Quyền và nghĩa vụ của người lao động cơ bản trong doanh nghiệp hoặc trong công ty

Quyền và nghĩa vụ của người lao động - đó là một chủ đề về những phải nhận thức được tất cả mọi người, bởi vì tất cả chúng ta, nó chạm hoặc bao giờ chạm vào.

định nghĩa

Trước khi liệt kê các quyền và nghĩa vụ của người lao động, ban đầu bạn phải cung cấp cho các định nghĩa và các điều khoản, và chủ đề riêng của mình. Như vậy, người lao động là đối tượng của luật lao động, một cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động từ nhà tuyển dụng là người nhận được thanh toán cho nó. tư cách pháp nhân của nó được xác định bởi pháp luật lao động và trong hợp đồng Bên cạnh đó, tập thể và việc làm. quy định địa phương của công ty được xác định bởi tình trạng pháp lý của người lao động. Mỗi công nhân có nghĩa vụ tuân thủ các yêu cầu theo quy định của Luật Lao động.

bạn có thể lấy lại những gì?

Và bây giờ trực tiếp về quyền và nghĩa vụ của người lao động. Mỗi nhân viên có thể nhập, sửa đổi và chấm dứt hợp đồng lao động. Nhưng chỉ phù hợp với các điều kiện quy định của pháp luật. Ông cũng có quyền nhận được một mức lương tương ứng với công việc của mình. Nghĩa là, những nỗ lực này phải được thanh toán dựa trên thành tích. Ngoài ra, mỗi nhân viên của bất kỳ công ty hay tổ chức nào có thể tin tưởng vào các ngày lễ quy phạm pháp luật (nghỉ giải lao, cuối tuần và ngày lễ), mà nên là đủ để bù đắp cho sức mạnh và năng lượng. Ngày lễ cũng nên nonworking, và nghỉ hàng năm - thanh toán.

Nếu một nhân viên có mong muốn đi qua bồi dưỡng nghiệp vụ, đào tạo lại hoặc đào tạo thêm, ông phải cung cấp như một cơ hội. Nó cũng có thể bảo vệ quyền và tự do lao động của họ trong bất kỳ cách nào, trừ khi nó bị cấm bởi pháp luật. Và yêu cầu bồi thường thiệt hại đã được gây ra bởi anh ta trong việc thực hiện nhiệm vụ công việc. Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc và bồi thường thiệt hại tinh thần, mỗi nhân viên cũng có toàn quyền.

Tôi nên làm gì?

Quyền và nghĩa vụ của người lao động không thể tách rời khỏi nhau. Tại sao? Vâng, bởi vì chỉ có thực hiện của họ nhiệm vụ, một người mua lại các quyền. Do đó cần thiết để nói rằng một người phải làm, mà đã tiếp quản việc sản xuất.

Nhiệm vụ đầu tiên của ông là việc thực hiện lương tâm của nhiệm vụ công việc được giao cho ông. Phù hợp với các quy định nội bộ của công ty cũng là cần thiết. Cũng như việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỷ luật lao động và lao động. Tuy nhiên, trong mỗi công ty có yêu cầu liên quan đến an toàn lao động. Họ cũng đều phải tuân thủ. Ngoài việc trên, người lao động một cách cẩn thận và chính xác phải xử lý tài sản tại nơi làm việc, có thể là thiết bị, dụng cụ, đồ gỗ và vân vân. D. Tất cả đều phải chịu trách nhiệm cho sự an toàn của những gì có trong các cơ sở làm việc. Và nhiệm vụ của mỗi cá nhân - để thông báo cho người sử dụng lao động về sự xuất hiện của bất kỳ tình huống có thể gây ra một mối đe dọa đối với sức khỏe hoặc tính mạng của tất cả là tại nơi làm việc. Đây là những quyền và nghĩa vụ của người lao động cơ bản.

Sư phạm Dòng: Luật

Ai cũng biết rằng một trong những khó khăn nhất và, thật không may, nghề dạy học là vô ơn. Và nói chung, phạm vi giảng dạy là vô cùng phức tạp và đa diện. Quyền và nghĩa vụ của người giáo viên, tương ứng, quá. Tổng danh sách của họ được thể hiện trong Luật RF "Mở Giáo dục". Nhưng tất cả những gì được viết quá dài và không gian. Vì vậy mà các quyền và nghĩa vụ của đội ngũ giảng viên sẽ chỉ chọn phân tích nội dung của toàn bộ pháp luật.

Trước hết, giáo viên phải tuân thủ pháp luật Liên bang Nga. Hiến chương, hành vi của địa phương, luật giáo dục - nó cũng bao gồm ở đó. Giáo viên cần chất lượng tối đa và trong đức tin tốt để tiến hành đào tạo và quá trình giáo dục, góp phần vào sự phát triển của sinh viên. Ngay cả những giáo viên cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn được thiết lập bởi nhà nước. Nghĩa là, nói cách khác, chương trình. Và làm theo lịch học và chương trình giảng dạy. Ngoài ra, giáo viên cần phải cải thiện hệ thống profkvalifikatsiyu riêng của họ.

đặc điểm tính cách

hoạt động giảng dạy liên quan đến người dân. Vì vậy nó là hợp lý để giả định rằng các quyền và nghĩa vụ của người lao động, là một giáo viên (học, cao đẳng, trường học hoặc đại học) cơ bản có liên quan đến bất kỳ đặc điểm cá nhân.

Giáo viên có nghĩa vụ phải làm theo đạo đức nghề nghiệp ở nơi đầu tiên. Để phát triển trong học sinh tính độc lập, sáng tạo hoặc các kỹ năng khác, để tạo thành đúng, lối sống lành mạnh, và thứ hai. Hiện sự tôn trọng đối với các sinh viên và cố gắng khơi dậy sự quan tâm của họ trong quá trình giáo dục. Cũng giám sát việc thực hiện và cấp giấy chứng nhận, định kỳ giới thiệu một cái gì đó mới trong chương trình đào tạo hoặc chương trình. Và, tất nhiên, để tạo điều kiện về đạo đức và tâm lý tốt trong tập thể, tất cả các cảm giác không kém phần thoải mái. Một giáo viên khác nên nâng và giáo dục theo những đặc trưng của chủ đề của nó. Và nếu có điều gì cản trở quá trình này, nó là cần thiết để loại bỏ.

Nói chung, quyền và nghĩa vụ của người lao động liên quan đến giảng dạy lao động, rất nhiều và phức tạp. Tuy nhiên, giáo viên nên quá nhiều ... Và những gì ông có thể mong đợi để đổi lại? khám sức khoẻ miễn phí, lương đàng hoàng (ở nước ta, không may, các giáo viên trong vấn đề này không chú ý đủ), niềm vui, bảo vệ quyền lợi và tự do của cá nhân của họ - đó là trong một nutshell.

Về lao động xã hội

các chuyên gia là ai? Người cung cấp dịch vụ trước y tế và xã hội cho các cá nhân đơn lẻ hoặc cho những người vì tuổi tác hay vật lý hạn chế của họ không thể chăm sóc bản thân. Phạm vi hoạt động là nghiêm trọng. Và nó không phải là đáng ngạc nhiên rằng các quyền và nghĩa vụ của một nhân viên xã hội, quá cồng kềnh và phong phú.

Vì vậy, một chuyên gia như vậy có nghĩa vụ mua và cung cấp những thực phẩm phường, thuốc chữa bệnh, sản phẩm gia dụng và các bữa ăn nóng. Nhưng các quyền và nghĩa vụ của người lao động đáp ứng xã hội. Vì vậy, chuyên gia này không thể bị quá tải. Norm - tối đa là 4 kg tất cả những điều trên cho một người, 6 kg - cho một gia đình hai, 9 kg - cho ba. nhân viên xã hội có quyền từ chối việc cung cấp các sự vật và mọi thứ khác trên một quy mô lớn.

Nấu ăn, ấm đun nước sôi, cho ăn (nếu học sinh không thể ăn tự), làm sạch hoặc sửa chữa căn hộ - tất cả trong đó ông cũng có nghĩa vụ phải làm. Ngay cả ánh sáng bếp nếu không có cách nào khác để đắm mình trong ngôi nhà của phường không. Tặng các mục để các chất tẩy rửa khô, rửa chúng, phải trả tiền cho nhà ở và các tiện ích, viết chữ, nếu cần thiết, để mua một tạp chí hay tờ báo, để giúp đi đến nhà hát, triển lãm và các sự kiện văn hóa khác ... Nói chung, theo nghĩa chân thật nhất của từ này, để giúp phường sống. Trong thực tế, làm tất cả những gì là bắt buộc. Một công việc rất khó khăn, có khả năng làm cho không phải ai.

lĩnh vực y tế

Quyền và nghĩa vụ của các chuyên gia sức khỏe - cũng là một vấn đề đòi hỏi phải đặc biệt chú ý. Lấy ví dụ, một bác sĩ của "sơ cứu". Người này phải có giấy chứng nhận hoàn thành thực tập của "sơ cứu" hay công tác đào tạo thích hợp sau giờ học y tế.

Một bác sĩ đến thăm phải nhanh chóng và hiệu quả hỗ trợ trên mặt đất và trong khi vận chuyển đến bệnh viện tất cả các nạn nhân. Sở hữu trọn bộ các phương pháp điều trị và chẩn đoán trước điều kiện khẩn cấp, nếu cần thiết - để sử dụng thiết bị y tế và chẩn đoán. Nhiệm vụ khó khăn nhất - để làm việc đúng tiến độ không ngủ ngay, và tại một thời điểm khi không có cuộc gọi, có mặt tại trạm biến áp. Bạn không thể đi bất cứ nơi nào.

Liên tục cần phải mang theo giấy tờ chứng minh. Đăng nhập các bản ghi nhiệm vụ, tiếp nhận quần áo, tìm hiểu về các thành phần của đội bóng và số lượng của máy, kiểm tra các thiết bị và thuốc men. Để kiểm soát các hoạt động của toàn đội khi cần thiết.

vụ án hình sự

Quyền và nghĩa vụ của các chuyên gia y tế được tính toán trong điều kiện của các trang. Bởi vì nó là đáng chú ý vụ án hình sự một thời gian ngắn. Nếu lữ đoàn đã được triệu tập đến hiện trường vụ án, bác sĩ đến hiện trường, có trách nhiệm để giữ liên lạc với cảnh sát và một bác sĩ cao cấp Operations Division. Hãy chắc chắn rằng đó không phải là ở đó và bên ngoài với tình hình vẫn giữ nguyên như nó đã được trong thời gian xảy ra tai nạn. Nếu nạn nhân vẫn còn sống - để cung cấp tất cả các hỗ trợ ngay lập tức có thể. Khi phát hiện vũ khí để giữ cho nó lên đến cảnh sát đến.

dược sĩ

Họ cũng phải nói, ảnh hưởng đến chủ đề của y học. Sau khi tất cả, các quyền và nghĩa vụ của cán bộ dược - cũng rất quan trọng. Một dược sĩ không thể là bất kỳ ai, nó cần phải có một mức độ trong "Dược". Thời gian không thể được. Người này nên biết cấu trúc và sức khỏe pháp luật, cũng như tất cả mọi thứ để làm với thuốc (đạo đức profobscheniya tâm lý học, cơ sở lý thuyết của dịch vụ y tế khẩn cấp và vân vân. D.). chuyên gia y tế này cung cấp cho khách hàng các loại thuốc trên chỉ toa (nếu không yêu cầu một loại thuốc có thể được mua mà không có họ). Nó cũng cần đảm bảo sự an toàn của hàng hóa mà họ nhận được và phân phối thông qua các địa điểm lưu trữ thích hợp.

Các lĩnh vực kinh tế của hoạt động

Cuối cùng tôi xin vắn tắt để quy định các quyền và nghĩa vụ của các nhân viên kế toán. nên đặc biệt này là gì? Kế toán là cần thiết để lưu giữ hồ sơ tài sản và tài sản cố định, chi phí sản xuất. Theo dõi và định cư kỷ lục với khách hàng và nhà cung cấp, bán các sản phẩm và theo dõi kết quả của hoạt động kinh tế và tài chính.

Báo cáo, kiểm soát chuyển động của tài sản cố định, việc tiếp nhận / kiểm tra các tài liệu tiểu học, xử lý chứng khoán, tổ chức kinh doanh buhanaliza, sự phát triển các phương pháp để tiết kiệm kinh phí trong công ty, hàng tồn kho của họ - tất cả điều này là nhiệm vụ của mình. Nói chung, tất cả những gì nói đến tiền, nằm trên vai của kế toán. Một công việc rất khắt khe, mà không thể làm nhầm lẫn hoặc tính toán sai lầm. Tuy nhiên, để tạo điều kiện cho các hoạt động, ông có quyền yêu cầu sự giúp đỡ và hỗ trợ với các đội trưởng và phần còn lại để thu hút các chuyên gia được giao trách nhiệm nhất định trong công ty.