Làm thế nào để tìm một công việc, được không?

Hầu như tất cả những người tị nạn
công việc có thể được chia thành ba nhóm:

1. Gửi đơn xin việc và chờ đợi nhà tuyển dụng
họ gọi.

2. Đừng chỉ chờ đợi một phản ứng, mà còn đáp ứng một cách độc lập với công việc trực tiếp
sử dụng lao động và các cơ quan tuyển dụng.

3. Kêu gọi tất cả tìm đến yêu cầu công việc, gửi hồ sơ đến công việc
sử dụng lao động và các cơ quan tuyển dụng.

Thật là một cách tốt để tìm kiếm một công việc tốt? Chúng ta hãy nhìn vào tất cả
tùy chọn.

Hãy bắt đầu với một thực tế rằng trong bất kỳ doanh nghiệp, đặc biệt là trong như việc tìm kiếm công việc -
bạn phải khao khát để tìm cô ấy. Chúng tôi có ý thức tập trung về vấn đề này rất
điểm đơn giản nhưng cần thiết, bởi vì nhiều người tìm việc không muốn
tìm một công việc tốt! Nhiều nhà tuyển dụng đưa ra phản hồi
cho người lao động trong tương lai: "Anh ấy là một rất tốt chuyên nghiệp, nhưng chúng tôi không
Tôi cảm thấy từ anh ta mong muốn làm việc với chúng tôi. " Và đó là ấn tượng của bạn,
như một hoạt động của con người, phải được hình thành bởi nhà tuyển dụng. tích cực
Ấn tượng đầu tiên - đó là một phần thiết yếu của một công ăn việc làm thành công!

Come on. Khi tìm kiếm một công việc tốt là rất quan trọng để thiết lập một mục tiêu. về những gì
vị trí bạn đang ứng tuyển, mức lương bạn muốn nhận, và trong bao lâu
để tìm một công việc phù hợp. Theo như có liên quan cho bây giờ bạn tìm kiếm
công việc: đó là một điều cần thiết hoặc mong muốn thay đổi công việc hơn
trả tiền, hoặc gần nhà? Xin lưu ý rằng mục tiêu nên
phải thực tế, và không phải là "20 tuổi, đã không làm việc. tuyên bố
Giám đốc bán hàng với mức lương 20 ngàn đô la.". Rõ ràng nơi
sớm muốn tóm tắt. thiết lập mục tiêu thông minh và xác định
trong chiến lược việc làm trong tương lai.

Sau khi chọn mục tiêu, điều quan trọng là để kiểm tra thị trường lao động và để hiểu - như dọc xa hơn,
bạn đang áp dụng cho nhu cầu trong thời gian thực. là gì
cạnh tranh cho một ngành công nghiệp nhất định, và làm thế nào bạn đáp ứng các tiêu chuẩn,
mà làm cho nhà tuyển dụng hiện nay? Để trả lời tất cả
Những vấn đề này đòi hỏi một số lượng đáng kể thời gian. Chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ
ban đầu để được giúp đỡ trong cơ quan tuyển dụng. Ai tốt hơn so với các nhà tuyển dụng
đã biết, thị trường lao động cho một ngành công nghiệp nhất định. Bên cạnh đó, một cuộc phỏng vấn với một trung gian - một
trong những cách tốt nhất để đánh giá cơ hội của họ.

Sau khi nghiên cứu thị trường lao động - mạnh dạn tiến hành sơ yếu lý lịch bằng văn bản. sơ yếu lý lịch của bạn nên được
rút ra một cách chính xác lên danh sách tất cả những thành tựu và chìa khóa cho vị trí
kỹ năng. Và, tất nhiên, rất quan trọng là bản tóm tắt đã được gửi không phải là của riêng mình
hiện nay, cùng với một lá thư xin việc. Đó là cũng crafted
thư xin việc sẽ khuyến khích sử dụng lao động để mở hồ sơ của bạn và cẩn thận
đọc nó. Nếu bạn không thể làm cho hồ sơ của bạn và một mẫu
bao gồm thư, liên lạc với các chuyên gia trong các cơ quan tuyển dụng.

Vì vậy, bạn tạo một sơ yếu lý lịch. Họ đặt người thợ của mình trên trang web và gửi đến
cơ quan tuyển dụng. Bây giờ trở lại đầu của bài báo và cố gắng trả lời
cho câu hỏi: cách tốt nhất để tìm một công việc tốt là những gì? Dời ra rằng
câu trả lời sẵn sàng cho câu hỏi này. Nếu không, công việc này có
mọi lứa tuổi từ lâu đã được tìm thấy. Chúng tôi cung cấp theo ý kiến của chúng tôi tối ưu nhất
kỹ thuật tìm kiếm việc làm.

Nếu chúng ta đang nói về. mà bạn đang tìm kiếm công việc không vội vàng để tìm một cơ hội tốt
- cao. Hãy thử tất cả cùng không mang đến một tiểu bang nơi bạn
thời kỳ khó khăn và bạn phải tìm kiếm bất kỳ loại công việc.

Trong mọi trường hợp, cả ba biến thể của các hoạt động tìm kiếm có thể thành công. đầu tiên
biến - thích hợp nếu bạn đang làm việc vào lúc này, nhưng muốn
tuyển dụng trên một mức lương đáp ứng hoặc thậm chí trên tài chính của bạn
yêu cầu. Phương pháp này là rất dễ dàng để tìm được việc làm "ẩn danh" khi bạn
Bạn muốn giữ tính bảo mật của công ăn việc làm của họ và cũng
Bạn hiểu rằng không phải mọi vị trí tuyển dụng sẽ phù hợp với bạn, và không phải mọi công ty sẽ có thể
đáp ứng nhu cầu của bạn.

Lựa chọn thứ hai làm việc tốt nhất cho bạn, nếu bạn có kế hoạch để thay đổi công việc, nhưng
chỉ những điều kiện phù hợp với bạn. Nếu vị trí tuyển dụng, đó là
câu hỏi, nó đòi hỏi thị trường lao động, và bạn đang đứng trong một chuyên nghiệp, đó là tốt
tài khoản - yên tâm chọn phương pháp này tìm kiếm việc làm.

Nhưng sự lựa chọn thứ hai là tốt khi diễn ra trong câu hỏi hoặc rất
rất nhiều bạn quan tâm, hoặc bản thân bạn đang ở trong một tình trạng thất nghiệp và bạn
bạn cần phải tìm một công việc và không cần phải đặc biệt chọn.

Tóm tắt:

Vì vậy, để tổng hợp kết quả. Những yếu tố nào là quan trọng để tìm một tốt
Công ty:

1. Khi tìm kiếm một công việc - bạn phải khao khát để tìm cô ấy.

2. Khi tìm kiếm một công việc tốt là rất quan trọng để thiết lập một mục tiêu. vị trí bạn những gì
Bạn đang nộp đơn xin, những gì lương bạn muốn nhận và bao nhiêu thời gian để tìm
công việc phù hợp.

3. Điều quan trọng là nghiên cứu và tìm hiểu thị trường lao động - như xa như vị trí mà bạn đang
nhu cầu áp dụng trong thời gian thực.

4. sơ yếu lý lịch của bạn nên được rút ra đúng cách liệt kê tất cả những thành tựu và
kỹ năng quan trọng cho vị trí này.

5. Sử dụng nhiều cách khác nhau để tìm kiếm công việc phù hợp với
Chiến lược việc làm, chiếm cho mình.

Tóm lại, tôi muốn nói một lần nữa sự thật đơn giản: một trong những người cố gắng tìm
ông tìm thấy cô một công việc. Không sử dụng các ký tự đại diện để tìm kiếm giải pháp tốt
làm việc. Thử nghiệm! Được in đậm và bạn chắc chắn sẽ tìm được công việc của bạn
Dreams!