Pháp luậtNhà nước và pháp luật

Nhà nước đồng tài trợ lương hưu. Đồng tài trợ lương hưu cho người nghỉ hưu

Kể từ năm 2009, lương hưu đồng tài trợ dự án làm việc cho các công dân Liên bang Nga. Mà ông đã được tạo ra? mục tiêu là gì? đồng tài trợ lương hưu là gì? Tin tức về chủ đề này, cũng như câu hỏi thường gặp sẽ được đăng tải trong bài viết này.

thông tin chung

Nhà nước đồng tài trợ lương hưu là công dân mỗi năm một lần để nạp tiền tài khoản của bạn trong quỹ hưu trí tích lũy cho một số tiền nhất định trong khoảng 2-12.000. Đồng thời, nhà nước và góp phần mình. Đó là tại các chi phí của người về hưu trong tương lai cùng một lượng giao dịch chuyển tiền. Điều gì làm cho phương pháp này?

Nhà nước đồng tài trợ của chế độ hưu trí cho phép mọi người cung cấp tối đa lợi nhuận đóng góp của họ. Các khoản mà tích lũy do đó bổ sung vào vốn, mà được hình thành thông qua các mô hình bảo hiểm. Đồng tài trợ lương hưu cho người nghỉ hưu sẽ cho phép nhận tăng cường hỗ trợ. Hơn nữa, kích thước của nó phụ thuộc vào mỗi người. Nếu anh ta tự nguyện được liệt kê mười hai ngàn rúp trong bảy năm, sau đó chúng ta có thể mong đợi khoảng 8000 rúp mỗi năm. Lượng như vậy và không phải là lớn, nhưng người từ chối nó?

tình trạng hiện nay là gì?

Làm thế nào phổ biến là đồng tài trợ lương hưu? Tin tức từ các Phó Thủ tướng cho chúng tôi biết rằng bây giờ chương trình có hơn tám triệu thành viên. Tham gia vào các dự án đều quan tâm. Tuy nhiên, bạn cần phải có giấy chứng nhận bảo hiểm hưu trí.

Nếu bạn muốn tham gia cũng phải mang theo một ứng dụng và một hộ chiếu nội bộ. Trống cho vấn đề đầu tiên trực tiếp vào quỹ hưu trí khoang. Nói về thủ tục nộp hồ sơ thì cần lưu ý rằng có một số cách: bạn có thể làm tất cả mọi thứ cá nhân, cũng như thông qua một dụng lao động hoặc tổ chức đặc biệt, được ủy quyền của cơ quan nhà nước.

một số khoảnh khắc

Tuy nhiên, trong sự công bằng cần lưu ý rằng không phải tất cả màu hồng. Như vậy, đồng tài trợ lương hưu có hiệu lực vào năm 2008, nhưng trong 2014 nó đã bị đóng băng. Tại sao? Thực tế rằng dự án này là rất nhiều gắn liền với phần bảo hiểm của chế độ hưu trí. Nhưng có một vấn đề với nó - đó là đóng băng. Nhưng đừng lo lắng, bây giờ nó không quan trọng. Trong năm 2017, nếu bạn muốn, bạn có thể yên tâm sử dụng những công cụ này. Đây là một dự án rất tốt, mà sẽ hoạt động thành công. Và bây giờ anh được cải thiện nhiều. Việc sử dụng phổ biến nhất của dự thảo tại các doanh nghiệp lớn nhất của đất nước và là được chấp nhận trong một phần của cấu trúc kinh doanh mà quan tâm đến việc thu hút đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp lâu dài.

Cũng đáng chú ý là một số ngoại lệ đối với quy tắc 1: 1. Vì vậy, người trong độ tuổi nghỉ hưu chưa ban hành tài liệu hướng dẫn chế độ hưu trí, sẽ được lãnh trợ cấp mà vượt quá túi hiện có ít nhất năm lần. Ở đây có rất nhiều vấn đề pháp lý, có thể được tìm thấy trong các văn phòng của các quỹ hưu trí. Bây giờ chúng ta có thể nói với sự tự tin rằng tình trạng đồng tài trợ của lương hưu sẽ là có lợi nhất đối với những người được sinh ra trước năm 1967. Tại sao? Vấn đề ở đây là các thành phần được tài trợ bắt buộc chưa được hình thành cho họ.

đối tượng đặc biệt

Tôi muốn chú ý đến Điều 8 của Luật "Về Nhà trọ Bảo hiểm". Những người thuộc hành động của mình và không áp dụng cho việc thiết lập bất kỳ loại lương hưu, có cơ hội để tương tác trên cơ sở 1: 4. Điều này có nghĩa gì trong thực tế? Giả sử có một người đã trả 12.000 rúp. Nhà nước, về phần mình, cũng vậy, thêm vào, nhưng không phải 12 000 và 48 000! Do đó, tài khoản cá nhân của một cá nhân sẽ đến 60 nghìn rúp một năm!

Đồng ý, số tiền không phải là nhỏ - đó là tương đương với hai mức lương trung bình hàng tháng trên toàn quốc. Đó là bởi vì tăng một phần tích lũy của chế độ hưu trí. Đồng tài trợ từ nhà nước một cách nào đó có thể được gọi là sự phân chia các khoản thu được từ việc bán tài nguyên vật chất của Liên bang Nga. Vì vậy, đừng bỏ lỡ cơ hội tốt này.

sự chỉ trích

Tuy nhiên, để đánh giá cao điều gì đó, bạn cần phải biết các khía cạnh không chỉ tích cực mà còn tiêu cực. Đầu tiên chúng tôi nói chuyện về - đó là một cơ hội để có được một lợi nhuận hàng trăm hoặc thậm chí bốn trăm phần trăm mỗi năm. Bên cạnh đó, lượng nhỏ những đóng góp. Ngay cả nếu bây giờ một người nào đó 12.000 rúp để làm cho khó khăn, anh có thể ở lại tại 5000 hoặc thậm chí năm 2000. Tuy nhiên, một số nghi ngờ nảy sinh vì người là bảo lãnh của hệ thống.

Nhiều người lo ngại khả năng tiến hành cải cách lương hưu, đó sẽ là phương châm của từ "tất cả những ai có -. Tha thứ" Như một ví dụ, thường tham khảo các kinh nghiệm gần đây nhất. Sau khi tất cả, các khoản tiết kiệm bảo hiểm chỉ mất và đóng băng, thay thế chúng bằng điểm, việc chuyển đổi hệ thống trong đó số tiền chưa được hiểu rõ. Nhưng quân đội của người về hưu đang phát triển và sẽ sớm được nhận tiền từ bất cứ nơi nào. Nhưng nó có thể được gọi là một lời chỉ trích hoàn toàn cảm xúc. Và để đánh giá tốt hơn "chi phí" của dự án, cho phép tiến hành nó vào thành phần riêng lẻ.

Kiểm soát và sự tự tin

Vì vậy, thường điểm như tiêu cực lưu ý rằng nếu tiền được đầu tư theo cách như vậy để nghỉ hưu, sau đó trước khi một độ tuổi nhất định (hoặc các sự kiện trong một số nhóm dân số) được tiếp cận với họ sẽ không thành công. Đây là một bất lợi đáng kể so với tiền gửi ngân hàng. Vì vậy, nếu bạn muốn mở một doanh nghiệp hoặc tổ chức đám cưới chính nó sẽ cần phải lưu tất cả mọi thứ từ đầu. Hơn nữa, sự kiện nhất định có thể xảy ra, bởi vì trong số đó sẽ cần phải thực hiện một phương tiện hiển thị dấu nhắc (ví dụ, sẽ được mong muốn và giá thầu thuận lợi).

Nó dừng lại con người và thiếu tự tin trong tương lai của lương hưu. Sử dụng rộng rãi để cung cấp một mức lương trong một phong bì, trong đó có một tác động tiêu cực vào lượng bảo trì trong tương lai. Theo đó, mức giảm thanh toán. Và nếu bạn trả thêm cho 12.000 mỗi năm với mức lương chính thức của 6-8000, sau đó các cơ quan kiểm tra có thể có thắc mắc. Và kết quả là - những tác động tiêu cực trong các hình thức tiền phạt (đối với người sử dụng lao) và thanh toán bổ sung (đối với người lao động).

Sự không chắc chắn trong nước và mong muốn trở thành thành công

Thậm chí nếu chúng ta giả định rằng mọi thứ sẽ phát triển đúng như dự định, không thực tế rằng sự thay đổi quyền lực sẽ không thay đổi các quy tắc, và đáng kể. Ở đây có hiệu lực là chính sách thừa kế yếu. Bên cạnh đó, nhiều người muốn trở thành một người giàu có càng sớm càng tốt, và không có trong tuổi nghỉ hưu. Có người thu thập các danh mục đầu tư cổ phần, các tài sản khác khác tích trữ, nhưng kết quả là như nhau - tất cả họ đều muốn bắt đầu không làm việc càng sớm càng tốt. Và nếu họ làm việc - sau đó chỉ trong sự hiện diện của khát vọng của riêng mình. Nếu bạn có một bộ não, sau đó, ngay cả khi làm việc và tiết kiệm một số tiền, bạn có thể tạo một bước đệm tài chính tốt.

Mong muốn sống tốt bây giờ!

Thật không may, nhiều người không may mắn khi được sống để nghỉ hưu. Trong thế giới bấp bênh này, nó có thể xảy ra bất cứ nơi nào. Vì vậy, nhiều người đang đặt cược vào nó để nhận ra bản thân bây giờ. Số tiền mà bạn có thể đầu tư vào kinh doanh của mình hoặc đơn giản là sống hạnh phúc. Dòng này lập luận dẫn đến thực tế là không phải là lương hưu được tài trợ phổ biến. Mặc dù đồng tài trợ cung cấp tăng trưởng tốt trong tài sản của một trăm, và thậm chí bốn phần trăm mỗi năm, nhưng, than ôi, sẽ phải chờ một thời gian dài. Đặc biệt là lương hưu dường như xa xôi đối với giới trẻ. Trong khi, tuy nhiên, nếu có, hoặc sẽ được quá nhiều tiền, bạn có thể tham gia vào dự án này.

Nhiều người mất mong muốn làm như vậy, chúng ta chỉ cần nhìn vào chỉ vì lợi ích. Trong một thế giới thực tế khá phổ biến là năng suất khoảng 4-5 phần trăm. Vâng, từ quan điểm của Mỹ, Đức hay Pháp, nơi mà các con số trong nửa để cao hơn so với tỷ lệ lạm phát hai lần, nó là khá tốt. Nhưng kết quả tương tự tại Liên bang Nga sau khi lạm phát tăng lên gấp đôi, có nghĩa là, tiền đang dần "ăn", mà là khá xấu.

phần kết luận

Đồng tài trợ lương hưu cho người về hưu có thể giúp vật chất, mặc dù không đáng kể, nhưng vẫn còn! Vì vậy, để đưa ra quyết định về việc có hay không đi theo con đường đó, tất cả mọi người sẽ phải riêng biệt. Nói chung, nếu chúng ta phá vỡ ngay cả trên một số tiền tối đa hàng tháng mà đi ra của tất cả ngàn rúp. Số tiền này là khá thang máy, vì vậy bạn cũng có thể sử dụng cách này. Số tiền bạn có thể kiếm thêm tiền bằng cách đưa ra một ngày hoặc hai hoặc ba công việc siêng năng. Tuy nhiên, sau đó nó là cần thiết và theo dõi sức khỏe của mình, hãy chắc chắn để xứng đáng với thời điểm khi các khoản tiết kiệm hưu trí sẽ có sẵn. Và không chỉ "nhìn thấy và chết", mà còn để thư giãn sau nhiều thập kỷ lao động.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.