Khái niệm và nguyên tắc về trách nhiệm hành chính

Hành chính trách nhiệm, khái niệm, dấu hiệu, các nguyên tắc trong số đó sẽ được thảo luận sau, trong hành vi bản chất là một phản ứng của Nhà nước cho các đối tượng của hành vi phạm tội. Sự trừng phạt cho những kẻ luôn bao gồm những trở ngại nhất định, hạn chế, tịch thu tài thiếu thốn tiêu cực. Tất cả điều này - những hậu quả tiêu cực của một hành vi cá nhân.

Nguyên tắc của trách nhiệm pháp lý về luật hành chính

hình phạt theo quy định của Nhà nước liên quan đến việc chịu đựng một số khó khăn đối tượng phạm tội. Trong khi đó, biện pháp trừng phạt không thể được giảm để hoàn thành một nhiệm vụ, đó là một kẻ xâm nhập, vì bất cứ lý do, không được đáp ứng. Hình phạt có thể của tổ chức, vật liệu hoặc ký tự riêng biệt. Xét khái niệm và nguyên tắc về trách nhiệm hành chính, cần lưu ý rằng, khi áp dụng cho người có tội của biện pháp trừng phạt, nó có được một tư cách pháp nhân nào đó. Ông, đến lượt nó, ngụ ý không chỉ là khó khăn và gánh nặng, cũng như trách nhiệm bổ sung, mà còn đảm bảo trạng thái chống lại tùy tiện của các cơ quan có thẩm quyền. Trong việc áp dụng các biện pháp trừng phạt đưa vào tài khoản các nguyên tắc như vậy trách nhiệm hành chính, như tỉ lệ của đơn và cá nhân hóa của sự trừng phạt.

đặc tính

tố tụng hành chính liên quan đến các bên liên quan, những người đã phạm tội được liệt kê trong Bộ Luật hành chính vi phạm. So với tội hành vi đó mang ít nguy hiểm cho cộng đồng. Ngoài Bộ luật hành chính, xử phạt hành chính được quy định tại các quy định khác (tiểu bang và liên bang). Biện pháp trừng phạt có thể được áp dụng cho các công dân và các thực thể pháp lý cho các vi phạm của họ vì lợi ích công cộng. Liên quan đến việc chỉ những nhân viên có thẩm quyền có thể cấu trúc và truy tố những người có trách nhiệm. Biện pháp trừng phạt có thể được áp dụng bởi các tòa án. Ông đề nghị làm thủ tục nhất định và sử dụng cho các hành vi vi phạm nghiêm trọng. hành vi cơ bản phi pháp - hành chính - Thủ tục. Nó được đặc trưng bởi sự đơn giản tương đối, và tốc độ chính thức hoá. Xét khái niệm và nguyên tắc về trách nhiệm hành chính, cần lưu ý rằng các biện pháp trừng phạt được áp dụng cho các tội, không liên quan đến niềm tin và sa thải.

phân loại

Có một trách nhiệm tích cực. Nó liên quan đến việc thành lập các yêu cầu cụ thể đối với các sáng kiến sắp tới, các đơn vị hoạt động. loại khác là một quá khứ (truyền thống) trách nhiệm. Nó được thể hiện trong các ứng dụng của các tổ chức và cán bộ của các hình phạt cho người có tội vi phạm có thẩm quyền.

đặc trưng

Các tính năng chính của trách nhiệm hành chính bao gồm:

1. Quy định của Bộ luật hành chính và hành vi phạm pháp luật khác. Cùng nhau, chúng tạo thành các hệ thống pháp luật hành chính.
2. củng cố lập pháp của cơ sở để xử phạt.
3. Xác định phạm vi của các đối tượng. Họ có thể tổ chức cả về thể chất và pháp lý, cũng như các hiệp hội của họ.
4. Là một cơ sở thực tế cho việc vi phạm sử dụng trừng phạt các hành vi quy định.
5. Việc thực hiện các biện pháp thông qua cưỡng chế hành chính.
6. Bằng việc áp dụng các hình phạt thu hút nhiều người và các cấu trúc được ủy quyền. Chúng bao gồm, đặc biệt là các tòa án, các tổ chức quyền hành pháp và các quan chức.
7. Trách nhiệm giải trình sẽ không đòi hỏi sa thải hoặc niềm tin.
8. Quyết định về việc áp dụng hình phạt thường được đưa ra khỏi tòa án.
9. các biện pháp thực thi được thực hiện bởi một quy tắc đặc biệt được thành lập.

hệ thống trách nhiệm hành chính của nguyên tắc: thông tin chung

Tùy thuộc vào những hậu quả mà đến thủ phạm, nó có thể được áp dụng cho tổ chức, tâm lý hay tài sản thiếu thốn. Bộ luật hành chính quy định:

1. Thành phần vi phạm.

2. Nguyên tắc về trách nhiệm hành chính.

3. Quy định về việc áp dụng hình phạt.

tầm quan trọng đặc biệt vị trí cơ bản, trong đó báo cáo được dựa Viện. Các mục tiêu và nguyên tắc về trách nhiệm hành chính để xác định chính sách của các cơ quan và các quan chức có thẩm quyền, các quy tắc của sự đổ tội hình thức xử phạt.

bình đẳng của các đối tượng

Nguyên tắc của trách nhiệm hành chính Liên bang Nga phản ánh nhiều điều khoản hiến pháp. Đặc biệt, nó liên quan đến bình đẳng của tất cả các đối tượng trước pháp luật. Quy định này được chứa trong nghệ thuật. 19 của Hiến pháp. quy định pháp luật, nguyên tắc trách nhiệm hành chính áp dụng đối với mọi công dân, không phân biệt chủng tộc, giới tính, nguồn gốc, chính thức của họ hay tình trạng tài sản, ngôn ngữ, quốc tịch, nơi cư trú, thành viên của các tổ chức tự nguyện và hoàn cảnh khác. Một nguyên tắc tương tự áp dụng cho pháp nhân: hình phạt đối với hành vi vi phạm được quy định mà không tính đến các địa điểm, hình thức tổ chức, sự lệ thuộc và những thứ khác.

trường hợp đặc biệt

Nhưng có một số nguyên tắc khác thu hút. trách nhiệm pháp lý hành chính cũng là đối tượng của một số người thực hiện chức năng công cộng. Dưới đây thu hút nguyên tắc là hơi khác so với các quy định có hiệu lực trong trường hợp tổng quát. Này, đặc biệt là nói đến các công tố viên, đại biểu, ban giám khảo, và các quan chức khác. Dấu hiệu, nguyên tắc trách nhiệm hành chính đối với trường hợp vi phạm các quy định pháp luật quy định của Hiến pháp và pháp luật và các quy định liên bang. Đối với tình huống như vậy, quy định về thủ tục đặc biệt, sự tồn tại trong số đó là do sự hiện diện của một tổ hợp các biện pháp ngăn chặn, cung cấp một sự cân bằng quyền lực. Ví dụ, trong nghệ thuật. 19 FZ № 3 phát hiện ra rằng thành viên Duma, thành viên SF mà không phối hợp với các buồng tương ứng của Đại hội đồng Liên bang không có thể là:

1. Bị bắt đang bị giam giữ, thẩm vấn, và cũng phải chịu một tìm kiếm. Trong trường hợp sau, ngoại trừ thanh tra trực tiếp tại hiện trường vụ án trong việc bắt giữ của hành động.
2. Đối tượng áp dụng trách nhiệm hình sự và hành chính được quy gán cho tòa án.
3. Phải chịu một tìm kiếm cá nhân, trừ trường hợp quy định của pháp luật liên bang để đảm bảo sự an toàn của người dân xung quanh.

giả định vô tội

Nguyên tắc của trách nhiệm hành chính không chỉ tập trung vào việc ngăn ngừa các hành động bất hợp pháp / thiếu sót, mà còn cung cấp biện pháp bảo vệ để bảo vệ lợi ích của các thủ phạm bị cáo buộc. Ở vị trí này, căn cứ xét xử công bằng và các thủ tục khác liên quan đến việc áp dụng cho các đối tượng của các hình phạt khác nhau. Các giả định vô tội đòi hỏi rằng một người chỉ có thể được tổ chức chịu trách nhiệm nếu nó được chứng minh có tội. Từ này nó sau đó các đối tượng, trong sự tôn trọng trong số đó bắt đầu quá trình tố tụng, thì được coi là vô tội cho đến khi chứng minh khác theo cách thức theo quy định của Bộ luật hành chính. Vật liệu rằng có nghĩa vụ phải chứng minh bất hợp pháp của các hành vi của đối tượng, nên được nghiên cứu kỹ lưỡng và xác minh của các cơ quan và các quan chức có thẩm quyền. Finding tội lỗi của con người phải được cố định có hiệu lực quyết định của một thẩm phán hoặc viên chức khác của vụ án. Các giả định vô tội cũng được thể hiện trong thực tế là các chủ đề, đưa đến trách nhiệm hành chính, không bắt buộc phải chứng minh mình vô tội. Đồng thời, phù hợp với các quy định, tất cả những nghi ngờ phát sinh trong quá trình sản xuất, giải thích có lợi cho mình.

tính hợp pháp

Hoạt động của hệ thống hành chính dựa trên các quy tắc nhất định liên quan đến việc đảm bảo tính hợp pháp biện pháp cưỡng chế để một chủ đề đã cam kết một sự vi phạm. Pháp luật, đặc biệt là quy định rằng:

1. Bất cứ ai có thể áp dụng các biện pháp để đảm bảo thực thi và chỉ trong các trường hợp quy định tại các văn bản luật quy định.
2. Thu hút phụ thuộc vào trách nhiệm của một tổ chức chính thức hoặc có thẩm quyền chỉ trong khuôn khổ quyền hạn của mình.
3. Trong việc áp dụng các biện pháp cưỡng chế hành chính không được phép không hoạt động / hành động, cũng như các giải pháp mà làm nhục nhân phẩm của con người.

điều khoản bổ sung

Về lý thuyết, luật hành chính hiện đang tìm thấy nhiều nguyên tắc, mà không phải là củng cố lập pháp là cơ bản. Những quy định, ví dụ, nên bao gồm quy tắc hành động truyền đạt ngược lại không thể chấp nhận việc thiết lập trầm trọng hơn hoặc trừng phạt. Có một lệnh cấm về việc sử dụng luật mới, một tiết giảm nhẹ hoặc loại bỏ sự trừng phạt. Trong số các quy định khác cần thiết để lưu ý các nguyên tắc sau:

1. bảo vệ bảo hành tại tòa án. Điều này có nghĩa là bất cứ ai có thể áp dụng đối với cơ thể ủy quyền cho việc phục hồi quyền kháng cáo vô căn cứ hoặc trái pháp luật quyết định, hành động / thiếu sót vi phạm là đối tượng quan tâm.
2. Các không thể nhận việc sử dụng các bằng chứng và bằng chứng thu được vi phạm các thủ tục thành lập cho việc thu thập tài liệu. Nguyên tắc này xuất phát từ nghệ thuật. 50 của Hiến pháp. Nó cung cấp đảm bảo cho việc bảo vệ các đối tượng quan tâm từ tùy tiện của nhân viên cơ quan nhà nước.
3. Tất yếu của sự trừng phạt. Nguyên tắc này cho thấy rằng định nghĩa của các biện pháp trách nhiệm giải trình và biện pháp trừng phạt trừng phạt tất cả các đơn vị đã vi phạm pháp luật.
4. Cá nhân hóa. Nguyên lý này rằng sự trừng phạt nên được quy gán cho người do tính chất vi phạm, tình tiết tăng nặng và giảm nhẹ, các đặc điểm cá nhân của một công dân, tình trạng tài sản của mình, tình hình tài chính (đối với tổ chức).

nhiệm vụ Viện

Pháp luật quy định về trách nhiệm hành chính đối với các hình thức:

1. Đảm bảo công tác bảo vệ trật tự trong xã hội.
2. Bồi dưỡng tôn trọng pháp luật.
3. Sự phục hồi của công bằng xã hội.
4. Ngăn chặn vi phạm tiếp theo.

Đạt được các mục tiêu cung cấp các chức năng sau:

1. Đồng nghiệp (trừng phạt). Đây là trách nhiệm, một mặt, đóng vai trò như một sự trừng phạt, và mặt khác - như một phương tiện để ngăn chặn các vi phạm khác.
2. Giáo dục. Tính năng này là một tác động có ý nghĩa về ý thức của người dân để tạo thành một thái độ tích cực của pháp luật.
3. Bồi thường. Đó là để khôi phục lại tình hình tài chính của rối loạn cho hành vi sai trái.

phần kết luận

Là một cơ sở bản quy phạm áp dụng trách nhiệm hành chính là hệ thống các quy định pháp luật quy định các điều kiện, thủ tục thi hành bắt buộc theo luật định. Biện pháp trừng phạt có thể được áp dụng cho đối tượng chỉ khi ông cam kết hành vi phạm tội được quy định trong Bộ luật hành chính và một số luật chuyên ngành khác. Như là cơ sở cho các biện pháp trách nhiệm sử dụng Thủ tục nhô ra cấu trúc phân giải lao động có thẩm quyền hoặc làm cho phù hợp với các quy tắc quy định trong luật. căn cứ quy định của Viện bao gồm Bộ luật hành chính, hành vi phạm pháp luật liên bang và khu vực. Họ thiết lập các nguyên tắc về trách nhiệm hành chính, các quy tắc của ứng dụng của nó, thẩm quyền của cán bộ, các cấu trúc có thẩm quyền. Các chủ đề có lỗi, có thể bị trừng phạt chỉ phù hợp với các quy định tại Quy chế này.