Sức mạnh của luật sư để nhận tiền công: khía cạnh pháp lý

Sức mạnh của luật sư để nhận lương bằng tiền mặt tổ chức có thể được yêu cầu trong tình huống mà một người không thể độc lập áp dụng đối với người sử dụng lao và nhận được số tiền kiếm được cho họ. Một số các sắc thái của lập tài liệu quan trọng này được mô tả trong điều khoản này.

Tổng quan

Sức mạnh của luật sư để nhận tiền lương có vẻ hoạt động, cung cấp cho pháp luật. Bộ luật Dân sự quy định rằng bất kỳ người lao động có quyền ban hành văn bản này bằng cách bổ nhiệm mặt luật sư của anh ấy mỗi công dân có thể thân. Thêm vẽ trong giấy uỷ quyền xem xét rằng trái ngược với chứng khoán cùng cho quyền thực hiện bất cứ hành động khác, nó nhất thiết phải xác nhận công chứng. Hơn nữa, không có bất kỳ hình thức đặc biệt của hành động này. Sức mạnh của luật sư để nhận tiền lương có thể được thực hiện tùy tiện, nhưng chỉ bằng văn bản. Tất nhiên, khi nó là cần thiết để xác định việc chuẩn bị thông tin không thể thiếu chắc chắn và chi tiết.

nội dung

tài liệu phân tích cú pháp là vô hiệu nếu nó không phải là ngày khi nó được thực hiện. Nói cách khác, sức mạnh của luật sư phải chắc chắn để chỉ ra số ký của hiệu trưởng. Nếu điều này không được thực hiện, các tài liệu sẽ không có bất kỳ hiệu lực pháp luật, nó sẽ là không hợp lệ và cho các bên thứ ba. Một thuộc tính quan trọng được coi là một dấu hiệu của khuôn mặt luật sư. Theo nguyên tắc chung, bạn nên quy định họ, tên và thuộc về họ trong gia đình của người sẽ truyền lợi ích của người lao động, và, tất nhiên, hầu hết các hiệu trưởng. Nó cũng là cần thiết để đăng ký thông tin địa chỉ và hộ chiếu cho một xác định chính xác hơn. Sức mạnh của luật sư để nhận lương, ngoài ra, yêu cầu phải bao gồm thông tin về khả năng thay thế, tức là việc chuyển trụ sở chính của một bên thứ ba. Điểm quan trọng nhất của tài liệu là một mô tả về việc chuyển nhượng. Nó phải được trình bày rõ ràng và không có khả năng phán đoán kép.

người đảm bảo

Như đã lưu ý, giấy uỷ quyền để nhận tiền lương có thể được chứng nhận trong văn phòng của công chứng, và có thể không có bằng chứng như vậy. Trong mọi trường hợp, tài liệu này phải có xác nhận của một số người nhất định theo quy định tại các quy định Bộ luật Dân sự. lưu ý của người sử dụng lao ở những người như vậy, trong đó công dân là làm việc; sự điều hành của cơ sở giáo dục nơi ông giảng dạy; Hướng dẫn tổ chức y tế văn phòng phẩm, trong đó chủ yếu đang được điều trị.

các chi tiết khác

Sức mạnh của luật sư có giá trị một lần, mà nó là không, vì vậy nó là cần thiết để thực hiện hành động tại một thời điểm cụ thể. giai đoạn bỏ qua sẽ không cho phép sử dụng lao động để đưa tiền cho luật sư. Trong việc xây dựng văn bản này, nó là cần thiết để thực hiện nghiêm túc các cuộc gọi quá trình này. Vì vậy, bạn nên xác định cho khoảng thời gian nào sẽ được thanh toán. Ví dụ, nếu bạn muốn được trả tiền cho thời gian dành cho tháng Năm, sau đó trong giấy ủy quyền phải được quy định "để có được tiền lương của tôi cho tháng 5 năm 2016". Mặt khác, nếu một người cần phải nhận được tiền lương của mình cho nó liên tục, người ta cho rằng nó cũng có thể, vì nó không bị hạn chế bởi pháp luật. Sau đó, trong văn bản có thể được chỉ định như sau: "... để có được mức lương của tôi trên một cơ sở hàng tháng"

Để tóm tắt. Sức mạnh của luật sư được coi là một tài liệu có thể giúp đáng kể người lao động nhận được tiền cần thiết khi không có khả năng vật lý để làm cho nó một mình. Trong trường hợp này, người sử dụng lao phải tuân theo ý muốn của hiệu trưởng, có nghĩa là, để trả lương quy định khuôn mặt người lao động.