Những gì bạn đang sếp? Điều này sẽ cho cung hoàng đạo của bạn đăng!

Không có nghi ngờ rằng có những ông chủ khác nhau. Một số giống như tin tưởng mối quan hệ với cấp dưới, những người khác giữ nhân viên của họ ở một khoảng cách, còn lại là quá khắt khe, và thứ tư nhiều nhu cầu từ chính chúng ta.

Tất cả các tính năng này là rất dễ dàng để giải thích, nếu chúng ta áp dụng cho họ những kiến thức chiêm tinh. Hãy để chúng tôi, là đại diện của một hoàng đạo đặc biệt ký đóng vai trò như các nhà lãnh đạo.

Bạch Dương - Trưởng alpha thực

đại diện nhãn hiệu, mở cung hoàng đạo, biết trước những gì sẽ xảy ra. Họ nạp nhân viên của họ làm việc và tham gia vào "cuộc trao". Bạch Dương là ông chủ là giáo viên tốt, bởi vì nó rất hiếm khi sai. Nên lắng nghe ý kiến của họ và tôn trọng nó. Vâng, họ đòi hỏi được rất nhiều từ cấp dưới của họ, nhưng họ có xu hướng phù hợp với tình trạng khai báo.

Taurus - guru quản lý

Chòm sao Kim Ngưu mang đến cho cầu thủ của mình một cái nhìn cổ điển trên workflow. Họ sẽ luôn luôn được quan tâm về tình trạng của vấn đề, cũng như để đảm bảo rằng tất cả các đơn đặt hàng được thực hiện theo một cách nhất định. Đối với nhân viên của mình, họ có tiêu chuẩn cao. Đến lượt mình, Kim Ngưu khác nhau nguyên tắc làm việc tuyệt vời. Nếu họ thấy rằng cấp dưới của họ rất nhiều và công việc khó khăn, phần thưởng sẽ được sắp tới.

Gemini - các tên trùm bị phổ biến

Chiefs-Gemini có thể là nhân viên rất quấy rối của công ty của ông. Đổ lỗi cho bản chất vô thường của họ và mong muốn lấy một vài điều cùng một lúc. Một chục đơn đặt hàng - điều này là hoàn toàn bình thường vì thực tế rằng trong một dấu hiệu cho thấy giờ triệt để có thể thay đổi. Chiefs người được sinh ra vào đầu mùa hè, nuôi dưỡng của cấp dưới xử lý đa nhiệm guru. Twins có thể dễ dàng đảm nhận vai trò của siêu nhân, nhưng họ ghét phải thừa nhận sai lầm của mình.

Ung thư đòi hỏi lòng trung thành của nhân viên

ung thư Boss có thể là một trong những lãnh đạo tốt nhất miễn là anh ta đang phải đối mặt với sự trung thành của cấp dưới. Đại diện các dấu hiệu này là rất family oriented, và nơi làm việc họ cảm nhận như một ngôi nhà thứ hai. Họ không chịu đựng, khi cấp dưới là muộn hoặc có khả năng rời khỏi văn phòng sớm. bầu không khí tốt trong nhóm tạo giám đốc-Ung thư ngăn chặn doanh thu. Biết về các tính năng về bản chất của người quản lý, cấp dưới có thể dựa vào công việc hiệu quả trong công ty của ông trong nhiều thập kỷ.

Lions - ông chủ không chính thức

Là người đứng đầu sư tử thực sự tự biểu hiện trong một bàn tay thông thường. Họ sẽ khuyến khích nhân viên để uống cùng nhau vào cuối ngày hoặc đi mua sắm thay vì làm việc. Tuy nhiên, sự vui vẻ rõ ràng ẩn mong muốn xây dựng một đế chế khổng lồ. Nếu Lions không bắt tay vào một cuộc phiêu lưu, họ làm việc chăm chỉ và luôn tìm kiếm những nhân viên khen ngợi và sự chú ý của họ. Nó là công bằng để nói rằng ý tưởng của họ là thực sự tốt, và nó làm cho lợi nhuận và cho toàn đội.

Trưởng-Trinh Nữ có tiêu chuẩn cao

Đại diện các dấu hiệu này là bản thân bậc thầy của tất cả các ngành nghề, vì vậy nó dễ dàng hơn để chạy việc vặt bản thân hơn để ủy thác nhiệm vụ cho người khác. Họ hiếm khi tìm sự giúp đỡ và nhìn vào cấp dưới của mình với một số ngờ vực. Nếu không nó có thể không, khi bị đe dọa là uy tín của công ty. Họ giữ nhân viên của họ kết nối với bên ngoài giờ làm việc, tôn thờ các cuộc họp, báo cáo và lập kế hoạch. Tất cả các công việc của họ được quyết định bởi mong muốn các tiêu chuẩn cao nhất.

Libra - bướm xã hội

Chiefs, sinh ra dưới dấu hiệu của Thiên Bình, tập trung vào truyền thông. Họ dọn bàn ăn vào dịp sinh nhật của mình và các nhân viên có thể dễ dàng nói chuyện với bất kỳ cấp dưới của mình về các vấn đề của gia đình. Những người này là tốt đẹp, hào phóng và không giữ trật tự. Nếu không cho tình trạng của họ, họ sẽ là linh hồn của công ty. Đôi khi Thiên Bình hồi tưởng về vai trò của họ và bắt đầu quá đòi hỏi để điều trị cấp dưới. Nhưng sau đó họ làm cho nhu cầu của họ phần thưởng hào phóng.

Bosses quyền đại biểu Scorpio

Đối với Scorpios muốn Rakov, lòng trung thành quan trọng của cấp dưới. Tuy nhiên, người đứng đầu hoài nghi nhìn vào nhân viên của mình. Đâu đó trong tiềm thức của người đại diện của dấu hiệu này là mô hình mà họ đo lường hiệu quả và tài năng cấp dưới. Những người đáp ứng tất cả các yêu cầu của ông chủ Scorpio, nhanh chóng trở thành trợ lý của ông. Tất cả các thành viên trong nhóm khác đã hài lòng với vai trò của kế hoạch thứ hai. Nhìn chung, các đại diện của các dấu hiệu này không thích để lãnh đạo nhân dân, vì vậy họ có thể ủy quyền cho trợ lý của mình.

Nhân Mã là tập trung vào các mặt hàng mới

Tâm trí đất chính-Nhân Mã vào các mặt hàng mới. Những người như vậy bị nghiện nhanh, xem xét các dự án mới và đi du lịch rất nhiều. Tất cả những kỹ năng đa dạng tạo ra những ý tưởng tuyệt vời. Bên cạnh đó, Nhân Mã dễ bị hứng và tự phát, và nhân viên của họ trở nên độc lập hơn.

Ma Kết - ông chủ chăm sóc

Bất cứ nơi nào bạn nhìn - Trưởng Capricorn thực hiện chức năng của mình tại 100 phần trăm. Trong thực tế, đối với nhân viên của họ, những người này là các bà mẹ, ông bố và thậm chí y tá. Họ thực sự chăm sóc đàn chiên của mình có sự nhạy bén kinh doanh và mong muốn chia sẻ kinh nghiệm của họ. Cấp dưới Capricorn đủ may mắn, bởi vì họ đang làm việc thuộc thẩm quyền của một người thầy tuyệt vời. Là người của công việc, người này sẽ được chào đón trong lòng nhiệt thành của người khác.

Bảo Bình - một bám chặt chiến lược đội

Chiefs của dấu hiệu này cung hoàng đạo có thể được gọi là kỳ quặc, chiết trung, đầy ý tưởng sáng tạo. Họ thích làm việc theo nhóm và có thể tìm thấy một ngôn ngữ chung với bất kỳ cấp dưới của mình. Trước khi chúng tôi là dân chủ nhất của tất cả những người trưởng.

Song Ngư ghét trách nhiệm

Đây là loại trưởng là ngoài sức tưởng tượng cho tất cả những ai không thích sự kiểm soát độc đoán. Song Ngư ghét chỉ huy và chịu trách nhiệm. Nếu đại diện của dấu hiệu này một cái gì đó hỏi cấp dưới của họ, chắc chắn bạn sẽ xin lỗi. Một số trong số đó là rất khó khăn và có một nhân vật thay đổi. "Do rắc rối không rắc rối cho đến khi nhẹ nhàng" - trước mặt chúng tôi một ví dụ về sếp thụ động tích cực.