Có bao nhiêu giờ trong một tuần? Về chiều dài của tuần làm việc

Tất cả nhân viên người quan tâm đến việc chấp hành các quyền của họ tại nơi làm việc, nó là cần thiết để biết có bao nhiêu giờ trong một tuần được cho bởi luật pháp để làm việc.

Khái niệm về thời gian làm việc

Công nhân gọi những giai đoạn thời gian mà người lao động thực hiện các nhiệm vụ được thiết lập bởi các hợp đồng lao động. Các nghĩa vụ của chủ nhân gồm có hồ sơ lưu giữ thời gian, được làm việc của từng nhân viên.

Khi bắt đầu và kết thúc trong ngày, ăn trưa và nghỉ khác được đặt tùy tiện, nhưng tổng số giờ mỗi tuần rằng một nhân viên dành trên công việc, được điều chỉnh bởi pháp luật lao động. Thời gian mà người lao động dành trên đường, làm việc không áp dụng.

Ngoài những giờ làm việc thực tế, nó đề cập đến việc thực hiện công tác của một nhiệm vụ quân sự, nghĩa vụ pháp lý hoặc hành động khác theo quy định của Bộ luật Lao động.

Có bao nhiêu giờ trong một tuần? Câu trả lời đúng cho câu hỏi phụ thuộc vào những gì là có nghĩa là. Trong tuần lịch - 168, nhưng số giờ trong một tuần làm việc? Câu trả lời cho câu hỏi này sẽ khác nhau tùy thuộc vào chủng loại lao động, bởi vì ngoài việc bình thường, có được giảm và phương thức bán thời gian.

Tuần làm việc bình thường

Số lượng tối đa giờ trong một tuần, sử dụng lao động có thể thiết lập cấp dưới 40 giờ. chiều dài này của tuần làm việc được gọi là bình thường, và áp dụng cho hầu hết người lao động. Cả hình thức sở hữu của chủ nhân hoặc tư cách pháp nhân của ông không thể là một lý do cho sự thay đổi của các quy tắc. Loại hình công ăn việc làm (vĩnh viễn, công việc tạm thời) và không đóng một vai trò.

pháp luật quy định làm thêm giờ, được tính theo số giờ làm việc vượt quá bốn mươi đặt. Thêm giờ người lao động sẽ nhận được một khoản thanh toán lớn hơn.

Nếu một nhân viên được tham gia vào một số doanh nghiệp, sử dụng lao động không phải chịu trách nhiệm về thời gian làm việc vượt quá thanh 40 giờ nếu trong định mức không vi phạm các doanh nghiệp tự.

Ví dụ, Alexander thuê nhân viên làm việc 40 giờ một tuần trong công ty A, và 10 giờ kiếm được công ty B. Trong tổng ông làm việc 50 giờ mỗi tuần, nhưng trong khuôn khổ của hai công ty, thời gian hoạt động ít hơn 40 giờ, vì vậy nó hoạt động vượt quá 10 giờ sẽ không được coi như xử lý.

Một ví dụ khác: Helen hoạt động 45 giờ trong công ty A, và 15 bộ phận của công ty kiếm được B. nơi làm việc đầu tiên nó tái chế 5 giờ, và vào giờ làm việc thứ hai của nó không được vượt quá.

Tuần làm việc có thể bao gồm 5 hoặc 6 ngày, cũng cho phép chế độ trượt. Cuối cùng, nó chỉ có vấn đề bao nhiêu giờ được làm việc trong một tuần.

Thời gian rút ngắn tuần

Đối với người chưa thành niên, người khuyết tật và các loại người lao động cung cấp một lịch trình rút ngắn. Trong trường hợp này, trẻ vị thành niên được trả lương phù hợp với sự phát triển, và các thể loại khác của người lao động - toàn thời gian.

Tuần ngắn ngủi có thể có niên hạn khác nhau tùy thuộc vào độ tuổi, khả năng làm việc và điều kiện làm việc:

• 12 giờ - đối với những sinh viên chưa bước sang tuổi 16 tuổi;
• 24 giờ - đối với người khác, những người không phải là chưa mười sáu;
• 17,5 giờ - đối với những sinh viên đã có 16 nhưng chưa đủ 18 tuổi;
• 35 giờ - cho người khuyết tật (1 và 2 c.) Và người lao động 16-18 năm người không bao giờ học;
• 36 giờ - cho giáo viên, nhà giáo dục và những người làm việc trong điều kiện độc hại;
• 39 giờ - đối với các bác sĩ.

Tuần rút ngắn khác với đầy đủ để bạn có được tính cho cả đầy đủ (với ngoại lệ của người lao động dưới 18 tuổi). Với việc giảm các khoản thanh toán tương ứng tuần làm việc ra.

Một phần của tuần

thời gian không đầy đủ có thể được thiết lập cho bất kỳ người lao động theo thoả thuận với người sử dụng lao. Nhưng có những trường hợp trong đó một sử dụng lao động không được từ chối các công nhân trong sự chấp thuận của thời gian một phần cho anh ta. Ví dụ: Một nhân viên có một đứa trẻ, ông là vị thành niên, chăm sóc cho người thân bị bệnh. Chúng tôi được yêu cầu phải đáp ứng, và một phụ nữ mang thai.

Bạn có thể sắp xếp cho bất kỳ số lần trong vòng một tuần standart. Thời gian có thể được cắt giảm bằng cách giảm số ngày làm việc, làm việc giờ trong một ngày hoặc cả hai thông số.

Thời gian làm việc vượt quá số thiết lập, nó sẽ được coi như là làm thêm giờ, thậm chí nếu tổng số giờ không vượt quá 40.

Có bao nhiêu giờ làm việc ở nước ngoài

Có bao nhiêu giờ một tuần để làm việc cho những người chính thức định cư ở nước ngoài? Trong đa số các nước, lượng thời gian quy định cho công việc, có thể so sánh với các thông số tương tự ở Nga. Tuần làm việc tiêu chuẩn là 35 giờ ở Anh và Pháp đến 48 giờ ở Đức, Ý, Ireland và nhiều nước khác. Các quy tắc có liên quan được sơn chi tiết trong luật pháp của mỗi nước.

Nhưng có bao nhiêu giờ trong một tuần bạn có thể làm việc mà không mất hiệu suất? Về vấn đề này đã từng nói Henry Ford: chính xác 40 giờ.