Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo một yếu tố hỗ trợ tình trạng dân số

Cuộc sống là không chỉ những khoảnh khắc thú vị, nhưng cũng bực bội. Vâng, về những hoặc các vấn đề khác, chúng ta không thể tự bảo vệ mình, nhưng để được bảo hiểm trong trường hợp khẩn cấp tự nguyện bất kỳ người nào. Nhà nước, nhằm nâng cao cuộc sống của những công dân, do hoàn cảnh khác nhau, không thể tham gia vào việc làm, giới thiệu bảo hiểm xã hội bắt buộc. Luật liên bang "Trên cơ sở bảo hiểm xã hội bắt buộc" có hiệu lực vào ngày 16 tháng 7 năm 1999. Nó củng cố một số luật và quy định liên bang khác. Kể từ thời điểm đó, mọi người dân ai muốn có được một công việc, phải ký một hợp đồng theo đó ông có nghĩa vụ phải trả hàng tháng phí bảo hiểm. Trong thực tế, đây không phải là gì, nhưng một loại thuế an sinh xã hội.

Ý kiến về việc liệu các nhu cầu chung BHYT bắt buộc bảo hiểm xã hội, tất nhiên, chia. Một số người không coi đây là bất cứ điều gì hữu ích, trong khi những người khác, biết rất rõ rằng trong cuộc sống bất cứ điều gì có thể xảy ra, hoàn toàn đồng ý với nhu cầu tồn tại của nó. Trong trường hợp được hỗ trợ chính phủ này có thể biểu hiện bản thân? bảo hiểm xã hội bắt buộc tự biểu lộ trong sự kiện đó sẽ xuất phát từ sau rủi ro bảo hiểm :

· Làm việc công dân đối với sức khỏe đòi hỏi chăm sóc y tế;

· Trong quá trình lao động người lao động đã phải chịu một chấn thương hoặc công nghiệp đã phát triển một bệnh nghề nghiệp ;

· Có một khuyết tật tạm thời;

· Thai Tấn, chăm sóc trẻ em lên đến 1,5 năm;

· Sự mất mát của các trụ cột gia đình;

· Các nhân viên đã được chính thức công nhận là thất nghiệp;

· Khuyết tật;

· Cái chết của người được bảo hiểm này hay cách khác, hầu hết các khuyết tật, các thành viên gia đình là người phụ thuộc của ông.

Từ tất cả điều này chúng ta có thể rút ra kết luận sau: nếu người đàn ông làm việc sẽ không phải trả phí bảo hiểm, sau đó đã thành một trong những tình huống trên, nó có thể dễ dàng được dưới mức nghèo khổ. Nói cách khác, ông đang bị tước đoạt nhà nước hỗ trợ, có thể giúp anh ta đối phó với nghịch cảnh của cuộc sống.

bảo hiểm nhân viên xã hội - đó là một sự đảm bảo rằng người đó không còn lại một mình với những vấn đề của họ. Mỗi rủi ro bảo hiểm được củng cố theo phương thức trả tiền mặt nhất định, số lượng được thiết lập sau khi các tài liệu công ty bảo hiểm đóng vai trò như là cơ sở cho cuộc hẹn của họ. Các loại thanh toán bảo hiểm bao gồm:

· Chịu mọi chi phí cho việc điều trị của nhân viên tại một cơ sở y tế;

· Cũ độ tuổi hưu trí, khuyết tật và những người sống sót;

· Hướng dẫn sử dụng cho thương tật tạm thời;

· Lợi ích liên quan đến việc nhận chấn thương nghề nghiệp hoặc bệnh;

· Các trợ cấp cho việc mang thai, sinh nở và chăm sóc cho một đứa trẻ cho đến tuổi một năm rưỡi;

· Một lần thanh toán tiền khi đăng ký vào đầu thời kỳ mang thai và khi sinh.

· Thanh toán chứng từ cho trị liệu spa;

· Lợi ích tang.

Người được bảo hiểm có quyền nhận thanh toán bảo hiểm, cũng như để bảo vệ quyền lợi của họ nếu họ bị vi phạm. Ngoài ra, người được bảo hiểm là cần thiết để có những đóng góp hàng tháng, trừ trường hợp được cung cấp bởi nhà nước, và một cách kịp thời để cung cấp tất cả các tài liệu mà có thể yêu cầu công ty bảo hiểm hoặc các công ty bảo hiểm. Đổi lại, người thực hiện bảo hiểm, có quyền yêu cầu người được bảo hiểm các tài liệu cần thiết để thực hiện giám định bổ sung cho việc thành lập các rủi ro được bảo hiểm, để thu thập những đóng góp nổi bật nếu cần thiết. Phù hợp với tất cả các yêu cầu của công ty bảo hiểm được yêu cầu hoặc từ chối thanh toán (nếu rủi ro bảo hiểm chưa được xác nhận), hoặc chuyển nhượng thanh toán dựa trên các loại rủi ro bảo hiểm.

Cần lưu ý rằng bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng đối với những người không chính thức sắp xếp để làm việc. Trước khi làm thế nào để lấy quyết định đúng đắn, bạn cần phải suy nghĩ tốt những gì là tốt hơn: Nộp thuế và nhận được hỗ trợ nhà nước hoặc tham lam, nghèo đói và tuyệt vọng trong những giây phút khó khăn của cuộc sống.