LLC "TESK": ý kiến của người lao động của công ty

Phân phối luôn luôn là khu vực quan trọng nhất của thương mại hàng hoá theo hướng nào. Các công ty tham gia vào việc cung cấp các sản phẩm, chịu trách nhiệm về chất lượng của họ, trong đó, lần lượt, kiểm tra một số lượng lớn của người tiêu dùng trong cả nước.

Trong bài viết hôm nay chúng ta sẽ nói về một cầu thủ quan trọng trong thị trường phân phối sản phẩm - công ty "TESK". Chúng tôi quan tâm đến không chỉ các tính năng của hoạt động của cấu trúc này, mà còn kinh nghiệm của người lao động trong công ty.

Giới thiệu về công ty

Như đã đề cập, nhóm được tham gia vào việc cung cấp hàng hóa cho lãnh thổ của Nga. Chúng ta đang nói về các sản phẩm mỹ phẩm, nơi chăm sóc sức khỏe, cũng như bổ sung chế độ ăn uống, được thiết kế trên cơ sở nhà máy có đặc tính chữa bệnh. Tổng công ty "TESK" cung cấp mua khoảng 100 mặt hàng từ các nhóm khác nhau; và con số này đang không ngừng tăng lên do việc tìm kiếm các sản phẩm mới sẽ được quan tâm đến người tiêu dùng trong nước.

Trong hơn 10 năm tập đoàn đã làm việc với chuỗi bán lẻ trên toàn quốc. Như đã trình bày trên website chính thức của công ty, đại diện bán hàng của nó hiện đang hoạt động trên khắp nước Nga. Đổi lại, các sản phẩm được cung cấp bởi nhà phân phối này, được sản xuất như các công ty nước ngoài và doanh nghiệp trong nước.

Điều quan trọng cần lưu ý rằng các mục tiêu chính của "TESK" (đánh giá nhân viên xác nhận nó) là để đảm bảo sự xuất hiện liên tục của hàng hoá, giao hàng kịp thời của họ, và phù hợp với các tiêu chuẩn chất lượng cao. Và, tất nhiên, được đưa ra như vậy một thời gian dài sự hiện diện của nhóm trên thị trường, chúng ta có thể nói rằng thách thức này "TESK" OOO quản lý để "tuyệt vời."

hàng hóa

Đối với những người quan tâm đến những gì chính xác là công ty kinh doanh, cung cấp thông tin về các thương hiệu lớn xuất hiện trong thư mục. Tất cả trong số họ có thể được chia thành các nhóm chính: "Nam", "Sức khỏe", "Beauty". Hơn nữa, những thương hiệu nổi tiếng nhất, nên bao gồm vitamin cho sức khỏe nam giới ( "Tom Jones", "Megas"), "Gemorelaf" và "dưỡng ngựa". ma túy "yarsagumba" phù hợp cho phụ nữ. Để đảm bảo vẻ đẹp của cơ thể con người trong danh mục của công ty bao gồm các loại kem, thiết bị tập thể dục, một loạt các mỹ phẩm và các sản phẩm khác.

Tất cả điều này thúc đẩy thông qua quảng cáo, mang đến cho "TESK". Phản hồi từ khách hàng đã quản lý để tận dụng lợi thế của những công cụ này cũng là một quảng cáo tuyệt vời của các sản phẩm này có thể giúp giữ cho cơ thể trong tình trạng tốt, duy trì vẻ đẹp của họ và để cải thiện sức khỏe.

việc làm

Tuy nhiên, bài viết này chúng ta dâng hiến không phải là chất lượng hàng hoá, thúc đẩy bởi một nhóm và làm việc trực tiếp trong cấu trúc. Nếu bạn tin rằng thông tin được công bố trên trang web chính thức, sau đó hơn 1.000 người được tuyển dụng trong "TESK". Đánh giá cho thấy công việc này liên quan đến ba lĩnh vực chính: hậu cần và giao hàng, bán hàng và tiếp thị (quảng bá sản phẩm).

Trang web của công ty đã có một trang đặc biệt dành cho việc mở các vị trí tuyển dụng. Ở đó bạn có thể thấy không chỉ những đặc sản được miễn phí vào lúc này, mà còn các vị trí cần thiết trong tương lai để làm việc trong "TESK". nhân viên đánh giá cho thấy tại các khu vực như vậy, ứng viên có thể gửi các ứng cử viên của họ để xem xét ngay cả trong sự vắng mặt của một vị trí tuyển dụng như vậy - các chuyên gia có giá trị sẽ về kết quả phỏng vấn. Điều quan trọng - để đáp ứng các tiêu chí. Về chúng, hãy xem phần tiếp theo.

yêu cầu

Vì vậy, bạn có thể tìm thấy những điều kiện trên một trang của vị trí tuyển để được đáp ứng bởi các ứng cử viên. Dưới đây chúng tôi mô tả phổ biến nhất, có thể chấp nhận đối với bất kỳ yêu cầu công việc: sự cống hiến, mong muốn phát triển ở một nơi mới, một cam kết bắt buộc phải thành công trong phát triển nghề nghiệp, sức sống và tính xã hội. Ngoài ra còn có một "tín hiệu" đặc biệt - nếu người đó có kinh nghiệm trong việc phát triển của bất kỳ dự án thành công hay chương trình, việc làm của mình sẽ là một ưu tiên cho công ty.

Như đã trình bày bởi "TESK" phản hồi từ nhân viên, đây là một trong số ít các công ty, trong đó đánh giá cao những phẩm chất cá nhân của một người, không hài lòng với bạn bè / người thân và những người khác vì những mối quan hệ cá nhân đặc biệt với họ.

Nếu chúng ta nói cụ thể về các yêu cầu cho một công việc cụ thể, sau đó bạn có thể nhận ra chúng bằng cách nhấp vào một vị trí miễn phí. Ví dụ, chúng ta thấy tuyển dụng "điều hành trên điện thoại." Người sẽ chịu trách nhiệm tiếp nhận các cuộc gọi và sự hiện diện tại nơi làm việc 8-20 giờ trong hai ngày, sau đó ông đã nhận được một ngày cuối tuần 2 ngày. Cho các loại hình công việc (trong sự thoải mái của một văn phòng hiện đại với cùng) trong lời đề nghị 29.000 rúp mỗi tháng.

điều kiện làm việc

Về điều kiện, chúng tôi đề cập đến một văn phòng thuận tiện với tất cả các tiện nghi. Kể từ khi chúng ta đang nói về các thiết bị trong một công ty lớn, hợp tác với các đối tác quốc tế, và môi trường mà trong đó đội ngũ nhân viên ở đây có liên quan. Theo "TESK" phản hồi từ nhân viên, công ty đang nằm trên hai tầng của trung tâm thương mại ở Moscow, đường cao tốc Warsaw trên đường phố. Hình ảnh các phòng có thể được nhìn thấy trên trang web - đó là, phòng sáng sủa rộng rãi cho các nhà khai thác, phòng ăn thoải mái cho bữa ăn trong giờ giải lao, và nhiều hơn nữa. Một người làm việc ở đây thực sự cảm thấy như một phần của một tổ chức thành công bởi những chuyện lặt vặt như vậy.

thanh toán

liên quan đến lợi ích của nhân viên với, tình hình không phải là quá rõ ràng. Nói chung, công ty được bố trí như một độc quyền "trắng", không cho phép bất kỳ hành vi vi phạm pháp luật lao động. Tuy nhiên, như thể hiện bởi LLC "TESK" phản hồi từ nhân viên, trong nhiều trường hợp, chính quyền là về việc thanh toán "trong phong bì". Do đó, chúng được làm đúng thời hạn và đầy đủ, nhưng việc hợp pháp hoá, tất nhiên, không được: một người không được coi là chính thức sắp xếp, và quyền được bồi thường xã hội đối với công việc có không.

tiền thưởng

Làm việc trong một công ty chắc chắn có lợi thế của nó. Biết về họ không phải lúc nào cũng ứng cử viên, nhưng những người đã làm việc ở đây, cảm thấy chúng hoàn toàn. Ví dụ, đây là cơ hội cho sự phát triển và tiến bộ. Vài công ty có thể cung cấp cho bạn làm việc chăm chỉ và kết quả là, để vượt qua thanh của vị trí mà bạn đã sắp xếp ban đầu.

Nhiều hơn lời chứng thực về sử dụng lao động "TESK" để như vậy "tiền thưởng" cấp bậc như đào tạo thường xuyên và tập trung vào sự phát triển của kỹ năng cá nhân, nâng cao khả năng giao tiếp và tích lũy kinh nghiệm vô giá. Thậm chí nếu bạn vẫn chưa hoàn được sắp xếp một cách hợp pháp, những lợi thế đã có thể hữu ích cho bạn trong tương lai.

Nói chung, công việc trong "TESK" thú vị và có lợi nhuận, vì vậy nếu bạn có cơ hội - đừng từ bỏ ngay lập tức. Có lẽ đây là cơ hội của bạn để xây dựng một sự nghiệp thành công trong tương lai!