Mức lương của những người lính là gì? Cuộc chiến tiền lương trung bình

Quân đội huyền thoại và bất khả chiến bại của Nga, đã được biết đến niềm vui của chiến thắng, tinh thần chiến đấu nuôi dưỡng hơn một nửa số công dân Nga, những người tin rằng tâm trạng yêu nước sẽ tăng cường vị thế của đất nước trên thế giới. Gần đây đã tiến hành đầu tư vốn để bảo vệ, tăng mức lương của quân đội, và sự hấp dẫn của dịch vụ đã phát triển đáng kể. Một sự đột biến của phấn khích yêu nước gây ra và các sự kiện ở Ukraine diễn ra vào năm 2014.

Được trang bị với quân đội của chúng tôi là rất tốt, do thực tế rằng ở Nga hơn tất cả các loại vũ khí nhất thế giới hủy diệt hàng loạt, trong đó có hạt nhân. Nội dung này đòi hỏi rất nhiều chi phí đang phát triển tại một 1,2-2% mỗi năm. Khoảng một phần ba trong tổng ngân sách quốc gia được chi cho nhu cầu quân sự chung. Vì vậy, những gì các con số tính theo mức độ thực tế của tiền lương của quân?

mức lương là bao nhiêu?

Mức lương bao gồm lương quân sự và tiền thưởng khác nhau, và có một số yếu tố ảnh hưởng đến thanh tối thiểu đối với trợ cấp tiền tệ:

• chiếm căn cứ quân sự;
• thành tựu và đóng góp cá nhân;
• thâm niên;
• thời hạn và điều kiện của nghĩa vụ quân sự;
• vị trí và đi qua thời gian (thời bình "điểm nóng");
• kỹ năng, nhiệm vụ;
• cấp bậc quân sự hiện có.

Ở nhiều nước hậu Xô Viết là một danh sách các yếu tố chính ảnh hưởng đến giá trị của tiền lương quân sự. bồi thường bằng tiền bổ sung có thể được trao cho kỹ năng ngôn ngữ, một mức độ cao về thể dục thể chất, sự sẵn có của giáo dục đại học, hoặc thiếu một cách có thẩm quyền ra khỏi tình trạng khẩn cấp.

Bằng cách này, các phúc lợi của người mặc đồng phục hôm nay là ở mức khá. Mức lương trung bình của quân đội Nga trong năm qua là 62 000, mà là nhiều hơn 2 lần so với thu nhập bình quân hàng tháng của người Nga.

Thông thường hiểu phụ cấp tiền bằng cách sử dụng bảng dưới đây. Thông thường, bởi vì thu nhập trên mỗi người lính bị ảnh hưởng bởi một số chỉ tiêu.

Theo luật mới, Trung úy lương mà không cần chi phí thêm sẽ là 50 000 rúp, với chi phí thêm - 80 000 rúp. Nhiều người trong số những con số này có vẻ khá khiêm tốn cho những người có trách nhiệm như vậy trên vai của mình - để bảo vệ quê hương. Nhưng khi bạn xem xét rằng cho đến năm 2012 mức lương trung bình của trung úy là 14 000, bạn sẽ thấy một sự cải thiện đáng kể trong tình hình.

không tương lai giữ gì?

Mỗi nhà nước hiểu được tầm quan trọng của việc có một đội quân được trang bị tốt và có động cơ, tăng hiệu quả của nó chiến đấu và mức độ chuyên nghiệp của nhân viên, cũng như tầm quan trọng của việc tạo ra điều kiện tốt cho họ. Như một vấn đề cấp bách để đầu tư tất cả những nỗ lực và nguồn lực để phát triển sản xuất thiết bị quốc phòng, để thay thế cho việc giao hàng trước đây thực hiện từ các nước khác đã áp dụng cho các biện pháp trừng phạt Nga.

Bởi đức hạnh của tình hình kinh tế kết quả về triển vọng sẽ tăng lương cho quân đội, không thể nói được, nhưng, bất chấp này, việc lập chỉ mục được thực hiện hàng năm cho binh sĩ lạm phát, cán bộ và thành phần chung của.

tiền lương là gì quân sự ở Nga và các nước khác?

Tại Mỹ, thu nhập bình quân hàng tháng của chung là 1,3 triệu rúp. lương tối đa của Nga đối - 200 000 rúp. Nó chỉ ra rằng các tướng lĩnh của ông Nga dành lên đến 140 triệu rúp một tháng, đó là ít hơn ở Mỹ 8,5 lần. người lính Mỹ trong một tháng nhận được 120 000 rúp đã bao gồm tất cả các khoản phụ cấp. người lính Đức - 141 000, Tiếng Anh - 125 000 rúp.

Trong các nước CIS tình hình thậm chí còn buồn hơn, so với Nga. Ví dụ, trong Belarus trung úy được dịch sang tiếng Nga tiền 6550 rúp mỗi tháng, Ucraina đồng nghiệp - 15.000.

huấn luyện quân sự. tiền lương

Tham gia huấn luyện quân sự không chỉ là bồi thường bằng tiền, theo cấp bậc quân sự, nhưng cũng đầy thực phẩm và hỗ trợ quần áo. Tất cả thu nhập (tiền lương, tiền sinh hoạt phí, phụ cấp và vân vân. D.), nào có thể thu được trong thời gian phí đoạn hoàn.

Lệ phí áp dụng đối với những người còn lại và đã thông qua các nghĩa vụ quân sự. Những người tham gia phí cũng là công dân trưởng thành đã được đào tạo tại các bộ phận quân sự.

Phụ cấp và thanh toán bổ sung

Ban đầu, nó có vẻ rằng mức lương quân sự ở Nga hoàn toàn không có, nhưng điều đó không bao gồm tiền thưởng. Và đây chính là lợi ích bổ sung khá nghiêm trọng mà cuối cùng có thể đạt 50% mức tiền lương. Tài chính hàng tháng "cộng" vào các khoản phụ cấp tiền của nhân dân trong trợ cấp đồng phục, có thể là hoàn toàn khác nhau trong số tiền. Ví dụ, một bình thường hợp đồng dịch vụ sẽ nhận đủ điều kiện cho một khoản tiền thưởng là $ 100, và chỉ huy của tên lửa dưới nước Quốc phòng đặt hàng №400 - 200 000 rúp.

Nhân viên bán hàng trong quân đội để có được tiền thưởng nhà tốt, trong trường hợp của lương tâm với dịch vụ ký hợp đồng có quyền mua nhà ở vĩnh viễn bằng phương pháp tích lũy hệ thống thế chấp. Nếu sau 7-10 năm, một tình huống phát sinh mà bạn phải từ chức từ quân đội, nhà nước hoàn toàn thanh toán số dư của các khoản vay thế chấp.

hợp đồng quân sự. tiền lương

Dịch vụ trong quân đội Nga vào hợp đồng - là hiện tượng khá phổ biến. Nhà thầu - là thành viên tự nguyện của các lực lượng vũ trang, thực hiện các hoạt động của họ trên cơ sở hợp đồng. điều kiện cơ bản - là một giới hạn tuổi tác và hiệu suất lương tâm của nhiệm vụ chính thức. Hợp đồng đầu tiên là với các điều kiện, nếu một công dân của không ít hơn 18 và không quá 40 năm. Dự kiến vào năm 2017 dịch vụ này sẽ lấy người đàn ông dưới 30 tuổi.

Trong năm 2016, quy mô của các khoản phụ cấp tiền của hợp đồng được thành lập theo hai luật:

1. Luật liên bang từ 07.11.2011 N 306-FZ của 2015/06/04 "On trợ cấp tiền của quân và cung cấp các lợi ích nhất định đối với họ."
2. Nghị định Chính phủ RF của 2011/12/05 N 992 (từ 2015/08/06) "Về việc thành lập lương quân lương theo hợp đồng."

Theo các văn bản pháp luật, mức lương của các thành phần quân sự của lương của các vị trí quân sự và tiền lương cho cấp bậc quân sự. Bằng những tổng số tiền thưởng bổ sung và hỗ trợ tài chính bổ sung để được trả hàng năm cho dịch vụ tốt.

DD kích thước trung bình (trợ cấp tiền)

• nhà thầu tư nhân - 30 000 rúp.
• Trung sĩ và cán bộ nhỏ - 40 000 rúp.
• Trung - 55 000 rúp.

Khi áp dụng cho nghĩa vụ quân sự dưới mức lương hợp đồng quân nhân là:

• trong quân đội - từ 19 000 rúp;
• trong Hải quân - 22 000 rúp;
• trong Dịch vụ Air - 20 000 rúp;
• trong Hải quân trên tàu ngầm - từ 40 000 rúp.

Trong năm 2016, các dữ liệu được trình bày bởi Thứ trưởng Bộ Quốc phòng Liên bang Nga Shevtsova Tatyana. Servicemen theo hợp đồng cũng là xứng đáng với những lợi ích:

• Bồi thường chi phí nhà ở cho thuê, nếu nó không được cho căn hộ dịch vụ. Lượng thanh toán phụ thuộc vào khu vực và là một trung bình là 50%.
• Khi bạn di chuyển đến một bài viết mới trả "nâng" cho tất cả các thành viên trong gia đình.
• Khi hơn 20 năm thâm niên nhà thầu nhận được trợ cấp tiền mặt tương đương với mức lương 7 tháng. Nếu tổng chiều dài của dịch vụ là ít hơn 20 năm, thanh toán một lần bằng 2 lương.

hợp đồng nghĩa vụ quân sự là một nghề nghiệp có uy tín, và số lượng các nhà thầu đang gia tăng mỗi năm, vì vậy nó luôn luôn là câu hỏi vẫn như mà mức lương của quân đội? Trong giai đoạn 2015-2016, con số này là 200 000 người. Vào năm 2017 nó được lên kế hoạch tăng số lượng gấp đôi.

Không phụ thuộc vào kích thước của tiền lương và vị trí, nhà thầu mỗi năm nhận được trả lương, có tính đến chiều dài của dịch vụ 30 ngày trở lên.

Nghề nghiệp - máy bay quân sự thí điểm

Làm việc tại một phi công quân sự là rất khó khăn và nguy hiểm. Và, như một quy luật, khi các cuộc xung đột quân sự phi công trong điều kiện nuôi nhốt không ra đi, và tiêu diệt. Nghề được coi là có hại cho sức khỏe vì sự quá tải cảm xúc. hàng không quân sự ở Nga cung cấp cho sự chú ý đặc biệt, bao gồm hỗ trợ thu nhập và cung cấp nhà ở. tiến bộ nhanh chóng lên các bậc thang nghề nghiệp và chế độ hưu trí xe cứu thương cùng.

Tiền lương của một phi công quân sự không phải là ít hơn 100 000, đó là trong thời bình. Bên cạnh đó, người lao động được cung cấp thực phẩm, và là người đầu tiên trong danh sách cho nhà ở. Theo số liệu gần đây, kích thước của các phi công của lương hưu quân sự trên cao trung bình so với dân thường trong 1,7 lần. lợi ích Pension tích luỹ ở mức 55%, nhưng không quá 80%.

Phụ cấp cho cán bộ y tế

Có như vậy một nghề như một quân đội bác sĩ. Mức lương từ các bác sĩ là rất khác nhau từ các chuyên gia khác. Một bác sĩ quân đội - một trong những ngành nghề có uy tín nhất của các lực lượng vũ trang. Đây là người độc quyền với giáo dục y tế cao hơn. Một bác sĩ trong quân đội chỉ có thể là một nhân viên cơ sở của các thành phần, nhân viên y đi ensigns trong vệ sinh - xếp hạng và tập tin, cho giáo viên hướng dẫn - trung sĩ. Nhưng, thật không may, sự tôn trọng mà không thể được bắt nguồn từ trong lương của bác sĩ quân đội.

Đại tá, Thủ trưởng các sở, thu được từ 20 000 rúp. trung úy trợ cấp trung bình - 10 000 rúp mỗi tháng.

Đừng mong đợi tăng lương vào năm 2017?

Sẽ tăng lên nếu phát động chiến tranh và lập chỉ mục sẽ có? Luật liên bang №306 từ năm 2011 đề cập đến nhu cầu của hàng năm lập chỉ số tiền lương, tiền thưởng và các khoản phụ cấp tiền tệ. Dự kiến vào năm 2017 các đánh chỉ mục sẽ diễn ra trong tháng hai, trên cơ sở tăng giá trong năm 2016. Nhưng vẫn còn quá sớm để nói về sự gia tăng tiền lương, mặc dù pháp luật hiện hành, đặc biệt là trong điều kiện của sự bất ổn kinh tế.

Indexing và cuộc khủng hoảng

Cuộc khủng hoảng ở nước ta hiện nay đang thực sự nghiêm trọng, nó được cảm nhận bởi tất cả các công dân của Nga. Đây không thể ảnh hưởng đến thu nhập của người dân, trong đó giảm 20%. Tăng lương chiến tranh phụ thuộc, như đã đề cập, từ giai đoạn dịch vụ, vị trí, xếp hạng.

Cách đây không lâu, tất cả những người đã được soạn thảo thành bắt buộc, trả một khoản tiền ít ỏi - 500 rúp, bây giờ con số đã tăng lên 2000. Cho rằng những người lính đã được cung cấp thức ăn và nơi trú ẩn, chúng ta có thể nói rằng để bắt đầu với số tiền là khá chấp nhận được. Việc tăng mức trợ cấp tiền tệ chỉ có thể được thực hiện trong chỉ mục.

Đánh chỉ mục cho người lao động trong các lực lượng vũ trang được lên kế hoạch cho năm 2017 liên quan đến tỷ lệ tăng trưởng của lạm phát. Hôm nay, mức lương trung bình của quân đội là 30 000 rúp, nhưng chính phủ tin rằng nó sẽ đạt 50 tối thiểu 000. Trong năm 2016, khi lập chỉ mục mong đợi, nhưng nó không bao giờ được thực hiện.

lương hưu chiến tranh

quân nhân, như một quy luật, nghỉ hưu sớm. Đã có trong vòng 40 năm, chúng tôi có thể dựa vào lợi ích hưu trí, nhưng với điều kiện là quân đội sẽ tiếp tục phục vụ trên. Cho đến nay, nó đã chuẩn bị một dự luật để tăng thanh toán cho người nghỉ hưu 7%. Nó nói những mong muốn của nhà nước nhằm tăng cường quân đội của mình. Nó là vô cùng quan trọng đối với Nga để có một cấu trúc quân sự mạnh mẽ.

Nó cũng được lên kế hoạch lập chỉ số lương hưu bằng 3% của người lao động đang đi nghỉ.

tổng hợp sơ yếu lý lịch

Sự gia tăng hàng năm tiền lương của điều kiện quân sự và cải thiện liên quan đến thực tế là trong những năm gần đây Nga cần phải tăng cường các vị trí quân sự. Như bạn đã biết, một dịch vụ thời gian dài trong quân đội quốc gia không phải là rất hứa hẹn và uy tín thương hiệu. Để thu hút mọi người và tăng kích thước của mức lương hàng tháng và giải quyết vấn đề cải thiện điều kiện nhà ở.

Nhiệm vụ chính của nhà nước trong lĩnh vực quân sự - tuyển dụng trong hàng ngũ của các sĩ quan quân đội.

Nói chung, tiền lương chiến tranh ngày nay xứng đáng của đất nước, đặc biệt là so với thu nhập dân sự. Mặc dù độc lập về nhà riêng của họ để làm cho đủ cứng. Đối với nhiều tân binh, sống trong boonies và triển vọng làm việc trong lực lượng không quân Nga là rất hấp dẫn, do cuộc khủng hoảng hiện tại và thất nghiệp hoàn toàn ở các khu vực nông thôn. tình cảm yêu nước cao - điều này chắc chắn là tốt, nhưng để đi hay không để phục vụ theo hợp đồng, tất cả mọi người quyết định cho chính mình.

Nơi làm việc, thậm chí tiền bạc, nhưng nặng, độc hại, đôi khi bạc bẽo và nguy hiểm, và các rủi ro đối với cuộc sống ban đầu được đặt trong mức lương. nghĩa vụ quân sự cho phép bạn nhận được một thu nhập ổn định ngay bây giờ và niềm tin vào một tương lai an toàn.