Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch? Để làm việc với sơ yếu lý lịch không biết chữ không mất

Tóm tắt thông tin - một mô tả ngắn gọn của người nộp đơn, phẩm chất của mình, kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng. Nói chung, tất cả các thông tin cá nhân và chuyên nghiệp mà nhà tuyển dụng cần biết tương lai. Hình thức trình bày của mình như một chuyên gia từ lâu đã cố thủ trong thị trường lao động. Nhưng, thật không may, ví dụ về không biết chữ, và thẳng thắn không thể bày ra tiếp tục xấu có thể được nhìn thấy rất nhiều. Làm thế nào để viết đơn xin việc, một công việc mà sau khi xem xét một cách chính xác được thực hiện? Vào ngày này và nói chuyện.

Trước hết, điều quan trọng là phải nhận thức được những gì, trên thực tế, điền vào biểu mẫu. thẻ ban đầu này, và nếu người sử dụng lao như thông tin chứa trong nó, bạn chắc chắn sẽ nhận được một lời mời cho một cuộc phỏng vấn. Vâng, đó là một bước ngắn để mục tiêu cuối cùng - nhận vào làm. Vì vậy, cố gắng để được tiếp tục một cách chính xác, rõ ràng, ngắn gọn. Sau đó, trên nền của các ứng viên kém may mắn bạn sẽ trông rất chỉnh tề. Để xem thông tin về mỗi nhân viên tiềm năng trong việc quản lý thường chỉ mất một vài phút, đặc biệt là cho các công ty lớn với một lượng lớn kim ngạch nhân viên. Vì vậy, sơ yếu lý lịch của bạn nên thu hút sự chú ý từ hàng đầu tiên và theo nghĩa đen la hét: "Tôi là một người mà bạn muốn"

Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch? Nhận một công việc khó khăn, nhưng có thể

• Tính cụ thể. Các mẫu được hoàn thành cho một công ty nào đó, và đến một vị trí nhất định. Đừng biến mình thành bậc thầy của tất cả các ngành nghề và mong muốn phát biểu để tham gia vào một số vị trí cơ bản khác nhau. Điều này cho thấy sự bất lực và không có khả năng áp dụng bản thân. Một ngoại lệ có thể là cơ quan tuyển dụng cung cấp sơ yếu lý lịch, mà sẽ lựa chọn vị trí bạn dựa trên kỹ năng và tính chuyên nghiệp của bạn.
• Ngắn gọn. Trước khi đưa ra bản tóm tắt, muốn có được một công việc, suy nghĩ về cách để tóm tắt thông tin.
• Thẩm mỹ. Dữ liệu phải được in phông chữ dễ đọc (khoảng ít nhất là 11). Hãy nhớ rằng các tài liệu viết bằng tay - một dấu hiệu của hương vị xấu. Nhiều khả năng, nó sẽ ngay lập tức được vào thùng rác.
• Cấu trúc. Trước khi đưa ra bản tóm tắt, làm việc quyết định giải quyết, ngồi xuống và suy nghĩ về những loại dữ liệu sẽ cho thấy điều đó. Nêu bật những người không thể tốt hơn chứng minh rằng bạn đang lý tưởng đặt để gửi. Sau khi thông tin này có được trong phần tóm tắt. Nó không phải là cần thiết để mô tả nó trong những phẩm chất đặc trưng cho bạn khác so với mặt tích cực. tiểu sử đầy đủ các văn bản không phải là nhu cầu tương tự từ năm học.
• Cấu hình. Thú vị nhất cho người sẽ đọc hồ sơ của bạn, là số liệu về việc làm. Hãy chú ý tối đa: cho chúng tôi biết về hồ sơ của công ty mà bạn đã quen thuộc, mô tả nhiệm vụ của mình, điểm đến kinh nghiệm. Xin lưu ý rằng tất cả các dữ liệu cần được ghi theo thứ tự thời gian. Hãy thử càng nhiều càng tốt để làm thành thạo các sơ yếu lý lịch. Nếu không có kinh nghiệm về công việc có được một công việc khó khăn, và làm cho một bản tóm tắt của người không bao giờ làm việc quá, không chỉ vì nhà tuyển dụng sẽ phải thúc đẩy những khoảnh khắc khác của tiểu sử của ông.
• Và khác. Bản tóm tắt phải chứa thông tin cá nhân của bạn và địa chỉ liên lạc để giao tiếp, giáo dục, và hồ sơ của bạn như một ứng viên, thông tin về kinh nghiệm làm việc và kỹ năng bổ sung.

Tất nhiên, không phải ai cũng không có kinh nghiệm thích hợp ngay lập tức có thể viết một sơ yếu lý lịch tốt. Công việc (resume mẫu đôi khi được cung cấp bởi các công ty, tuyển dụng) là phức tạp hơn hiện nay. Người sử dụng lao của tất cả các ứng viên đã chọn bạn từng bước, từ sơ yếu lý lịch bằng văn bản và kết thúc cuộc phỏng vấn, cần được tiếp cận với chăm sóc tối đa.