Công ty cổ phần "SPC Power": đánh giá của khách

Hôm nay, để biết những gì các "NPF điện" thông tin phản hồi từ khách hàng và nhân viên của mình nhận được. Những quan điểm này có thể chỉ ra sự toàn vẹn của tổ chức. Thật vậy, ở Nga hiện nay tất cả các vấn đề liên quan đến sự hình thành của lương hưu, tiền lãi của người dân nhất.

Chọn NPF, mà giữ tiền tiết kiệm hưu trí, không đơn giản như vậy. Bởi vì điều này, nhiều công dân đầu tiên tìm hiểu những lời hứa của tài sản nhất định, và sau đó nhìn vào ý kiến của các nhà đầu tư. Chỉ bằng cách này sẽ tạo ra hình ảnh chính xác nhất của tổ chức. Vì vậy, những gì chúng ta có thể nói về Công ty cổ phần "SPC điện"? Nhận xét có thể khác nhau. Sợ hãi và không cần phải sợ hãi - tất cả các tiêu chí cơ bản của họ để đánh giá quỹ. Một hoặc rằng có vẻ như một cơ hội tốt, những người khác vẫn không hài lòng với cô ấy. Không ngạc nhiên. Vì vậy, những gì thông tin cần thiết có thể được chiết xuất từ nhiều ý kiến?

Bản chất của các hoạt động

Vì vậy, điều đầu tiên bạn nhìn khách hàng tiềm năng - là về các hoạt động của công ty. Trong khu vực này, "NPF Power" đã nhận được những ý kiến rất tích cực. Vấn đề là tổ chức đang hoạt động chủ yếu trong bảo hiểm hưu trí. Ở Nga, nó tồn tại trong một thời gian dài.

Trong khoảng 17-18 năm, tổ chức các hoạt động. Không có chức năng cụ thể, nó không cung cấp. Chỉ sự hình thành của tiền tiết kiệm hưu trí, với một số gia tăng nguồn vốn sẵn có. Mọi thứ đều rõ ràng. Và điều này thực tế nhiều người hạnh phúc.

Trải rộng trên cả nước

"NPF Power" nhân vật tích cực kiếm được đánh giá trải rộng trên cả nước. Người ta thường nói rằng tổ chức này đã làm việc ở Nga trong một thời gian dài. Trong sự tồn tại của nó, nó đã lan rộng trên toàn quốc. Ngay cả trong thị trấn nhỏ, có những chi nhánh của quỹ.

tập đoàn quy mô lớn thu hút các nhà đầu tư tiềm năng. Dân số đang gia tăng niềm tin vào quỹ hưu trí. Sau khi tất cả, một tổ chức phổ biến và nổi tiếng như vậy có thể không phải là một gian lận. Vì vậy, bạn có thể tin tưởng tiền công ty cho họ. Đó là lý do tại sao "NPF điện" thường nhận được đánh giá tích cực. Nhưng những gì về việc đánh giá còn lại Krier? Là quỹ tốt, vì nó dường như ở cái nhìn đầu tiên? những mặt được, chưa nó có là gì?

đánh giá phổ biến

Ví dụ, chú ý đến các đánh giá của các quỹ hưu trí phi nhà nước. Thông thường, ông là người chỉ ra cách tổ chức sắp xếp dân số. Nó thể hiện như là một "NPF điện"?

Cái này là nó là rất khó khăn để xác định vị trí chính xác của các quỹ hưu trí nói. Ông là trong top 15 NPF tốt nhất của Nga. Thông thường phải mất 10-11 chỗ trong bảng xếp hạng. Đối với Nga quỹ hưu trí ngoài quốc doanh là một chỉ số rất tốt. Theo một số báo cáo, tổ chức lấy vị trí thứ 5.

Nó sau từ trên đây rằng "NPF điện" đánh giá của khách kiếm được chủ yếu là tích cực. Vì vậy, nó là. Sau khi tất cả, các tổ chức, ở một mức độ được coi là một trong những tốt nhất. Nó được coi là bởi hầu hết người dùng, có thể không có bất kỳ vấn đề để hình thành các quỹ hưu trí. Trong mọi trường hợp, quan điểm này được tổ chức bởi những người đưa ra kết luận dựa trên đánh giá thống kê NPF Nga.

Mức độ tín nhiệm

Có gì các chỉ số khác là đáng chú ý đến? Có một mức độ cái gọi là niềm tin. Nó phản ánh niềm tin của công chúng trong một tổ chức. Mỗi NPF bất kỳ.

Trong khu vực này, "NPF Power" nhận được đánh giá của khách tích cực. Nó ghi nhận sự tín nhiệm cao của các công việc của tổ chức. Theo thống kê, hiện nay mức độ tin cậy là AAA hoặc A ++. Đây là điểm cao nhất của niềm tin. Khác ở Nga có không.

có nghĩa là gì? Quỹ là rất ổn định. Bên cạnh đó, nó được bao gồm trong 15 tổ chức phi chính phủ hàng đầu mà đang giúp định hình một phần tích lũy của chế độ hưu trí. Vì vậy, chúng tôi tin tưởng vào tốt đức tin "NPF điện" có thể được. Nhưng đây không phải là tất cả các tiêu chí đánh giá của các quỹ hưu trí tư nhân. Có gì các thành phần khác mà bạn cần phải chú ý đến?

khả năng sinh lời

"NPF điện" đánh giá khả năng sinh lời là gì? Chỉ số này cũng đóng một vai trò rất lớn. Khá thường xuyên mọi người muốn không chỉ để giữ tiết kiệm hưu trí, mà còn là một chút để tăng nó. Lãi suất cho các quỹ ngoài công lập - đây là tiêu chí chính cho sự lựa chọn của người dân.

Trong khu vực này, cho biết việc đào bới là không quá khác biệt so với hầu hết các tổ chức tương tự. Nhiều chỉ ra rằng sự đánh giá năng suất tại "NPF điện" không phải là quá cao. Kickback khoảng 7-7,5% mỗi năm.

Điều này có nghĩa rằng trong năm số tiền trong tài khoản được tăng tỷ lệ chỉ định. Không quá nhiều. Vì vậy, thường xuyên "NPF điện" đánh giá về hưu không phải là rất tốt ở đó. Đặc biệt là xem xét thực tế rằng tổ chức riêng của mình hứa hẹn sẽ mang lại 10-12%.

Một tình huống tương tự xảy ra trong tất cả các NPF. Do lạm phát cao. Trong một cuộc khủng hoảng, cung cấp một lợi nhuận tốt là vô cùng khó khăn. Vì vậy nó không phải là quá cao một lợi nhuận trên sự đóng góp.

Tuy nhiên, 7-7,5% - đó là nhiều hơn hầu hết các nơi phục vụ NPF. Phần lớn người gửi tiền chỉ ra rằng sự gia tăng các khoản tiết kiệm hưu trí của tổ chức cho biết càng tốt. Mặc dù không nhiều như đã hứa. Tỷ lệ dự kiến lợi nhuận không phải là điều tồi tệ nhất. Như vậy, với các nhân tiết kiệm bạn có thể áp dụng nó trong "NPF Power".

Dịch vụ khách hàng

Cũng quan trọng là dịch vụ khách hàng. Tất cả mọi người trong việc lựa chọn một tổ chức đối với bất kỳ sự hợp tác muốn được hỗ trợ ở mức cao nhất. Nếu không, các công ty sẽ không nhận được nhiều ý kiến tích cực.

"NPF Power" phản hồi về dịch vụ dân số kiếm được trộn lẫn. Một mặt, các nhân viên cố gắng cung cấp hỗ trợ cho tất cả các du khách. Và họ được quản lý thành công. Mặt khác - tốc độ của các hoạt động và duy trì khách hàng tiềm năng và thực sự là người nghèo. Theo đó, có một tổ chức và một bàn tay tốt trong lĩnh vực này, và không phải là rất nhiều. Nó là một hiện tượng bình thường.

về thanh toán

Mà nhận được thanh toán lương hưu ngoài quốc doanh "NPF điện" đánh giá? Trong bối cảnh này cũng đóng một vai trò rất quan trọng. Không chỉ để giữ gìn tiết kiệm hưu trí. Họ vẫn cần phải nhận được đến một điểm nhất định.

Cần lưu ý rằng quỹ được trả. Hơn nữa, trong số tiền theo quy định. Nhưng, như đã chỉ ra bởi rất nhiều ý kiến, với một số chậm trễ. Họ đẩy lùi đại đa số người dân. Sợ hãi và lo sợ họ không có giá trị nó. Cái này là loại hiện tượng xảy ra trong phần lớn các NPF.

Chỉ cần giá trị xem xét rằng các khoản thanh toán trong "NPF điện" made đôi khi với sự chậm trễ. Nhưng cuối cùng, tất cả các khoản tiền sẽ được trả cho người gửi tiền. Và nó vui lòng.

đồng ý

Đặc biệt chú ý nên được trao cho các kết hợp đồng. Tính năng này được quan điểm trái ngược. Tại sao?

"NPF điện" đánh giá nhân viên và khách hàng được trộn lẫn. Phát biểu về hợp đồng, cần lưu ý rằng các tài liệu sẽ phải cung cấp rất nhiều các nhà đầu tư. một hiện tượng như vậy không phải là quá hạnh phúc. công nhân chế biến có lưu lượng lớn thông tin. Điều này có nghĩa rằng một thỏa thuận có thể bị trì hoãn trong một thời gian dài.

Trong trường hợp này, bạn nên chú ý đến một thực tế rằng các điều khoản hợp đồng chi tiết sơn. Và các nhà đầu tư tiềm năng giải thích tất cả các quyền lợi của mình. Đây là một người rất hạnh phúc. Theo đó, không có vấn đề quan trọng với việc mở tài khoản sẽ không phát sinh.

Bất ngờ từ công ty

Một số điểm đến thực tế rằng sự hợp tác với "NPF điện" trở thành một bất ngờ hoàn tất. Đó là hợp đồng với tổ chức là không có sự tham gia của các nhà đầu tư tiềm năng. Đây không phải là ý kiến tốt nhất về công ty tạo ra. Một số đang bắt đầu nghĩ rằng họ đang đối phó với những kẻ lừa đảo.

Luật sư có thể để chứng minh hiện tượng này mà không cần bất kỳ vấn đề. Không vi phạm đáng kể của pháp luật không. Và những lời buộc tội gian lận là vô căn cứ. "NPF Power" kết luận hợp đồng bảo trì của nhà tuyển dụng nhất định. Tất cả nhân viên tự động trở thành người gửi tiền. Thông báo về vấn đề này nên chỉ sử dụng lao động, không NPF. Do đó, đáng ngạc nhiên là phần tích lũy của chế độ hưu trí là trong Quỹ rằng, không cần thiết. Và nói về gian lận, quá.

Trên khung phần

"Power SPC" nhân viên nhận đánh giá khác nhau. Rất khó để hiểu làm thế nào đây là một nhà tuyển dụng tốt. Sau khi tất cả, anh, giống như nhiều thông báo, có những mặt được, chưa.

Lợi ích bao gồm điều kiện làm việc thoải mái. Nhân viên làm việc tại các văn phòng được trang bị đặc biệt. Đảm bảo trọn gói xã hội, trong đó có sẵn trong số lượng đúng. Lịch trình thiết lập rõ ràng. Mức lương trả ổn định, mặc dù đôi khi với sự chậm trễ.

Nhược điểm ở đây là về giống như đối với các nhà tuyển dụng khác. Khá thường xuyên nó là cần thiết để trở thành một phần thời gian, dòng chảy của du khách không dừng lại ở đó. Căng thẳng sau khi một công việc được đảm bảo. Thu nhập không quá cao. Điều này tất cả chứng tỏ tình hình trong đó "NPF Power" phản hồi nhận người lao động không xác định.

Bên cạnh đó, khung hình cho thấy rằng tổ chức này có phong cách tổng hợp đóng góp hưu trí trong công ty tương ứng của họ. Đó là, nếu một người hoạt động trong "NPF Power", sau đó một phần tích lũy của chế độ hưu trí được hình thành ở đó. Nó không phải là thuận tiện cho tất cả mọi người. Do đó, người ta đang thay đổi quỹ hưu trí riêng của họ cho sự hình thành của tiết kiệm cho tuổi già.

kết quả

Có gì kết luận có thể được rút ra từ bên trên? "NPF Power" - là một hiện đại quỹ hưu trí, mà là rất gần với Nga. Nó cung cấp một sản lượng tốt và ổn định.

Trong "NPF Power" thu hồi giấy phép đã bị hủy bỏ. Tổ chức này, ngược lại, được công nhận là một trong những ổn định nhất ở Nga. Do đó, chúng ta có thể chú ý đến nó. Một tốt quỹ phi chính phủ cung cấp bảo hiểm hưu trí công cộng của Nga. Với sai sót của nó, nhưng chúng có sẵn trong tất cả các tổ chức. Nó phải đưa vào tài khoản một số những thiếu sót của công ty. Chỉ cần để mọi người có thể quyết định có nên mở trong "NPF Power" đóng góp hay không.