Mô tả công việc Giám đốc kỹ thuật (mẫu)

là người giám đốc kỹ thuật, quyền và nghĩa vụ của mình là gì? Trong bài viết này bạn sẽ tìm hiểu tất cả về nghề đại diện.

nghề nghiệp

Trụ sở sản xuất, hoặc Giám đốc kỹ thuật - một chuyên gia rất quan trọng trong bất kỳ doanh nghiệp. Nó là chuyên nghiệp này chịu trách nhiệm cho việc cải tiến các quy trình kỹ thuật và sản xuất trong tổ chức. Do Giám đốc kỹ thuật trình bày một cách chất lượng phát triển doanh nghiệp, và thực hiện công việc hiệu quả để mở rộng phạm vi của tổ chức. Đó là quy định một giám đốc kỹ thuật đặc biệt mô tả công việc? Tài liệu này giao cho các chuyên gia coi là mục tiêu chủ yếu sau đây:

• làm việc với các dự án và kế hoạch kỹ thuật;
• vấn đề tổ chức, làm việc với một đội ngũ các chuyên gia;
• đàm phán với khách hàng, khách hàng, các nghệ sĩ và vân vân vân vân..;
• làm việc trên việc tối ưu hóa các quá trình sản xuất;
• tài liệu et al.

Vì vậy, mô tả công việc Giám đốc kỹ thuật quy định một nhiệm vụ rất phong phú cho các chuyên gia.

Yêu cầu cho Giám đốc kỹ thuật

Kể từ khi vị trí Giám đốc kỹ thuật được coi là rất quan trọng và có uy tín, để các chuyên gia thích hợp trình bày một số lượng khá lớn các yêu cầu. Đây là nơi mà bạn có thể xác định?

Đó là quy định kỹ thuật mô tả công việc giám đốc? Dưới đây là những điểm nổi bật sau:

• Giáo dục đại học trong hồ sơ cá nhân (thường là kinh tế, nhưng thường là giám đốc phải có ít nhất hai trong số các văn bằng giáo dục đại học);
• sự hiện diện của kỹ năng tổ chức, kinh nghiệm quản lý đội bóng, và vân vân vân vân..;
• kỹ năng giao tiếp, khả năng một cách chính xác và rõ ràng thể hiện vị thế của mình;
• một số kinh nghiệm làm việc (Giám đốc kỹ thuật cho một chiều dài tương tự của dịch vụ sẽ không ít hơn một năm).

Và những kiến thức cần có một giám đốc kỹ thuật? Về sau này.

Họ cần phải biết giám đốc kỹ thuật?

Chuyên gia trong câu hỏi phải có một số kỹ năng và kiến thức cụ thể. Đó là trong trường hợp này đăng ký mô tả công việc của giám đốc kỹ thuật của công ty? Dưới đây là những điểm quan trọng nhất:

• kiến thức về ngoại ngữ (trong mọi trường hợp, người lao động cần phải biết ít nhất một ngôn ngữ);
• Kinh nghiệm trong phát triển phần mềm và các ứng dụng;
• khá một kiến thức sâu rộng về các chi tiết cụ thể của doanh nghiệp;
• sở hữu của một ngôn ngữ lập trình, và những người khác.

Ngoài tất cả những điều trên, một chuyên gia nên biết:

• tất cả các hành vi pháp lý cần thiết;
• quy tắc để đối phó với tài liệu hướng dẫn;
• Điều lệ tổ chức và những người khác.

Nhóm đầu tiên của nhiệm vụ của Giám đốc kỹ thuật

Những chuyên gia trong các công ty khác nhau có vai trò và trách nhiệm rất khác nhau. Giám đốc kỹ thuật có thẩm quyền phải có một sự hiểu biết rõ ràng về tổ chức mà ông làm việc.

Vì vậy, mô tả công việc của giám đốc kỹ thuật cho thanh ghi trung tâm dịch vụ chuyên hoạt động khá khác biệt so với nhiệm vụ của mình, ví dụ như người đứng đầu một công ty xây dựng hoặc công ty Internet. Tuy nhiên xác định trách nhiệm phổ biến nhất của Giám đốc kỹ thuật vẫn còn có thể. Đặc biệt, chúng ta có thể làm nổi bật:

• việc lập kế hoạch, điều phối và thực hiện thời gian và số tiền của sửa chữa cần thiết;
• đảm bảo kiểm soát hàng ngày qua việc thực hiện các công việc trong tổ chức; ở đây bao gồm, ví dụ, chi phí tiêu thụ điện, thiết bị có sẵn, hệ thống dây điện, vv .;
• kiểm soát các hoạt động trong phòng sưởi ấm, nước thải, điện, khí, vv,..;
• tổ chức cung ứng với tất cả các tài liệu cần thiết, tài liệu, công cụ, và vân vân. d.

Tiếp theo sẽ được liệt kê tất cả các chức năng khác của Giám đốc kỹ thuật.

Nhóm thứ hai của nhiệm vụ

Những trách nhiệm khác mô tả công việc củng cố các giám đốc kỹ thuật? Dưới đây là một số điểm từ tài liệu:

• sự phát triển của tất cả các kế hoạch cần thiết, hướng dẫn, tài liệu về an toàn lao động và bảo vệ;
• các biện pháp chữa cháy và an toàn điện;
• Tổ chức các cuộc đàm phán với khách hàng, khách hàng, và làm việc với tất cả các nhân viên;

• thực hiện tiếp nhận, vận chuyển và chế biến của tất cả các sản phẩm cần thiết;
• phát triển và chuẩn bị các tài liệu cần thiết;
• cung cấp các thiết bị kỹ thuật và các tòa nhà.

Như vậy, CTO có thẩm quyền rộng bất thường và trách nhiệm. nhu cầu chuyên môn coi là liên tục phát triển một cách chuyên nghiệp, hoặc để thực hiện các chức năng lao động của họ sẽ không được dễ dàng như vậy.

Quyền đối với Giám đốc kỹ thuật

Được xem như một công nhân lành nghề, mang chức năng chủ yếu là quản lý, ưu đãi với một phạm vi rất rộng quyền chuyên nghiệp. Đây là nơi mà bạn có thể xác định?

Đó là những gì mô tả công việc quy định giám đốc kỹ thuật (LLC hoặc Công ty cổ phần):

• Chuyên nghiệp có quyền đưa ra các hướng dẫn và đơn đặt hàng về các vấn đề liên quan một cách này hay cách khác, với trách nhiệm và chức năng của mình.
• Người lao động có thể thực hiện quyền kiểm soát tất cả các thiết bị có sẵn trong tổ chức.
• Người lao động có quyền áp đặt lệnh trừng phạt nhất định trên người lao động theo hình thức khuyến khích hoặc bổ ích. Vì vậy, đối với một sự vi phạm trắng trợn của Giám đốc kỹ thuật an toàn, kỷ luật có thể áp dụng đối với cấp dưới biện pháp nhất định.

Và những gì chúng ta có thể nói về một trách nhiệm xem xét các chuyên gia? Về sau này.

trách nhiệm

Tất cả các mục có liên quan đến trách nhiệm của nhân viên, cũng thiết lập mô tả công việc của giám đốc kỹ thuật. Một ví dụ của tài liệu này được cung cấp dưới đây.

Dưới đây là hai điểm chính liên quan đến trách nhiệm của người lao động:

• hiệu suất kém hoặc thất bại hoàn toàn để thực hiện nhiệm vụ của mình có thể liên quan đến phạt tiền hoặc miễn nhiệm;
• vi phạm của cán bộ thực thi pháp luật đòi hỏi trách nhiệm kỷ luật, hành chính hoặc thậm chí hình sự.

Như vậy, thương hiệu có trách nhiệm giám đốc kỹ thuật là không có khác biệt so với trách nhiệm nghề nghiệp của bất kỳ nhân viên nào khác.

Nghề nghiệp và Lương

Giám đốc kỹ thuật thu nhập phụ thuộc vào những gì khu vực và những gì công ty thực hiện lao động sự nghiệp của mình. Nó cũng có sẵn để lựa chọn và mức độ kỹ năng.

Về 150-200.000. Gets CTO. Về 40-60.000. Sẽ nhận các phó giám đốc kỹ thuật. Mô tả công việc, không may, không quy định một phân cấp rõ ràng về cấp bậc hoặc mức đủ điều kiện. Tuy nhiên, điều đáng chú ý rằng lệ phí chuyên nghiệp hàng tháng sẽ thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào những gì diễn ra trong tổ chức được coi là một chuyên gia. rất nhiều thực sự phụ thuộc vào con đường sự nghiệp. Chiếm một vị trí có uy tín như một đạo diễn, nó sẽ rất khó khăn. Bạn cần phải không ngừng nâng cao kỹ năng của họ và nâng cao trình độ của họ.