Làm thế nào để bạn mô tả kỹ năng chuyên nghiệp của bạn trong một sơ yếu lý lịch

Tiếp tục viết - một bước quan trọng trong việc tìm kiếm một công việc, vì vậy ông cần phải được đặc biệt chú ý. CV có một phần gọi là "Kỹ năng", nhưng làm thế nào để mô tả của họ các kỹ năng chuyên nghiệp trong một sơ yếu lý lịch? Có một số quy tắc, sau đó, bạn có thể nhấn mạnh của bạn mạnh và tránh những sai lầm mà xa lánh sử dụng lao động tiềm năng.

Hãy xem xét các quy tắc như một loại hướng dẫn từng bước:

1. Đừng nhầm lẫn các phần "thành tựu chuyên nghiệp" và "Kỹ năng". Đầu tiên nên chỉ ra những gì bạn đã đạt được trong các tác phẩm trước đó ở một vị trí tương tự, trong khi thứ hai - những phẩm chất đã giúp trong việc đạt được những mục tiêu này. Đây loại quảng cáo dịch vụ chuyên nghiệp của bạn.
2. Chúng ta đang sống trong thời đại của tin học hóa, vì vậy đừng bỏ qua từ và cụm từ quan trọng. Cán cán bộ thường sử dụng hệ thống tìm kiếm tự động, mà là dựa trên cụm từ khóa. Họ có thể được coi là những phẩm chất mà nên có một ứng cử viên cho vị trí này.
3. Tiến hành thống kê chất lượng chuyên môn của bản tóm tắt không nên phun và liệt kê tất cả những kỹ năng mà tôi có. Tập trung vào chính - những phẩm chất cần thiết cho rằng công việc cụ thể. Ví dụ, nếu bạn đang áp dụng cho vị trí trưởng bộ phận, nó là cần thiết để chỉ ra những khả năng làm việc theo nhóm, để tìm ra giải pháp hiệu quả và kiên trì.
4. Như với tất cả mọi thứ, đơn xin việc là rất quan trọng để tôn trọng "quy tắc của giá trị trung bình bằng vàng." kỹ năng chuyên môn của bạn trong một sơ yếu lý lịch không nên được mô tả như chung chung dài. Nhưng, cùng lúc đó, một hoặc hai từ, quá, sẽ không đủ. Viết một vài câu mà đặc trưng rõ hồ sơ chất lượng chuyên môn. Ví dụ: "Tám năm như kế toán trưởng", "Kiến thức về 1C, lĩnh vực:. Ngân hàng, tiền mặt, kiểm tra tài khoản" Hãy chắc chắn bao gồm một vài kỹ năng cơ bản. Này là cần thiết để đáp ứng các đặc điểm CV chính thức và đáp ứng các yêu cầu của người nộp đơn.
5. Đừng lạm dụng nó với sáo rỗng. Sự phong phú của từ mẫu phản ánh đặc điểm cá nhân của bạn, có mặt ở hầu như mọi công việc, và không có gì nhưng kích thích không gây ra. Người sử dụng lao phải tạo ấn tượng của bạn được liệt kê kỹ năng và những thành tựu của bạn.

Nếu bạn đang soạn một bản lý lịch theo hình thức miễn phí, và không phải trên mẫu do công ty, hãy thử để cấu trúc văn bản. chất lượng chuyên môn trong phần tóm tắt được chỉ định theo hình thức ngắn, chẳng hạn như một máy tính (Nâng cao), Pháp (đọc và dịch với một cuốn từ điển).

Xin lưu ý rằng các bản tóm tắt không nên ghi dữ liệu chỉ đúng, hơi tôn tạo những thuận lợi và hạn chế tối đa những yếu kém về chất lượng chuyên nghiệp. Nói tóm lại, nó sẽ không gây ra sự nghi ngờ và dường như chính đáng. Nó không phải là cần thiết để ca ngợi bản thân và, vì bạn đã chỉ ra một số những phẩm chất mà thực sự bạn không có sẵn, sau đó cố gắng để phát triển chúng, nếu không dày dạn thuê quản lý sẽ tiết lộ những sự lừa dối và sẽ phải từ chức có liên quan đến sự khác biệt của vị trí này.