Quỹ hiệu quả của giờ làm việc

Quỹ hữu ích theo kế hoạch của thời gian làm việc được tính theo công thức số lượng lao động chủ động và thụ động trong quá trình thực hiện các hoạt động khác nhau tại doanh nghiệp. Nói cách khác, đây là khoảng thời gian dự kiến cho quá trình làm việc trong một khoảng thời gian cụ thể, tức là một tháng, một phần tư hoặc một năm. Tính nó để không chỉ thiết lập số lượng yêu cầu của người lao động, mà còn để xác định các chỉ số chính của việc sử dụng các nguồn lực lao động trong một doanh nghiệp cụ thể. Đối với các đơn vị đo lường, thực hành h / h (man-giờ) và b / d (người ngày).

Để xác định một giá trị như quỹ hằng năm của thời gian làm việc, cần phải làm cơ sở chứng khoán lịch. Đối với số ngày nghỉ trong năm, nếu điều này có nghĩa là hoạt động của doanh nghiệp, số lượng thời gian lịch giảm, và kết quả là thời gian của nhân viên (quy tắc hoặc danh nghĩa) của thời gian làm việc. Nhưng giá trị thu được không thể được sử dụng đầy đủ để thực hiện tất cả các hoạt động lao động. Nhưng một khái niệm như là một quỹ hiệu quả của thời gian làm việc sẽ có được khi cần thiết để lấy đi tất cả các bệnh viện, để lại và như vậy từ giá trị bảng thời gian. Để xác định giá trị danh nghĩa của thời gian làm việc cho một nhân viên cụ thể, bạn cần phải mất tất cả các ngày lễ và ngày nghỉ cuối tuần và ngày ngoài thời gian theo lịch đầy đủ. Do đó, sẽ có một khoảng thời gian để thực hiện các hoạt động lao động được giao trong chế độ đã được thiết lập.

Quỹ thời gian hoạt động, viết tắt là TRB, được gọi là kế hoạch, được xác định trên cơ sở cân bằng thời gian cụ thể dành cho công việc, theo công thức dưới đây:

=

- Tk là những ngày theo lịch trong một năm;

- TV là một ngày cuối tuần trong năm;

- Тпрз là những ngày lễ trong một năm;

- Đó là những ngày thường xuyên và ngày lễ (ngày);

- Lao là những ngày vắng mặt tại nơi làm việc (bệnh tật, nghị định và vân vân);

- Tu - đây là những ngày lễ giáo dục;

- Tg là thời gian dành cho công việc của nhà nước và nhà nước (giá trị được xác định thống kê cho một doanh nghiệp cụ thể);

- Тпр - đây không phải là sự xuất hiện, được pháp luật cho phép;

- Psm là thời gian của ca làm việc;

- TKM là ngày làm việc ngắn cho các bà mẹ nuôi con;

- Giảm được ngày làm việc cho thanh thiếu niên;

- Ts được rút ngắn ngày làm việc trước kỳ nghỉ.

Số Tu, Tb, Tp, Tg, Tpk, Tp - ngày làm việc vì lý do chính đáng - được xác định theo luật lao động căn cứ vào số liệu thống kê trung bình trong năm qua.

Thông tin cơ bản:

Theo thực tiễn kế toán lâu đời cho thấy, khoảng 12% quỹ chỉ định thời gian làm việc là tạm thời mất mát. Do đó, để thực hiện tính toán thô của việc chuyển đổi sang nó, một hệ số 0,88 là bắt buộc. Nên nhớ rằng hệ số 0.88 là một thống kê được hình thành trong ngành công nghiệp máy xây dựng. Do đó, đối với một công ty khác, con số này có thể khác biệt đáng kể.