Mức lương trung bình ở công nhân và người lao động Belarus

Cộng hòa Belarus, một trong những quốc gia thịnh vượng nhất ở Đông Âu, có một ước tính 9 triệu 460 ngàn. Man. Nó giáp với Ukraina ở phía nam, Nga về phía đông, Ba Lan về phía tây, và Lithuania và Latvia về phía tây bắc. thủ đô của đất nước là Minsk với dân số 1,8 triệu người. ? mức lương trung bình ở Belarus là gì? Và những gì xác định số tiền cụ thể phải trả cho người lao động trong một lĩnh vực?

Dynamics của những thay đổi về tiền lương tại Cộng hòa Belarus

рассчитывается Национальным статистическим комитетом по рекомендациям Международной трудовой организации. Mức lương trung bình tại Cộng hòa Belarus được tính bằng cách Ủy ban thống kê quốc gia các khuyến nghị của Tổ chức Lao động quốc tế. Đây là những quyết định cho khoảng thời gian một tháng. Bên cạnh đó, thông tin được phân loại theo hoạt động theo quy định của quốc gia Phân loại Kinh tế của Cộng hòa Belarus OKRB 2006 "Hoạt động của các lĩnh vực kinh tế." Điều quan trọng cần lưu ý là các chuyên gia Belarus để xác định con số cụ thể sử dụng phương pháp bình quân số học. Điều này có nghĩa rằng khi tính toán số lượng thời gian hàng tháng của quỹ chia cho số nhân viên thực hiện các hoạt động của họ vì lợi ích của nền kinh tế.

Như vậy, phân tích trong ba năm trở lại đây cho thấy một xu hướng trung bình ngày càng tăng: năm 2014, 536 rúp xác định trong tháng đó là nhỏ nhất về mặt tính toán chỉ số hàng tháng và 685 rúp. - trong tháng mười hai (số lượng cao nhất); vào năm 2015 đã trình bày các chỉ số như 606 và 747 rúp tương ứng. Đã vào năm 2016: 659 chà. за январь, а 752 – за август, что является самой большой цифрой. - Tổng mức lương trung bình của người lao động của Belarus vào tháng Giêng, và 752 - cho Tháng Tám, đó là số lượng lớn nhất.

Các chỉ tiêu cho năm 2016

в сентябре 2016 года составила 732,9 рубля, что говорит о снижении цифры на 17,4 рубля по сравнению с августом. Theo Ủy ban Thống kê Quốc gia, mức lương trung bình ở Belarus lên tới 732,9 rúp vào tháng năm 2016, cho thấy sự sụt giảm trong số lượng 17,4 rúp so với tháng Tám. Điều quan trọng cần lưu ý là sự sụp đổ trên trung bình trong tháng Tư. con số được trình bày tương đương với 377 USD theo tỷ giá bình quân gia quyền của Ngân hàng Quốc gia (vào tháng con số tương tự là 6 đô la nhiều hơn nữa).

за сентябрь остановилась на показателе 734,8 рубля (на 17 рублей меньше, чем в августе). Nhưng mức lương trung bình của người lao động tại Cộng hòa Belarus for Tháng Chín đứng ở mức 734,8 rúp chỉ số (17 rúp ít hơn trong tháng Tám). Cần lưu ý rằng con số này vào tháng Giêng, giá trị trung bình của thu nhập công cộng, đã giảm đáng kể (lên đến 662 rúp), tiếp theo là một sự hồi phục dần dần được nhìn thấy, tuy nhiên, như đã nói ở trên, một lần nữa vào tháng được đặc trưng bởi sự sụt giảm trong chỉ số.

Mức lương trung bình tại Belarus bởi ngành công nghiệp

Điều quan trọng cần lưu ý là hiện nay mức cao nhất đạt mức lương trong các lĩnh vực liên quan đến công nghệ máy tính, vận tải hàng không, sản xuất than cốc và các sản phẩm dầu mỏ tinh chế và nhiên liệu khoáng sản và các mục đích năng lượng. Tuy nhiên, tỷ lệ thấp nhất đặc trưng cho lĩnh vực giáo dục và, tất nhiên, việc thực hiện các dịch vụ xã hội.

Đương nhiên, mức lương trung bình của người lao động của nước Cộng hòa Belarus là khác nhau tùy theo khu vực. Không có gì bí mật mà các nhà lãnh đạo truyền thống trong lĩnh vực này là Minsk, tiếp theo là thị trấn trong khu vực, và sau đó thị trấn khác. Tuy nhiên, việc giảm lương trên địa bàn tỉnh ở cấp chính thức đã không bao giờ được sửa chữa. Ngược lại, luôn có các loại khác nhau của các khoản phụ cấp và các quyền lợi cho lao động nông thôn. Bên cạnh đó, việc cung cấp cho công ăn việc làm trong lĩnh vực thực sự của nền kinh tế cũng đang hoạt động, nhưng nó hiếm khi được sử dụng.

Cơ cấu tiền lương và tiền lương gross

рассчитывается по индивидуальным правилам, что вполне естественно для обособленной территориальной единицы. Mức lương trung bình tại Belarus được tính theo quy tắc cá nhân, mà là khá tự nhiên cho một đơn vị lãnh thổ riêng biệt. Vì vậy, phụ trách các nhân viên của một khu vực cụ thể bao gồm các thành phần sau:

• Trực tiếp thanh toán cho các hoạt động công việc của họ (hoặc lãng phí thời gian).
• Tiền thưởng và các khoản thanh toán khác trên cơ sở thường trú hoặc ad hoc.
• Thanh toán bù trừ tự nhiên.
• Thời gian thanh toán còn dang dở (nếu nó không phải là lỗi của người lao động).
• Phát hành các loại hàng hóa (thường - sản phẩm) đối với tiền lương.
• Giá vốn hàng (dịch vụ), được thành lập đặc biệt cho người lao động (ví dụ, giá được giảm).
• Bồi thường cho việc đi lại.
• Thanh toán cho các dịch vụ nhà ở và tiện ích.
• Chi phí cho nhân viên dinh dưỡng (một phần hoặc toàn bộ).

Tích lũy tiền lương bình quân của người lao động của Belarus phù hợp với các loại hoạt động kinh doanh

Belarus đã quyết định phân bổ 14 loại hoạt động kinh tế. phân tích của họ được thực hiện hàng năm. Sau đây được coi là không đáng kể tổng mức lương trung bình trong tháng 1 năm 2016 bởi ngành công nghiệp và cho thấy tỷ lệ phần trăm của mỗi chỉ số liên quan đến Tháng 1 năm 2015:

• Nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản hoạt động: 655,2 rúp (97,4%).
• Các ngành công nghiệp: 678,5 rúp (97,6%).
• Phạm vi xây dựng: 670,1 rúp (85,6%).
• bán buôn và bán lẻ trong tự nhiên; sửa chữa ô tô và xe máy: 644,6 rúp (97,3%).
• Các hoạt động liên quan đến việc vận chuyển, lưu trữ và e-mail: 753,8 rúp (100,8%).
• Dịch vụ đối với chỗ ở và thực phẩm trên cơ sở tạm thời: 518,6 rúp (100,6%).

Có gì khác?

khu vực công, sản xuất phi vật chất, dịch vụ (so với tháng giêng năm 2015):

• dịch vụ thông tin và truyền thông: 2061,7 rúp (126,2%).
• Các hoạt động trong tài chính và bảo hiểm: 1181,1 rúp (96,6%).
• Thực hiện các hoạt động tài sản: RUB 534,3 (95,1%).
• Các hoạt động chuyên môn, kỹ thuật và khoa học: 886,6 rúp (99,6%).
• Hành chính và dịch vụ hỗ trợ: 517,7 rúp (92,5%).
• khu vực giáo dục: 485,8 rúp (98, 3%).
• chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội: 527,1 rúp (97,8%).
• Sáng tạo, hoạt động thể thao, vui chơi giải trí: 524, 8 rúp (96,8%).
• Việc cung cấp các loại dịch vụ: 506,3 rúp (97,5%).

Mức lương cao nhất tại Belarus

зависит от многих факторов, наиболее значимым среди которых является сфера деятельности, в которой занят тот или иной работник. Khi nó bật ra, mức lương trung bình ở Belarus là phụ thuộc vào nhiều yếu tố, quan trọng nhất trong số đó là lĩnh vực hoạt động, trong đó tham gia vào một hoặc nhân viên khác. Đó là khuyến khích để đưa ra một vài ví dụ về tuyển:

• Các công ty tham gia vào việc nhập khẩu các sản phẩm thực phẩm, mời người đứng đầu hậu cần cho công tác quản lý của các quá trình hậu cần trong việc mua sắm và phân phối ($ 5,000 mỗi tháng).
• Một công ty nước ngoài, mà đang phát triển ở mức thấp, trong việc tìm kiếm một lập trình viên có kỹ năng trong quản lý (US $ 2700 mỗi tháng).
• công ty quốc tế đòi hỏi một kế toán trưởng với mức lương 2.000 $ một tháng.
• bài trống của cố vấn pháp luật hàng đầu trong một công ty thương mại lớn (1500-2000 đô la mỗi tháng).

Mức lương phụ thuộc chủ yếu vào các hoạt động của nhân viên, kinh nghiệm của mình và dĩ nhiên, kiến thức chuyên môn, và phát triển chung. Vì vậy, các thành viên có mục đích và cố ý nhất của Hiệp hội của Cộng hòa Belarus đang chuẩn bị một bài đặc biệt!