Một người sáng tạo, tính chất và chất lượng của mình. Các khả năng của những người sáng tạo. Công việc cho những người sáng tạo

Tại sao một số người tạo ra những kiệt tác: tranh vẽ, âm nhạc, quần áo, các tiện ích, trong khi những người khác chỉ có thể sử dụng nó? Trường hợp nào thì nguồn cảm hứng và đó là sự sáng tạo? Ban đầu, nếu rõ ràng là một người sáng tạo hoặc nó có thể dần dần phát triển chất lượng? Hãy cố gắng tìm câu trả lời cho những câu hỏi và tìm hiểu những bí mật của những người biết làm thế nào để tạo ra.

sáng tạo là gì?

Khi chúng tôi đi đến một cuộc triển lãm nghệ thuật, hoặc truy cập vào nhà hát, opera, chúng tôi có thể đáp ứng với độ chính xác - đó là một mẫu sáng tạo. ví dụ tương tự có thể được tìm thấy trong thư viện hay rạp chiếu phim. Tiểu thuyết, phim ảnh, thơ - họ cũng là những ví dụ thực tế mà con người có thể tạo ra một cách tiếp cận phi tiêu chuẩn. Tuy nhiên, công việc cho những người sáng tạo, bất cứ điều gì có thể, luôn luôn có một kết quả - sự ra đời của một cái gì đó mới. Đây quả và những điều đơn giản xung quanh chúng ta trong cuộc sống hàng ngày, ánh sáng, máy tính, TV, đồ nội thất.

Sáng tạo - là quá trình mà các giá trị tinh thần nguyên liệu tạo ra và. Tất nhiên, các dây chuyền lắp ráp không phải là một phần của nó, nhưng vì mọi thứ đã từng là người đầu tiên, độc đáo, hoàn toàn mới. Bởi vì điều này, chúng ta có thể kết luận rằng tất cả mọi thứ xung quanh chúng ta - ban đầu là những gì tạo ra một người sáng tạo trong quá trình làm việc của họ.

Đôi khi, như một kết quả của các hoạt động này tác giả nhận được sản phẩm, một sản phẩm mà không có ai nhưng anh sẽ không thể lặp lại. Thông thường nó đề cập cụ thể đến giá trị tinh thần: hội họa, văn học, âm nhạc. Do đó, chúng ta có thể kết luận rằng sự sáng tạo đòi hỏi không chỉ điều kiện đặc biệt, mà còn những phẩm chất cá nhân của tác giả.

Mô tả quá trình

Trong thực tế, không ai sáng tạo bao giờ tự hỏi làm thế nào ông quản lý để đạt được một kết quả cụ thể. Đó có để tồn tại trong thời gian đôi khi rất dài này của sự sáng tạo? Những bước cần phải được khắc phục? Những câu hỏi hoang mang tâm lý học từ Anh vào cuối thế kỷ 20 - Grem Uolles. Theo kết quả của các hoạt động của mình, ông vạch ra những điểm chính của quá trình sáng tạo:

• đào tạo;
• ủ;
• cảm hứng;
• Kiểm tra.

Điểm đầu tiên - đó là một trong những giai đoạn dài nhất. Nó bao gồm toàn bộ thời gian nghiên cứu. Man trước đây đã không có bất kỳ kinh nghiệm trong một lĩnh vực cụ thể, nó không thể tạo ra một cái gì đó độc đáo và có giá trị. Đối với một sự khởi đầu chúng ta phải học. Đây có thể là toán học, viết, vẽ, thiết kế. Tất cả các kinh nghiệm trước đây trở thành cơ sở. Sau đó, một ý tưởng, mục tiêu hoặc công việc được giải quyết bằng cách dựa vào kiến thức thu được trước đó.

Vấn đề thứ hai - đó là một khoảnh khắc của sự tách biệt. Khi các hoạt động dài hạn hoặc tìm kiếm không mang lại một kết quả tích cực, chúng tôi đều đặt sang một bên, để quên. Nhưng điều này không có nghĩa là tâm trí của chúng tôi và quên đi tất cả mọi thứ. Chúng tôi có thể nói rằng ý tưởng là để sống và phát triển trong sâu thẳm của tâm hồn hay tâm trí.

Và rồi một ngày đến giác ngộ. Mở tất cả các khả năng của những người sáng tạo, và sự thật đi ra. Thật không may, không phải lúc nào có thể để đạt được mục tiêu này. Không phải mọi công việc chúng tôi dưới lực. Mục cuối cùng bao gồm việc chẩn đoán và phân tích.

Bản chất của người sáng tạo

Trong nhiều thập kỷ, các nhà khoa học và những người bình thường cố gắng để hiểu rõ hơn không chỉ quá trình này, mà còn để khám phá những phẩm chất đặc biệt của những người sáng lập. cá tính sáng tạo của con người là sự quan tâm lớn. Như kinh nghiệm cho thấy, thường đại diện thuộc loại này được đặc trưng bởi hoạt động cao, hành vi biểu cảm và gây ra các bình luận khác nhau của người khác.

Trong thực tế, không ai trong số các mô hình phát triển bởi các nhà tâm lý, không phải là một mô hình chính xác. Ví dụ, các tính năng như loạn thần kinh, thường được tìm thấy ở những người, tạo ra giá trị tinh thần. Các nhà khoa học, nhà phát minh khác nhau tinh thần ổn định, vững chãi.

Tất cả mọi người, sáng tạo hay không, là một độc đáo, một cái gì đó chúng ta có điểm chung, nhưng một cái gì đó không trùng khớp.

Có một số đặc điểm mà chủ yếu là vốn có trong cá nhân như:

• tò mò;

• sự tự tin;

• không thái độ quá thân thiện đối với người khác.

Sau đó là đến hạn, có lẽ do thực tế rằng những người có tư duy đổi mới suy nghĩ khác. Họ nghĩ rằng họ không hiểu, lên án, hoặc không chấp nhận theo cách mà họ đang có.

Sự khác biệt chính

Nếu danh sách bạn bè của bạn có một người rất sáng tạo, sau đó bạn chắc chắn sẽ hiểu điều này. Những người này thường tăng cao trong những đám mây. Họ là thị nhân đích thực, ngay cả những ý tưởng điên rồ nhất dường như họ thành hiện thực. Bên cạnh đó, họ nhìn thế giới như một kính hiển vi, nhận thấy các chi tiết trong tự nhiên, kiến trúc, hành vi.

Nhiều người nổi tiếng đã tạo ra những kiệt tác, đã có ngày làm việc bình thường. Đối với họ không có công ước, và quá trình sáng tạo diễn ra tại một thời điểm thuận tiện. Có người chọn đầu vào buổi sáng, ai đó đánh thức tiềm năng chỉ với hoàng hôn. Những người như vậy thường không xuất hiện trước công chúng, hầu hết thời gian họ dành một mình. Trong một bầu không khí yên tĩnh và quen thuộc, có vẻ như dễ dàng hơn. Tuy nhiên, mong muốn của họ cho một mới liên tục đẩy để tìm kiếm.

Đây là những mạnh mẽ, kiên nhẫn và tính cách nguy hiểm. Không thất bại là không thể phá vỡ niềm tin vào sự thành công.

nghiên cứu hiện đại

Trước đây, các nhà khoa học tập trung về ý kiến rằng người đó hoặc là sinh sáng tạo hay không. Hôm nay, huyền thoại này hoàn toàn xua tan, và chúng ta có thể nói chắc chắn rằng phát triển các tài năng có sẵn cho tất cả mọi người. Hơn nữa, tại bất kỳ thời gian của cuộc đời mình.

chất lượng chính người sáng tạo có thể phát triển và tiết kiệm nếu muốn, và kiên trì. Trong một trường hợp nó là không thể đạt được một kết quả tích cực, đó là khi một người mình không muốn thực hiện những thay đổi trong cuộc sống của họ.

Nghiên cứu hiện đại đã dẫn đến kết luận rằng khả năng trí tuệ được tăng lên nếu bạn kết hợp logic và sáng tạo. Trong trường hợp đầu tiên được kết nối với bán cầu não trái trong lần thứ hai - đúng. Kích hoạt như nhiều nơi trên não, chúng ta có thể đạt được kết quả tuyệt vời.

Làm việc cho một cá tính sáng tạo

Sau khi tốt nghiệp, các sinh viên tốt nghiệp của câu hỏi được đặt ra: đi đâu? Mọi người đều chọn một con đường mà dường như anh ấy thú vị hơn và dễ hiểu, cuối cùng trong số đó là mục đích có thể nhìn thấy hoặc kết quả. Thật không may, để nhận ra tiềm năng vốn có trong chúng ta, nó không phải luôn luôn có cơ hội.

Làm thế nào để bạn nghĩ những gì là phù hợp nhất cho công việc của những người sáng tạo? Câu trả lời rất đơn giản: bất kỳ! Dù bạn làm gì trong cuộc sống: Giữ nhà hay không gian thiết kế trạm - bất cứ nơi nào bạn có thể hiển thị tháo vát và khéo léo để tạo ra và bất ngờ.

Điều duy nhất mà thực sự có thể can thiệp vào quá trình này - đây là một sự can thiệp của bên thứ ba. Nhiều nhà quản lý làm mất bản thân của người lao động mong muốn đưa ra quyết định độc lập.

Tốt ông chủ sẽ hỗ trợ các xung vào sự phát triển của sự sáng tạo và, tất nhiên, nếu nó sẽ không can thiệp vào quá trình chính.

nghịch lý

Hãy suy nghĩ về lý do tại sao nhân vật của một người sáng tạo nên khó khăn hơn để xóa phân tích và cơ cấu. Nhiều khả năng, điều này là do một số tính năng nghịch lý đó là vốn có trong những người như vậy.

Thứ nhất, tất cả trong số họ trí thức, kiến thức cũng am hiểu, cùng lúc ngây thơ như trẻ em. Thứ hai, mặc dù trí tưởng tượng tuyệt vời, họ đang thành thạo trong các thiết bị của thế giới và nhìn thấy mọi thứ rõ ràng. Cởi mở và kỹ năng giao tiếp - đây chỉ là biểu hiện bên ngoài. Sáng tạo thường được ẩn trong chiều sâu của nhân vật. Những người như vậy rất nhiều người nghĩ là độc thoại của riêng bạn.

Điều thú vị là tạo ra một cái gì đó mới, họ có thể nói để thực hiện một sự bất hòa trong quá trình hiện tại của cuộc sống. Trong trường hợp này, tất cả đều vô cùng bảo thủ, thói quen của họ thường trở nên quan trọng hơn những người khác.

Thiên tài và sự sáng tạo

Nếu một người là kết quả của các hoạt động của nó đã tạo ra một cái gì đó ấn tượng, cái gì mà tấn công người khác, thay đổi nhận thức của thế giới, nó là được công nhận thực sự. Những người như vậy được gọi là thiên tài. Tất nhiên, đối với họ việc tạo, sáng tạo - đó là một phần không thể thiếu của cuộc sống.

Nhưng không phải lúc nào, ngay cả những người sáng tạo nhất đạt được kết quả có thể thay đổi thế giới. Nhưng đôi khi họ không mong muốn điều đó. Đối với họ, sự sáng tạo - chủ yếu là một cơ hội để được hạnh phúc trong thời điểm này, ở nơi mà họ đang có.

Người ta không cần phải là một thiên tài để tỏa sáng. Dù là nhỏ nhất của bạn sẽ có thể làm cho một người tự tin hơn, tích cực và vui vẻ.

phát hiện

Sáng tạo giúp người mở tâm hồn của họ, ném những cảm giác hoặc để tạo ra một cái gì đó mới. Phát triển sự sáng tạo và tất cả mọi người có thể, miễn là có một khát vọng lớn lao và một thái độ tích cực.

Bạn phải thoát khỏi những quy ước, nhìn vào thế giới qua đôi mắt khác nhau, có lẽ để thử sức mình ở một cái gì đó mới.

Hãy nhớ rằng - sự sáng tạo cũng giống như một cơ bắp. Nó phải được thường xuyên kích thích, tải về, phát triển. Nó là cần thiết để thiết lập một loạt các quy mô mục tiêu và đừng vội bỏ cuộc, nếu bạn không làm việc lần đầu tiên. Sau đó, tại một số điểm bạn sẽ ngạc nhiên như thế nào đáng kể cuộc sống đã thay đổi và bạn sẽ bắt đầu nhận ra rằng cũng góp phần làm một cái gì đó thế giới mới và phù hợp với người dân.