15 dấu hiệu cho thấy công việc hiện tại không phù hợp với bạn

Công việc của bạn trong một thời gian dài ngừng để mang lại niềm vui, và cung cấp cho bạn với ấn tượng rằng bạn đang bị mắc kẹt trong một cao nguyên mênh mông? Trong thực tế, trong bất kỳ tình huống có, chỉ cần tìm sức mạnh để thừa nhận rằng bạn xứng đáng hơn và đã sẵn sàng để tiến lên. Trong trường hợp đó, nếu bạn không chắc chắn, chúng tôi sẽ giới thiệu với bạn một số trong những dấu hiệu chỉ ra rằng công việc thực tế không phù hợp với bạn.

Nắm vững một kỹ năng mới mang đến cho bạn một cứng

Không ai nói rằng sự phát triển của kỹ năng mới luôn diễn ra suôn sẻ. Tính chuyên nghiệp được thực hiện thông qua công việc khó khăn và nặng nề. Tuy nhiên, ngay cả khi các hướng dẫn giám đốc đơn giản nhất nhìn thấy bạn nhiệm vụ hết sức khó khăn, rất có thể là bạn đã chọn con đường sai lầm. Những người thành công luôn luôn tìm một cách thức mà sử dụng thế mạnh của mình và làm những gì ông thực sự quay ra. Trong ít thành công này là không thể.

Bạn ghét tối Chủ Nhật

Bạn có ghét ý nghĩ về cuộc tấn công hôm thứ hai và rơi vào u sầu vào cuối ngày cuối tuần. tối chủ nhật, theo định nghĩa, không thể được vui vẻ cho bạn, cho tất cả những suy nghĩ của bạn đang bận rộn với những lo ngại từ đầu tuần làm việc. Tất cả mọi người có một cảm giác nhẹ nỗi buồn khi cuối tuần đến kết thúc, nhưng điều đó không có lý do để thất vọng.

Công việc của bạn làm phiền bạn

Mọi người đều có thanh màu đen và ngày tồi tệ trong sự nghiệp chuyên nghiệp. Nhưng nếu bạn nghĩ rằng các ông chủ là quá thiên vị chống lại bạn, và bạn không có sự tôn trọng đồng nghiệp, suy nghĩ tiêu cực ám ảnh bạn mỗi ngày. Khó thực hiện công việc, dưới ách đô hộ của sự bất mãn. Chỉ những nhân viên hạnh phúc làm chủ tầm cao mới. Bất cứ ai cảm thấy một nỗi buồn sâu buộc phải trì trệ. Có vẻ như đó là thời gian để tìm kiếm một nơi đầy hứa hẹn hơn.

Bạn nhận được đánh giá khủng khiếp

Bạn nghĩ rằng bạn đang làm một công việc tốt, nhưng ý kiến của bạn về cơ bản là không đồng ý dẫn. đánh giá tiêu cực đổ về bạn hơn và hơn nữa, và nó giúp bạn từ việc tìm kiếm việc làm mới.

ngành công nghiệp của bạn đang trong tình trạng nghèo

Có lẽ, bạn sẽ phải làm việc trong công ty này một vài năm, tuy nhiên, bạn đàn áp thiếu triển vọng. Dường như ngành công nghiệp của bạn không nhận được tài trợ đàng hoàng và không phát triển.

Ông chủ của bạn sử dụng để lấy nó ra trên bạn

Nhiều ông chủ có một con vật cưng và người đóng vai trò của "vật tế thần". Mục tiêu của bạn là để được ở đâu đó ở giữa, nhưng nó nên xảy ra mà bạn đang buộc phải lắng nghe các cuộc tấn công hàng ngày từ các ông chủ. Nếu bạn không muốn đắm mình trong đau khổ và môi trường làm việc độc hại, chạy từ đó với tất cả sự vội vàng.

Bạn khó có thể bắt đầu làm việc

Khi bạn bước qua ngưỡng cửa của văn phòng và diễn ra công việc của họ, bạn cần một nỗ lực to lớn của ý chí, huy động nguồn lực trong nước. Vì vậy, tiếng nói bên trong của bạn chỉ ra rằng nơi này không phù hợp với bạn.

thiếu cân bằng

Xấu khi tác phẩm xâm quyền riêng tư. Ghi có bao lâu mà bạn dành thời gian với gia đình của bạn? Đừng có nghĩ rằng các hộ gia đình sẽ sớm quên đi bạn? Ngoài ra, nghiện công việc khét tiếng có nguy cơ để làm cho kiệt sức xúc động.

Việc thiếu triển vọng trong công ty

Nếu bạn thấy rằng công ty đạt tối đa của nó, và sự chuyển động của các bậc thang là không thể, bắt đầu tìm kiếm một công việc mà sẽ cung cấp cơ hội để phát triển hơn nữa.

Bạn đang xấu hổ về công việc của họ

Khi bạn bè tại bữa tiệc ganh đua quyết liệt nói chuyện về những tình huống hài hước xảy ra trong công việc của họ, bạn cảm thấy không thoải mái và di chuyển đi xa. Bạn đang xấu hổ về vị trí của họ hoặc công ty nơi bạn làm việc. Có vẻ như đó là thời gian để lây lan đôi cánh của bạn.

Bạn có trả quá ít

Nhiều người sử dụng lao động đàn áp keo kiệt. Khó để cảm thấy nhân viên không được đánh giá.

Bạn cảm thấy thờ ơ

Bạn không quan tâm đến kinh doanh của công ty. Bạn không biết gì về lịch sử của nó, tạo ra một logo và sáng lập. Chỉ chê bai bạn liên hệ với bên công ty. Bỏ bê và thờ ơ chỉ ra rằng nơi này không truyền cảm hứng cho bạn.

Bạn không có được kỹ năng mới

Một chuyên gia thực sự nâng cao kỹ năng của họ trong suốt sự nghiệp của họ. Nếu sử dụng lao động của bạn có thể cung cấp nhân viên với các khóa học học tập hoặc đào tạo, do đó nó làm cho nó rõ ràng rằng sự thành công của công ty như một toàn thể không phải là quan trọng với anh.

Bạn konfliktuete với một ai đó từ đồng nghiệp

Có lẽ văn phòng của bạn được sa lầy trong những tin đồn và trò chơi hậu trường và có lẽ bạn đang ở thù hằn với bất kỳ người lao động nói riêng. Mặc dù xung đột lợi ích tiềm tàng có thể làm phát sinh cạnh tranh lành mạnh, hào quang tiêu cực ngăn cản bạn thực hiện đầy đủ tiềm năng của họ.

Bạn đang ở đây cho tiền

Mọi người muốn công việc của họ cũng được trả tiền, và số tiền thực sự cho chúng ta một cơ hội để tồn tại. Tuy nhiên, nếu bạn đến công ty, không phải vì nó là sự kêu gọi của mình, và chỉ vì thu nhập ổn định, một thái độ như vậy không thể được coi là chính xác. Không có niềm đam mê thích hợp, rất nhanh chóng, bạn sẽ ghét nơi làm việc.