Holiday Hotel - đó là một thay thế tuyệt vời để nhà khách

Pension - một thay thế tuyệt vời cho các khách sạn đắt tiền. Không có gì bí mật mà phần còn lại của khu vực nghỉ mát luôn là đầy với chi phí tài chính đáng kể. Đắt nhất của bất kỳ tính năng của khu nghỉ mát là chi phí của nhà ở. Tìm kiếm một lựa chọn phù hợp hơn cho giá cả là rất dài, và lương hưu thường bị bỏ qua trong danh sách dài các khách sạn.

Unpopularity của các tổ chức như vậy vì nhiều lý do. Thứ nhất, hầu hết các bạn trẻ và dân số dung môi đơn giản là không biết những gì một lương hưu. Thứ hai, tuổi của các cơ sở spa đã kết thúc. Thay cho họ đến ký túc xá và không tốn kém phức tạp khách sạn hiện đại gồm nhà gỗ.

Pension - không nghỉ mát

Điều này là do thực tế là hầu hết mọi người đã hình thành một ý kiến sai lầm về nhà trọ. Có người nghĩ rằng đó là cơ sở cho quan chức chính phủ còn lại, và những người khác hiện đang chăm sóc sức khỏe thiết lập điều dưỡng. Cả những quan điểm là không đúng sự thật.

Pension - là một nhà khách, được trang bị với tất cả các thiết bị cần thiết cho việc giải trí. Các nội trú được cung cấp trong chế độ dinh dưỡng trước và thậm chí cả chương trình văn hóa và giải trí. Nhà trọ được đặt tại các điểm danh lam thắng cảnh, thường xuyên hơn trong công viên hay trên bãi biển. Không làm thủ tục điều trị và dự phòng trong nhà trọ không được, mặc dù họ có thể được bao gồm trong giá. Nó luôn luôn thảo luận với từng khách hàng riêng biệt, vì đây là dịch vụ bổ sung không nằm trong hồ sơ của tổ chức. Nó thường xảy ra sự cố khó chịu với người thuê, người không hiểu những gì một hưu trí, và đòi hỏi phải có spa đủ dịch vụ.

lựa chọn cho sức khỏe cơ bản chỉ bao gồm các chế độ ăn uống ngay từ chuyên gia dinh dưỡng chuyên nghiệp. Dựa trên việc đọc của mình là một menu của riêng mình, mà chắc chắn sẽ không được thừa. chế độ nội trú bên trong không thể được coi nghiêm ngặt. Nó sẽ là chính xác hơn để nói rằng không có chế độ.

Hồ sơ chuyên môn của mỗi nhà nội trú - nghỉ ngơi và cung cấp dịch vụ giải trí cho khách. Pension - đây không phải là một viện điều dưỡng. các tổ chức như vậy là phổ biến ở Liên bang Nga, Ukraine, Kazakhstan và các nước khác của Liên Xô cũ. Trong tất cả các nước khác hình thức cung cấp dịch vụ spa là cực kỳ hiếm, vì công nhận là thua lỗ.

ân ngủ trọn gói

Bàn là một phần không thể thiếu của hầu hết lương hưu. Nói đại khái, đây là ba bữa một ngày trên một chế độ ăn uống cá nhân. Tuy nhiên, trong thực tế nó là nhiều hơn chỉ là thực phẩm.

Người ta tin rằng tốt nhất là chỉ những bữa ăn đầy đủ bảng trên cơ sở "bao gồm tất cả". Hội đồng quản trị được bao gồm không chỉ ăn sáng, trưa và tối, mà còn trà, miễn phí mini-bar trong phòng, nước trái cây tươi vào mỗi buổi sáng và thậm chí cả đồ ăn nhẹ tráng miệng. Nó không phải luôn luôn tuân thủ hưu trí này, chỉ bị giới hạn bởi việc cung cấp ba bữa một ngày.

khách sạn

chủ sở hữu vô đạo đức tại thời điểm đặt phòng thay vì thuật ngữ "khách sạn" - "lương hưu". Như vậy là hoàn toàn không thể chấp nhận. Thực tế là lương hưu, mặc dù khác nhau từ khu nghỉ mát, nhưng vẫn còn ở lại trong đó có chức năng y tế. Khách sạn chỉ cần cung cấp chỗ ở và không nhất thiết phải nằm trong khu vực khu nghỉ mát. Nhà trọ luôn cũng được đặt.

Một vấn đề lớn hơn là các thực phẩm không cung cấp cho một hợp đồng tiêu chuẩn ở khách sạn. Bất kỳ thực phẩm, thậm chí cơ bản, luôn luôn đóng vai trò như một lựa chọn giá trị gia tăng. Ngoài ra, bất kỳ hưu có một cơ sở hạ tầng phát triển mà hiếm khi nói về khách sạn.

nội trú cơ sở hạ tầng

Các định nghĩa của "lương hưu" có nghĩa là một khu du lịch và y tế, cung cấp đầy đủ các dịch vụ khác nhau trong hồ sơ của họ. Về vấn đề này, tất cả lương hưu được xây dựng trên quy mô lớn.

Trên lãnh thổ của hầu hết lương hưu có của nó phòng ăn riêng, cửa hàng, phòng tập thể dục, hồ bơi, rạp chiếu phim, ẩm thực, văn phòng du lịch, bảo tàng và nhiều hơn nữa. Ngoài ra trên lãnh thổ của các tổ chức này thường có công viên lớn và các trang web di sản kiến trúc. Sami lương hưu cũng có thể di sản kiến trúc.