Để giao phó các khoản tiết kiệm hưu trí? quỹ hưu trí Đánh giá

Đối với một số thời gian bây giờ mọi công dân Nga có quyền định đoạt số tiền tiết kiệm của họ đối với tuổi già, cụ thể là để lại một phần của chế độ hưu trí, được gọi tài trợ, các quỹ hưu trí nhà nước, hoặc tin tưởng tiền khó kiếm được của bạn cho một công ty tư nhân. Thông thường, năng suất cao hơn trong các quỹ ngoài quốc doanh. Nhưng đại đa số người dân là không vội vàng để tin tưởng sự tích tụ của các công ty như vậy.

Tại sao bạn cần phải biết

Thứ nhất, Nhà nước trong tâm trí của nhiều người Nga - vì vậy ổn định. Và xuất hiện trong rất nhiều công ty tư nhân không truyền cảm hứng cho sự tự tin. Thứ hai, trong lĩnh vực lập pháp, có quá nhiều sự thay đổi đó để theo kịp với họ vào những thời điểm rất khó khăn, người về hưu để tương lai quyết định rời khỏi những thứ như họ đang có. Thứ ba, bằng sức mạnh của thói quen để hoãn tất cả vào sau đó hoặc hy vọng cho "có thể", người ta chỉ không đối phó với những vấn đề này. Đối với người dân lao động trẻ được đặc trưng bởi quan điểm cho rằng "để lương hưu vẫn cần để tồn tại." Mặc dù thời gian trôi qua rất nhanh, và thời gian của chế độ hưu trí - chỉ quanh góc.

quỹ hưu trí phổ biến

Khi quyết định quản lý tiết kiệm của mình và giao phó chúng vào một công ty tư nhân để bắt đầu nghiên cứu đánh giá năng suất của các quỹ hưu trí tư nhân. Hôm qua, thông tin như vậy có thể được tìm thấy trong nhiều ấn phẩm. Dưới đây là bảng xếp hạng của các quỹ hưu trí cho phiên bản 2013 của một trong số họ. Các công ty tham gia vào việc so sánh, được đánh giá về lợi nhuận trên đầu tư. Nơi đầu tiên là chiếm đóng bởi NPF "Transneft" với con số tỷ lệ 16,9%. Bạc đi cho công ty với tên vang xa "phúc lợi". Đóng ba nhà lãnh đạo của suất đầu tư quỹ điện lợi nhuận 10,9%. vị trí thứ tư trong NPF "Lukoil-Garant", ngày thứ năm - NPF "Ngân hàng tiết kiệm" với sản lượng 9,26%. Các cơ quan đánh giá "Expert RA", tham gia vào các hoạt động nghiên cứu của công ty, ở vị trí thứ sáu trả "Norilsk Nickel" với một chỉ số là 9,3% mỗi năm. Danh sách này là các quỹ hưu trí phi nhà nước Nga "Surgutneftegaz", "Telecom-Soyuz", "Gazfond" và VTB "Quỹ hưu trí".

các chỉ số khác của các công ty đánh giá hiệu

bảng xếp hạng trước đó của các quỹ hưu trí được dựa trên tỷ lệ lợi nhuận trên đánh giá đầu tư, tức là quản lý hiệu quả của các quỹ hưu trí. Nhưng cũng có những tiêu chí khác để phân tích của công ty. Ví dụ, đánh giá an toàn của các quỹ hưu trí. Chỉ số này có ba giống: mức cao nhất về độ tin cậy, rất cao và cao. Điểm số cao nhất trong bảng xếp hạng về độ tin cậy trong năm 2013, theo Cơ quan xếp hạng quốc gia, nhận được các quỹ, "phúc lợi", "KIT Tài chính", "Ngân hàng tiết kiệm", điện NPF. Đây là những công ty mà ngay cả trong một liên tục thay đổi và không ổn định điều kiện của nền kinh tế đang giữ các cam kết của họ. Khoảng cách trung bình trong bảng xếp hạng "an toàn" mất "Neftegarant", "Stalfond", "Sberfond RESO", "tin cậy", "URALSIB". Đánh giá các quỹ hưu trí hoàn tất, theo Cơ quan quốc gia, các quỹ với một mức độ cao về độ tin cậy - "chuông chuông nhà thờ" và "Vneshpromgarant".

tiêu chí lựa chọn bổ sung NPF

Tuy nhiên, không chỉ đánh giá của các quỹ hưu trí là yếu tố quyết định trong việc lựa chọn một công ty. Chúng tôi cần biết bao lâu có vững chắc. Như một quy luật, các già nó là, đáng tin cậy hơn. quỹ hưu trí trước khi bắt đầu hoạt động của mình trong giấy phép bắt buộc thu được. Những giấy phép được cấp cho một thời hạn nhất định, nhưng có vĩnh viễn. Hơn nữa, trong việc đánh giá hiệu quả hoạt động của các quỹ tư nhân được đưa vào các chỉ số tài khoản như tiết kiệm hưu trí, dự trữ lương hưu, mà tạo thành tài sản của công ty. tiêu chí hiệu suất của một SPF - số lượng khách hàng tham gia hệ thống bảo hiểm bắt buộc, cũng như những người ủy thác tiết kiệm hưu trí của họ với công ty. Càng cao này hay khác các chỉ số, lý do hơn để tin tưởng vào quỹ chọn. Khi so sánh hiệu suất của các công ty đó là mong muốn làm theo các dữ liệu cho một vài năm và không phải là một năm.

biện pháp bảo vệ

Các hoạt động của tài sản kinh doanh được quy định bởi pháp luật Nga. Bên cạnh đó, vào năm 2012, sau khi thông qua các hành vi phạm pháp luật có liên quan, số lượng các quỹ hưu trí tư nhân đã được giảm đi một nửa và lên tới ít hơn một trăm. Nó chủ yếu là những công ty lớn nhất. kiểm soát nhà nước về công ty như vậy khó khăn hơn mỗi năm. Vì vậy, người Nga không thể sợ cho tiền của họ. mỗi năm một lần, lưu ý rằng nơi vị trí tiết kiệm hưu trí có thể được thay đổi. Để làm điều này, bạn cần phải viết một tuyên bố cho Văn phòng Quỹ hưu trí. Giữa người về hưu trong tương lai và các thỏa thuận công ty được ký kết, mà cũng là một đảm bảo mối quan hệ tin cậy. Điều quan trọng - là tham gia tích cực trong việc định hình lương hưu tương lai của họ ngày hôm nay. Kiếm được nhiều kinh nghiệm, có một mức lương với những đóng góp cần thiết để các quỹ hưu trí và thuận lợi để đặt một phần tài trợ của chế độ hưu trí trong năng suất của Quỹ.