Giờ làm việc là gì?

Trong cuộc đời của mỗi người đàn ông hiện đại có đến một thời gian khi ông đi làm. Mỗi cá nhân có thể chọn thông tin về công việc của mình trên cơ sở sở thích cá nhân, đặc điểm của các trình độ và số tiền thù lao nhận được cho hành động đã cam kết. Cùng với tất cả mọi thứ khác phải được tính đến và, tất nhiên, trong suốt thời gian thời gian làm việc.

nó là gì?

Thuật ngữ này mô tả chiều dài của thời gian mà người lao động là trên công việc phù hợp với hợp đồng lao động được ký kết giữa ông và người sử dụng lao. Trong trường hợp này, pháp luật quy định nhiệm vụ như một nhân viên và các quyền của mình trong giai đoạn sản xuất tại chỗ. Đổi lại, chủ nhân phải giữ đúng hồ sơ của các giai đoạn trên bằng cách timecards, trong đó nêu rõ thời gian thời gian làm việc trong tháng qua và xa hơn nữa. Nên nhớ rằng mỗi chủ nhân duy nhất là tự do để thiết lập phạm vi bắt đầu và kết thúc ngày làm việc, các ranh giới của giờ nghỉ trưa, cũng như tổng thời gian làm việc.

Điều gì đến đây?

Ngoài tất cả những điều trên, điều quan trọng là hãy nhớ rằng định nghĩa của "thời gian làm việc" không bao gồm khoảng thời gian, nhân viên cần phải nhận được để đối của mình đối nhiệm vụ của mình, cũng như các giai đoạn sử dụng để chuẩn bị nó trực tiếp đến công việc - ví dụ, thay đổi công việc quần áo hay truyền động của các loại thích hợp nơi làm việc (trong trường hợp trừ khi hợp đồng lao động có quy định khác). Nếu các bước trên là một phần của nhiệm vụ hàng ngày của, dữ liệu sự kiện cũng như trình bày dưới đây tất cả các thủ tục và quy trình được bao gồm trong định nghĩa của "thời gian làm việc". Chúng tôi liệt kê tất cả các hành động nhằm liên kết người lao động tại nơi làm việc:

1. Các công việc thực tế phù hợp với nhiệm vụ chính thức của họ.

2. Việc thực hiện nghĩa vụ quân sự.

3. Thực hiện các nhiệm vụ công cộng hoặc công cộng.

4. Ban hành và nhận việc làm.

5. Nghiên cứu về tài liệu kỹ thuật và nhiều hơn nữa.

phân loại

Bộ luật Lao động hiện đại phân biệt giữa ba loại thời gian sản xuất: giờ bình thường của công việc, viết tắt và không đầy đủ. Chúng ta hãy xem xét từng chi tiết hơn. Một tính năng đặc biệt của người cuối cùng trong số này là một thực tế rằng nó được thành lập bởi một thỏa thuận giữa chủ nhân và người lao động. Loại thứ nhất có sự ổn định nhất. Đối với một ca kinh doanh thường là một ngày tám tiếng đồng hồ tiêu chuẩn với một break để ăn trưa và nghỉ ngơi khoảng cho người lao động, nếu cần thiết. Rút ngắn thời gian làm việc được thường được tìm thấy trong các hình thức giảm thời gian làm việc trong ngày lễ (theo ý của chính quyền).