Bảy Lời khuyên về cách ứng xử tại cuộc phỏng vấn

Sớm hay muộn có đến một giai đoạn trong cuộc đời của bất kỳ người nào, khi bạn phải thay đổi công việc, và một cuộc phỏng vấn là một phần không thể thiếu đó. Quan trọng nhất là cuộc phỏng vấn - là trình bày tất cả họ các kỹ năng chuyên nghiệp và để làm hài lòng nhà quản lý nhân sự. Người tìm việc đang cố gắng để đạt được điều này theo những cách khác nhau, nhưng nó không luôn luôn làm việc tốt. Nếu bạn không biết cách cư xử tại cuộc phỏng vấn, những lời khuyên được liệt kê trong bài viết này sẽ rất hữu ích.

1. Bề ngoài

Tất nhiên, những bộ quần áo phải phù hợp. Thích hợp cho những người đàn ông phù hợp với kinh doanh, và phụ nữ - áo và váy hoặc quần nghiêm ngặt. Quên lãng phí, lòng tự phụ, make-up, kiểu tóc, phụ kiện và thậm chí cả nước hoa. Đang cố gắng để gây ấn tượng với chỉ những người không biết làm thế nào để cư xử tại buổi phỏng vấn. Để thể hiện cá tính riêng của họ được phép chỉ cho người dân của các ngành nghề sáng tạo: các nghệ sĩ, nhà thiết kế, nghệ sĩ, và những người khác.

2. Sự xuất hiện của các cuộc phỏng vấn

Do không dám trễ! Đúng giờ là một tài sản bổ sung. Bên cạnh đó, sự chậm trễ ảnh hưởng xấu đến tâm trạng của người phỏng vấn, ai biết làm thế nào để phỏng vấn tốt, và đánh giá cao cả về thời gian của bạn và của người khác. Nếu bạn không có thời gian, sau đó gọi một người đang chờ đợi cho bạn và cảnh báo về điều đó. Rất hữu ích sẽ đến nửa tiếng đồng hồ trước đó và nhìn vào tình hình trong văn phòng. Vì vậy, bạn tốt hơn tìm hiểu những công ty, mà muốn đạt được điều đó.

3. Tắt di động của bạn

Nếu bạn đang chờ đợi cho các cuộc gọi quan trọng, đặt máy trả lời. Trả lời điện thoại trong suốt cuộc phỏng vấn, và đặc biệt là để giao tiếp với nhà tuyển dụng khác, được coi là đầu tư cách.

4. Các tài liệu với

Thông thường các nhà tuyển dụng đã có một danh sách các hồ sơ của bạn, nhưng chỉ trong trường hợp, lấy một vài bản. Điều này sẽ hiển thị người phỏng vấn rằng bạn đang tổ chức chặt chẽ và biết cách cư xử tại buổi phỏng vấn. Thêm vào đó, lấy tài liệu về chứng chỉ giáo dục và đào tạo bạn trôi qua.

5. Hỏi và Đáp

Cố gắng lắng nghe câu hỏi một cách cẩn thận và bạn trả lời rõ ràng cho họ. Đừng đi vào một bài giảng dài. Nó chỉ cho thấy sự bất lực của mình. Câu trả lời cho cuộc phỏng vấn không nên kéo dài hơn 2 phút. Thực hiện theo ý kiến phản hồi từ người phỏng vấn. Nếu anh ta lắng nghe với sự quan tâm, sau đó gián đoạn và hỏi xem bạn đã trả lời câu hỏi.

6. Thông tin về công ty

Hãy cố gắng tìm hiểu về công ty mà bạn đi, càng nhiều thông tin càng tốt. Ví dụ, thông qua trang web của công ty mình. Nhờ kiến thức của mình, bạn sẽ biết cách ứng xử tại cuộc phỏng vấn, và nhận được một lợi thế hơn các ứng viên khác.

7. Kiến nghị

Chuẩn bị để được là bạn phải yêu cầu khuyến nghị. Có hai lựa chọn. Hoặc để rekomendodatelya điện thoại của bạn (chỉ cảnh báo anh ấy để gọi sử dụng lao động tiềm năng của bạn không phải là một sự ngạc nhiên), hoặc trước chăm sóc chủ trì soạn thảo một bức thư và mang nó theo bạn.

Và hơn thế nữa ...

Sau cuộc phỏng vấn kết thúc, hãy chắc chắn để cảm ơn người quản lý nhân sự cho udelonnoe thời gian. Thậm chí nếu bạn sẽ không vượt qua sự cạnh tranh cho vị trí, kinh nghiệm sẽ có ích khi gặp gỡ với nhà tuyển dụng khác. phỏng vấn thành công!