Xúc phạm một sĩ quan cảnh sát trong việc thực hiện: một bài báo của Bộ luật hình sự

cơ quan thực thi pháp luật trong bất cứ nước nào cần thiết để duy trì trật tự và đảm bảo sự an toàn của người dân bình thường. hoạt động của mình được quy định và được bảo vệ trong luật. Đạo luật Cảnh sát xác định các quy tắc và chuẩn mực đạo đức của cán bộ thực thi pháp luật. Họ phải thực hiện đúng các hướng dẫn trong trường hợp vi phạm, họ có thể phải chịu trách nhiệm về phía chính quyền và pháp luật. Nhưng, đến lượt nó, công dân phải tuân theo các chuẩn mực và quy tắc ứng xử nhất định.

Xúc phạm danh dự và nhân phẩm của cảnh sát

Công dân không được phép công khai hoặc cá nhân xúc phạm một đại diện của hệ thống thực thi pháp luật, cũng như làm nhục danh dự và nhân phẩm của mình, để chống lại và áp dụng chúng vào thiệt hại vật chất. Nếu một viên chức cảnh sát là trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình, nó là cần thiết để một cách hòa bình phản ứng với hành động của mình và không để cung cấp hoạt động có thể gây tổn hại cho một sĩ quan cảnh sát hoặc công dân khác, vì những hành động này có thể bị coi là một sự xúc phạm đến một sĩ quan cảnh sát trong việc thực hiện (Điều 318), trong đó đề xuất hình sự trách nhiệm.

Đối với các vi phạm Điều

Bộ luật hình sự quy định hình phạt đối với các hành động bất hợp pháp liên quan đến người đại diện để bảo vệ, nó có thể là phạt tiền hoặc trách nhiệm hình sự. Và tùy chọn thứ hai có thể được thể hiện lên đến tù chung thân. Tất cả đều phụ thuộc vào cách nghiêm trọng thiệt hại đã gây ra cho người lao động của các cơ quan thực thi pháp luật. Đối với các tùy chọn đầu tiên, bạn sẽ phải trả tiền phạt là 2,5-10.000 rúp Nga. Một lần nữa, tất cả phụ thuộc vào hoàn cảnh và mức độ nghiêm trọng của hành vi phạm tội.

Phù hợp với hình phạt luật hình sự được áp dụng theo Điều 317, 318 hoặc 319. Đây là bài chính cho việc vi phạm trình tự, quy định các hành vi bất hợp pháp liên quan đến một phát ngôn viên cảnh sát. Điều trừng phạt nỗ lực hoặc thiệt hại đối với sức khỏe hoặc tính mạng của một sĩ quan cảnh sát, về việc sử dụng bạo lực đối với các nạn nhân hoặc xúc phạm một sĩ quan cảnh sát trong việc thực hiện Điều 318 áp dụng cho những trường hợp chấn thương đã không gây ra. Vụ kiện sẽ được xem xét tại tòa án, và đồng thời sẽ đưa vào tài khoản tất cả các trường hợp trong đó hành động bất hợp pháp này đã được cam kết.

Nếu một nhân viên cảnh sát hoặc hệ thống nhân quyền khác là việc thực hiện các nhiệm vụ của mình, ban đầu tốt hơn để vâng lời và làm theo các thủ tục mà ông thực hiện một cách hợp pháp.

Điều 318 Bộ luật hình sự

Nếu nó đã được thực hiện xúc phạm một sĩ quan cảnh sát trong việc thực hiện, bài báo được cung cấp cho 318 Bộ luật hình sự, nhiều khả năng, hình phạt sẽ được thể hiện dưới dạng tiền phạt. kích thước tối đa của nó có thể được 200 nghìn rúp. Đây là một số tiền khá lớn, tiền phạt cũng có thể được chỉ định tùy thuộc vào mức lương người phạm tội. Pay phải 12-18 lương hàng tháng để kẻ xâm nhập. Nếu anh ta từ chối làm như vậy, tòa án có thể hạn chế sự tự do của mình cho một hạn từ 3 đến 6 tháng.

Khi các hành động bất hợp pháp của công dân có đủ điều kiện như là một sự xúc phạm đến một sĩ quan cảnh sát trong việc thực hiện (Điều 318 Bộ luật hình sự) sẽ không ảnh hưởng đến sức khỏe và cuộc sống của một sĩ quan cảnh sát. Chỉ phạt tiền có thể lắc trong điều kiện như vậy. Nếu không, người vi phạm sẽ bị xử phạt tù một thời gian được xác định bởi tòa án.

Điều gì có thể tình tiết giảm nhẹ?

Khi xem trong một một trường hợp tòa án cảnh sát xúc phạm, tòa án sẽ đưa vào tài khoản tất cả các trường hợp trong đó vụ việc xảy ra. Vì vậy, nếu bạn chắc chắn họ là đúng, nó là cần thiết để đảm bảo rằng có càng nhiều bằng chứng càng tốt, điều đó sẽ từ chối hoặc biện minh cho hành vi phạm, mà sự trừng phạt.

Nếu bạn đã phạm tội trong việc thực hiện của người lao động, Điều 318 Bộ luật hình sự quy định một hình phạt dưới hình thức phạt. Nó cũng đáng để đề cập đến một thực tế rằng có một số tình huống mà hình phạt có thể tránh được hoặc nhiều smyagchitv nghĩa hoàn cảnh, mà có thể tạo thành một tòa án như giảm nhẹ.

Những tình tiết giảm nhẹ chính

tình tiết giảm nhẹ:

1. Đặt người phạm tội phải chịu trách nhiệm cho lần đầu tiên.
2. Nếu hành động của mình đã được cam kết để đáp ứng với hành vi sai trái của nhân viên - ông chưa bao giờ có, và vân vân.
3. Một số hành động có thể bị coi là dư thừa tự vệ.
4. Ngoài ra còn có một tùy chọn có thể giúp hoàn toàn tránh trách nhiệm - đó là hòa giải với bên bị vi phạm. Nếu chúng tôi quản lý để đạt được một thỏa thuận với nạn nhân, các vụ án hình sự có thể được đóng theo thỏa thuận của các bên.

Cảnh sát có mặt để công dân được an toàn và không lo sợ cho cuộc sống của họ và cuộc sống của những người thân yêu. Nhưng đừng quên rằng việc thực hiện nhiệm vụ của họ, họ cần phải cung cấp những điều kiện bình thường đối với công việc.