Tính thâm niên cho workbook: các tính năng chính của thuật toán

công việc chính thức của bất kỳ công dân phải được ghi lại dưới dạng hồ sơ việc làm. Tại sao làm điều đó? Tiếp tục cách đáng tin cậy có thể đếm hưu kiếm được. Tính thâm niên cho bảng tính có những đặc điểm riêng của mình và thuật toán tính toán cụ thể.

định nghĩa

Trước khi tính toán chiều dài của dịch vụ, bạn cần phải tìm ra những gì nó được tạo thành. Bởi thâm niên hiểu thời gian mà người tự nhiên dành về vấn đề này hoặc có hoạt động chính thức. Ngoài làm việc, điều này bao gồm nghiên cứu, nghỉ thai sản và vân vân D..

Nó cũng rất đáng xem xét các khái niệm về bảo hiểm. Đây là giai đoạn khi người sử dụng lao trả cho những đóng góp của người lao động vào Quỹ hưu trí.

Khi lương hưu tích lũy phụ thuộc hoàn toàn vào chiều dài của dịch vụ, nhưng hôm nay mọi thứ đã thay đổi. Và vai trò chính hiện nay được chơi bởi những kinh nghiệm bảo hiểm (mà thực chất là một phần của tổng chiều dài của dịch vụ). Nói cách khác, các quỹ hưu trí của người lao động, đầu tiên xem xét thời hạn bảo hiểm, và sau đó thực hiện việc tính thâm niên trong hồ sơ việc làm với việc tính toán các hệ số.

tại sao xem xét

Đó là khuyến khích để hỏi về lý do tại sao giữ thời gian đếm. Để hưu hợp pháp đã được đánh giá một cách chính xác. Có một loại công dân họ dành cho một đặc sản và hình thức lao động họ không có phong trào đặc biệt. Và có những người, vì lý do gì, thay đổi liên tục làm việc. Và trong cả hai trường hợp, người lao động cần phải có được những đóng góp khấu trừ.

Tính toán năm phục vụ theo yêu cầu và cho nhân viên FIU hoặc công ty bảo hiểm đã có thể dựa vào bất kỳ cơ sở cho việc xác định phí. Và ở đâu để có được những thông tin? Tất nhiên, lao động.

Điều đó bao gồm một trải nghiệm tổng

Theo tiết lộ trước đó, tổng chiều dài tính toán diễn ra trên bảng tính. Theo luật pháp Nga, những kinh nghiệm được chia thành lao động và bảo hiểm. Bởi thâm niên ngoài thời gian công tác, bao gồm:

• giai đoạn nghiên cứu trong giáo dục đại học;
• việc thông qua nghĩa vụ quân sự;
• nghỉ thai sản;
• chăm sóc cho một đứa trẻ lên đến sáu năm;
• dịch vụ dân sự;
• giai đoạn tù;
• Thời gian đăng ký tại trung tâm việc làm;
• giai đoạn của việc tham gia vào đời sống chính trị và cộng đồng.

Bởi chiều dài của thời gian dịch vụ bao gồm việc chuyển nhượng đóng góp vào quỹ hưu trí.

Làm thế nào để tính toán chiều dài của dịch vụ? Bạn chỉ cần thêm lên tất cả các giai đoạn quan trọng.

Chúng tôi tin rằng thời hạn bảo hiểm

Nếu một nhân viên không có khả năng cung cấp các hình thức lao động, và nó làm cho một sai lầm, để xác nhận thời gian hoạt động nhất định như sau:

• cung cấp một hợp đồng lao động bằng văn bản, được thực hiện bởi tất cả các quy tắc của pháp luật;
• cung cấp chứng chỉ do một tổ chức hoặc chính phủ các cơ quan;
• lấy chiết xuất từ các đơn đặt hàng;
• cung cấp thông tin về tài khoản cá nhân;
• hiển thị báo cáo rằng thừa nhận việc nhận tiền lương.

Giấy chứng nhận ban hành để xác nhận độ dài của dịch vụ phải có các thông tin sau:

• số và ngày cấp;
• thông tin nhân viên, bao gồm cả nơi làm việc;
• trong các hoạt động công việc;
• chuyên môn và nghề người lao động;
• lý do cho vấn đề của tài liệu này.

Nếu thời gian làm việc và thời hạn bảo hiểm trùng, được coi là một điều. Mà thời gian để lựa chọn quyết định nhân viên bằng cách đưa ra một tuyên bố về vấn đề này.

Bạn cũng cần phải nhớ cách tính toán thâm niên. thời gian máy tính sẽ đưa vào tài khoản đầy đủ năm, bao gồm 12 tháng và một tháng đầy đủ bao gồm 30 ngày. Trong trường hợp này, nếu chỉ năm là cơ sở của một July 1, khi xác định chỉ số của tháng, số 15 được thực hiện.

thuật toán đếm

Tính thâm niên của bảng tính có thể được thực hiện bằng tay hoặc với sự giúp đỡ của chương trình đặc biệt, máy tính. Trong mọi trường hợp, bạn phải tuân theo các quy tắc chung của việc tính toán. Thuật toán như sau:

1. Xác định khoảng thời gian đó sẽ được yêu cầu nhập vào một kinh nghiệm chung (kể cả khi bắt đầu và kết thúc của mỗi khoảng thời gian của các hoạt động công việc, cũng như các giai đoạn được bao gồm trong thâm niên).
2. Thành lập ngày tính theo lịch trong thời gian của từng thời kỳ.
3. Vyschityvanie tổng thời gian của thời gian trong ngày.
4. Tính toán đầy đủ tháng.
5. Tính toán năm đầy đủ.
6. Quyết định cuối cùng của tổng thời gian thời gian trong năm, tháng, ngày.

đếm VÍ DỤ

Để tính chiều dài của dịch vụ, bạn có thể liên hệ với một thành viên của quỹ hưu trí, để tính toán riêng của bạn, sử dụng bất kỳ chương trình trực tuyến để tính toán chiều dài của dịch vụ.

Nếu bạn muốn để tính toán kinh nghiệm bản thân, bạn có thể sử dụng các phương pháp đơn giản của kế toán: vào số lượng vào cuối mỗi giai đoạn của hoạt động công việc để lấy đi số tiền đầu mỗi giai đoạn làm việc. Kết quả cuối cùng là chiều dài của dịch vụ.

Tính thâm niên cho bảng tính có thể trông như sau.

Một công dân Petrov bắt đầu hoạt động làm việc của ông 1997/01/23 và hoàn thành nó trong doanh nghiệp 2007/11/17 thành phố Tiếp theo ông làm việc tại một công ty khác trong khoảng thời gian từ 2007/12/12 đến 2010/05/24, tại công việc cuối cùng anh đã được đăng ký với 07,06 0,2010 của ông 16/12/2016

Sử dụng phương pháp kế toán theo quy định, thêm lên ngày của sự bắt đầu của từng thời kỳ và nhận được: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 07.06.2010 = 42.19.6014. Tiếp theo, thêm ngày cuối giai đoạn: 17.11.2007 + 24.05.2010 + 16.12.2016 = 57.28.6033. Từ kết quả thu được trong giai đoạn miễn nhiệm, chúng tôi loại trừ kết quả thu được trong giai đoạn đầu của việc làm: 57.28.6033 - 42.19.6014 = 9.15.19.

Trên cơ sở này, Petrov đã làm việc trong 19 năm, 9 tháng và 15 ngày.

Như vậy chúng ta có thể tính toán chiều dài của dịch vụ. Máy tính và phương pháp đếm khác làm việc trên cơ sở của thuật toán. Đừng quên rằng trong thời gian chỉ định và có thể bao gồm các giai đoạn của bảo hiểm (và người lao động trên cơ sở các báo cáo cần thiết để chọn một trong hai việc làm hoặc thời hạn bảo hiểm).