp.

là những gì đằng sau các khái niệm về lương hưu tối thiểu

Những người có thâm niên được tính từ năm 2002 đảm bảo sự dồn tích của lương hưu. Nếu không có thời gian hoặc bằng chứng về tiền lương, lương hưu tối thiểu sẽ được chỉ định. Tất cả tiền tiết kiệm khác, mà sẽ nhận được ít công dân đến tuổi nghỉ hưu, anh ta sở hữu. Do đó, trách nhiệm cá nhân đối với cách bạn sống trong một thời đại cũ, rơi vào bạn.

Nếu hôm nay bạn đang làm việc mà không cần thâm niên đăng ký hay "tối thiểu" bằng cách giúp người sử dụng lao evade nộp thuế và nhận được cái gọi là "đen" lương, ông trả tiền đóng góp vào quỹ hưu trí ở mức tối thiểu. thu nhập trung bình và yếu tố stazhevy, mà sau đó sẽ trả tiền lương hưu của bạn sẽ được tối thiểu.

Luật pháp không có khái niệm "lương hưu cao tuổi tối thiểu", nó nói rằng nếu bạn không có đủ thâm niên và lương trung bình cho hưu trí, bạn sẽ được chỉ định một lương hưu xã hội, số tiền trong đó năm 2012 số tiền 5122 rúp, có nghĩa là, các chi phí sinh hoạt. Nếu bạn tích lũy lương hưu do thu nhập thấp sẽ rơi ngắn của mức sống tối thiểu, sau đó nhà nước phải trả ngoài.

Những câu hỏi thường gặp nhất về việc tính lương hưu

Trên các diễn đàn Internet người hỏi những câu hỏi đặc trưng của tính mức lương hưu: làm thế nào, khi nào, như thế nào tính lương hưu cao tuổi tối thiểu.

• Tại sao chế độ hưu trí thấp được tính bằng sự hiện diện của kinh nghiệm làm việc (thể hiện bằng 26 và 45 tuổi)?

Thực tế là việc tính lương hưu ảnh hưởng đến nhiều chỉ số. Hơn nữa stazhevogo hệ số đó là hằng số, và phát triển cùng với kinh nghiệm (có giới hạn là 0,2), cũng được đưa vào lương tài khoản, được tính bằng một công thức riêng biệt. Hãy để tôi giải thích với một ví dụ:

Ví dụ, một người stazhevy tốc độ tối đa - 0,2, và tỷ lệ tiền lương - mức tối thiểu (không làm cho rất nhiều người), trong khi lương hưu có thể được đánh giá như sau: 0.2 x 1.42 x 1671 = 474,574. Chúng tôi xem xét thêm: (474,574-450) h228 = 5600,59, có nghĩa là ít hơn một mức lương đủ sống. Nếu có, trái lại, lương cao, nhưng ít kinh nghiệm, sau đó hệ số stazhevy sẽ làm giảm giá trị tổng thể của chế độ hưu trí trong tương lai. Cả hai nhân vật có "trần" ở trên mà công thức tính giá trị của chúng không có thể được.

Vì vậy mà lương hưu tương lai của bạn, bằng cách này hay cách khác, nhưng giới hạn giá trị tối đa của nó có thể về 8-9000 ngày hôm nay. Trong tương lai, phù hợp với các luật, chế độ hưu trí hàng năm được lập chỉ mục để lạm phát.

• là những gì mà lương hưu cao tuổi tối thiểu và khi nó được ghi, cho dù nó ảnh hưởng đến kích thước của sự vắng mặt của hồ sơ việc làm.

Nó nói đến cái tâm cảnh thấy trong các phòng khám nha khoa, nơi một bác sĩ hỏi cô y tá nếu anh ta sẽ mất người vô gia cư, mà đưa cảnh sát nói: "Honey, tốt, anh ấy là chúng ta, những người Nga!" Và ném cho anh một bẩn và chưa rửa, trên ghế y tế sạch . Và nhà nước sẽ cung cấp lương hưu xã hội để mọi công dân của Nga, cho dù ông có một kỷ lục công việc hay không.

Kích thước tối thiểu của tuổi già là tự cung tự cấp tích cực giai đoạn nghỉ hưu (vì giá trị này không phải là hằng số). do đó nó sẽ giống nhau cho một công dân của một thẻ lao động và thiếu kinh nghiệm làm việc (ví dụ, từ 5 đến 10 năm) và đối với một người không có sách. lương hưu xã hội sẽ được. Tích luỹ lương hưu khi tuổi nghỉ hưu đến, và giao hưu trí tuổi già tối thiểu.

• Có một sự khác biệt giữa dồn tích dồn tích lương hưu và thời gian trên báo cáo kết quả lợi nhuận trình bày.

Ở đó, vì thời gian được gán cho một lương hưu xã hội nhất định, tương đương với mức sống tối thiểu cho giai đoạn hiện nay, và trong sự hiện diện của kinh nghiệm và giúp đỡ của tiền lương, lương hưu sẽ được tính theo quy định của Luật. Không thực tế là nó sẽ được nhiều hơn nữa của một lương hưu xã hội, nhưng nó sẽ được tính toán, sau đó nó sẽ được chỉ định mà không có thông tin về thu nhập. Hơn nữa, tại lập chỉ số hàng năm của những lương hưu sẽ tăng lên đến giá trị khác nhau.

Có gì đang chờ đợi người về hưu trong tương lai

Đất nước này đã giảm số lượng các công dân có thể thân, mà theo đó các quỹ hưu trí được hình thành và có việc thanh toán lương hưu. Hiện nay, số lượng người làm việc liên quan đến người về hưu là một con số tương đương với chỉ số 1.7. Trong mười năm, tỷ lệ này sẽ là không công bằng, người về hưu sẽ được nhiều hơn những người làm việc. Chính phủ có thể bị buộc phải áp dụng các biện pháp không được ưa chuộng, chẳng hạn như tăng tuổi nghỉ hưu.

Trong điều kiện như vậy, sự tích tụ của lương hưu có thể là rất quan trọng, vì nhà nước không có khả năng để giữ cho một đội quân lớn của người dân thất nghiệp. Vì vậy, sớm hơn các công dân tự trở thành vấn đề bối rối của cuộc sống trong tương lai về hưu, thì càng tốt và tốt hơn sẽ là cuộc sống của họ trong tuổi già.