Tài trợ một phần của những thay đổi lương hưu lao động và đổi mới

Tài trợ một phần lương hưu lao động được tích lũy và hình thành do trích tiền của người nộp thuế vào quỹ lương hưu. Ở đó, họ được đặt trên tài khoản riêng biệt, mỗi trong số đó được ghi. Quỹ có thể được chứa cả trong cộng đồng và trong những quỹ đó là tư nhân.

Quỹ không chỉ có quyền đầu tư vào một loạt các chương trình, mà còn phải làm điều này để đảm bảo rằng các quỹ không được khấu hao do lạm phát và tạo ra thu nhập. Doanh thu cũng nên được đưa vào tài khoản trong tên tài khoản. Mỗi phần tài trợ của lương hưu lao động có một tài khoản cá nhân riêng biệt.

Sửa đổi Luật Bảo hiểm hưu trí

Nó được giả định, phù hợp với phiên bản gốc của pháp luật năm 2002, hoặc sự tích tụ của lương hưu lao động sẽ được thực hiện đối với những công dân phải đi để nghỉ hưu vào năm 2016 (nam) và 2011 (nữ). Năm 2005, luật pháp đã thay đổi, và vào năm 2005 buộc tội một phần được tài trợ lương hưu lao động bây giờ sẽ chỉ dành cho những người có may mắn được sinh ra vào năm 1967, cũng như những người được sinh ra sau đó.

Những khoản tiết kiệm, trong đó xảy ra 2002-2005, cũng sẽ có mặt tại các quỹ hưu trí, mà sẽ lựa chọn các chủ sở hữu hình thành tên tài khoản. Nói cách khác, nếu sinh của bạn trùng hợp với giai đoạn trước năm 1967, bạn sẽ không còn sản xuất linh kiện dồn tích các quy định đối với lương hưu, nó sẽ bao gồm các bộ phận cơ bản và bảo hiểm. Tuy nhiên, số tiền đó đã được hình thành vào tên tài khoản 2002-2005, sẽ làm việc cùng với tất cả các tài khoản tiết kiệm khác, và sau đó sẽ được đưa vào tài khoản trong nghỉ hưu (ví dụ, thêm vào tính toán và trả tiền).

Làm thế nào là số tiền cho một phần tích lũy lương hưu

Nó phụ thuộc vào thành phần này của tiền lương. Giá trị của một phần được tài trợ của năm (số tiền mà được chuyển vào quỹ lương hưu như một loại thuế) và một tỷ lệ cố định về giá trị của một chỉ số cụ thể của tiền lương được thành lập trong Luật. Họ xác định kích thước của nó về mặt tiền bạc.

Nếu thu nhập của bạn là ít hơn 280.000 rúp một năm, trong 2005-2007 năm tiết kiệm hưu trí của bạn sẽ lên tới 4% của số tiền này. Bắt đầu từ năm 2008, với mức thu nhập tương tự sẽ được khấu trừ hơn 6% mỗi năm, nhằm tạo ra một phần tài trợ của lương hưu lao động.

Mức lương trong khoảng 280-600 ngàn rúp mang danh nghĩa ở tài khoản tiết kiệm 11.200 ngàn. Chà. và 1,6% số tiền vượt quá 280.000 - 2005-2007. Từ năm 2008, 16.800 và 2,4% tương ứng.

Nếu lương của bạn cao hơn 600 nghìn rúp mỗi năm, số tiền phí cố định: trong năm 2005 và 2.007-16.320 mỗi năm 2.008-24.480 mỗi năm cho một tài khoản tiết kiệm.

Là một phần của chế độ hưu trí được trả cho người được tài trợ

Việc thanh toán phần tài trợ của lương hưu lao động đồng thời đưa các công dân từ lương hưu xã hội, cũng như những người bị khuyết tật hoặc nhận được một hưu trí, quy định người sống sót. khoản thanh toán đó là tỷ lệ hạn chế về hưu tích lũy và thanh toán. Tỷ lệ này nên không quá 5%. Nó sẽ có thể để có được một khoản thanh toán khẩn cấp tiết kiệm hưu trí từ ngày trong năm nay (2012), phù hợp với Đạo luật năm 2011.

Phần còn lại, trừ trường hợp quy định nêu trên của pháp luật, thanh toán khẩn cấp sẽ không được trong bản chất của một lần. Lấy thanh toán khẩn cấp được cung cấp trong vòng mười năm phần bằng nhau. Nói cách khác, tất cả những gì đã tích lũy được một công dân và xem xét trên tài khoản cá nhân của mình, sẽ được chia cho 10 và trả tiền như một phần của chế độ hưu trí tích lũy.

Đối với thanh toán khẩn cấp đang có và số vốn thai sản, nếu họ đang nhắm vào sự hình thành của mẹ đã về hưu. Cô cũng thiết lập thời gian thanh toán của không ít hơn mười năm. Trong trường hợp đó, nếu có một cái chết đột ngột của thanh toán trực tiếp của người nhận, nó sẽ kế thừa kế theo quy định của pháp luật, có nghĩa là, vợ hoặc chồng hoặc con cái.

pháp luật quy định về điều chỉnh một phần được tài trợ của chế độ hưu trí, cũng như số lượng thanh toán khẩn cấp trong số tiền doanh thu được tạo ra từ các quỹ thu nhập.