Nội bộ và bên ngoài kiểm toán: những khác biệt chính và điểm tương đồng

Kiểm tra tình trạng của bất kỳ công ty là cần thiết vì chỉ kiểm soát chặt chẽ liên tục trong hoạt động tài chính có thể đảm bảo hoạt động bình thường của doanh nghiệp, không tiếp xúc với tác hại của sai sót, cẩu thả và nhân viên gian lận. Đó là lý do tại sao các kiểm toán nội bộ và bên ngoài là vô cùng quan trọng đối với cuộc sống của bất kỳ công ty. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ xem xét tất cả các loại trên của kiểm toán và cố gắng tìm hiểu làm thế nào họ khác với nhau.

kiểm toán nội bộ và bên ngoài cơ bản là kiểm tra tình trạng của công ty trong một ngành công nghiệp cụ thể. Theo truyền thống, các khái niệm về kiểm toán có liên quan đến chỉ với việc xác minh tình hình tài chính của công ty, nhưng trên thực tế có thể được xác nhận bất cứ điều gì. Ví dụ, một kiểm toán nội bộ của hệ thống quản lý chất lượng có thể được thực hiện, kết quả trong số đó sẽ cung cấp cho một ý tưởng rõ ràng về cách công ty giám sát chất lượng sản phẩm của mình, và đó lực lượng được áp dụng để tăng nó. xác minh này sẽ cho phép xác định những điểm yếu nhất của hệ thống quản lý chất lượng và để tạo ra các đề xuất cụ thể để cải thiện nó.

Nội bộ và kiểm toán độc lập khác nhau như những người sẽ thực hiện việc kiểm tra. Do đó, kiểm toán nội bộ được thực hiện nhân viên của công ty. Quyết định tiến hành một cuộc nội kiểm toán của lãnh đạo chấp nhận của công ty trong trường hợp có một sự nghi ngờ về sự tồn tại của bất kỳ vi phạm hoặc kiểm toán nội bộ được thực hiện thường xuyên. Để tiến hành kiểm tra là một ủy ban đặc biệt của Kiểm toán nội bộ, mà trong một thời gian nhất định sẽ kiểm tra tình trạng công việc của công ty trong một khu vực cụ thể. Ưu điểm không thể chối cãi của kiểm toán nội bộ là miễn phí cũng như thực tế là tất cả các thông tin còn lại trong công ty, và không có người không được phép sẽ không có quyền truy cập vào nó. Tuy nhiên, kiểm toán nội bộ có nhược điểm của nó: nhân viên của công ty không thể cung cấp đầy đủ tính độc lập và không thiên vị trong việc xác minh, như họ đang ở trong một số cách kết nối với phần còn lại của các nhân viên của doanh nghiệp, ngoài ra, mỗi người trong số các kiểm toán viên phải kiểm tra bao gồm bộ phận của mình, và sự cám dỗ để tinh chỉnh kết quả kiểm tra sẽ là vô cùng cao. Đó là lý do tại sao việc lựa chọn nhân sự trong Ủy ban Kiểm toán nội bộ là một khoảnh khắc vô cùng quan trọng kết nối với nhiều khó khăn, và chỉ trong trường hợp đó, nếu hoa hồng được tạo thành từ đội ngũ nhân viên có thẩm quyền từ các phòng ban khác nhau, bạn có thể mong đợi để tổ chức một cuộc kiểm tra chất lượng và hiệu quả.

kiểm toán độc lập được thực hiện bởi một chuyên gia độc lập - một đại diện của công ty kiểm toán, trong đó cam kết cho một khoản phí để kiểm tra tình hình tài chính của tổ chức và báo cáo về bất kỳ hành vi vi phạm được phát hiện trong một lá thư đặc biệt, trong đó các báo cáo của kiểm toán viên. Đây loại kiểm toán chắc chắn phải khách quan hơn, bởi vì kiểm toán viên - một chuyên gia độc lập, mà không có mối liên hệ với tổ chức mà nó kiểm tra. Tuy nhiên, có một nhược điểm: kiểm toán viên, với tất cả những gì anh ấy là một người chuyên nghiệp, cam kết giữ tất cả các thông tin bí mật, nhưng là bên ngoài cho công ty, và do đó là chắc chắn 100% rằng ông không bao giờ, trong mọi trường hợp không sử dụng thông tin này, nhưng không thể. Để khách quan đánh giá chất lượng của cuộc kiểm toán, thực hiện một kiểm soát nội bộ chất lượng kiểm toán, mà là tương tự như kiểm toán nội bộ, nhưng có một số khác biệt liên quan đến thực tế là kết quả của cuộc kiểm toán được kiểm tra. Sau khi tiến hành kiểm soát như vậy được quyết định về hợp tác hơn nữa với một hoặc công ty kiểm toán khác.

Như vậy, các quy trình kiểm toán nội bộ và bên ngoài tương tự, với sự khác biệt chính là việc kiểm toán nội bộ được thực hiện nhân viên của công ty, và bên ngoài - các chuyên gia độc lập. Để đạt được tỷ lệ tối ưu của kiểm tra hoạt động và nguồn lực bị lãng phí cần thiết để sự kết hợp thành công của cả hai điều khiển bên ngoài và nội bộ, mỗi trong số đó có cả mặt tích cực và tiêu cực không thể chối cãi.