Biên chế gia công phần mềm hoặc trên của riêng mình?

Các công ty sử dụng lao động thuê, làm bảng lương hàng tháng. Đây là một trong các lĩnh vực kế toán, nơi nó là cần thiết để phù hợp với cơ quan Lao động, Dân sự và Bộ luật thuế, vì vậy các doanh nghiệp lớn có một phần của kế toán bộ phận tiền lương, và các công ty nhỏ đang cố gắng để có một nhân viên chịu trách nhiệm về biên chế và các khoản trích từ thuế của mình trong nhiều quỹ. doanh nghiệp cá nhân với đà tài chính nhỏ trong tiểu bang chỉ có một kế toán chịu trách nhiệm cho tất cả các lĩnh vực kế toán.

Biên chế bao gồm các giai đoạn sau:

1. Chế biến thời gian tờ.

2 tính .Công thời gian tương đối chi tiêu, tiền lương hoặc thuế quan.

3. Tính toán phí bảo hiểm, yếu tố khu vực, kỳ nghỉ và nghỉ ốm.

4. Nó có thể là cần thiết để tính mức lương trung bình, ví dụ, khi đi công tác.

5. Cách tính thuế đối với thu nhập cá nhân.

6. Các tính toán có thể phát sinh giữa người lao động và các đối tác khác để từ chối cấp dưỡng, cho vay, tiền phạt, vv

7. Chuẩn bị biên chế và chuyển giao cho các quỹ ngân hàng để thanh toán tiền lương bằng thẻ ngân hàng hoặc chuyển báo cáo trong doanh nghiệp cho việc phát hành tiền lương tiền mặt bằng tiền mặt.

8. Tùy thuộc vào hình thức kế toán, thực hiện việc đánh giá những đóng góp từ tiền lương để Quỹ hưu trí, bảo hiểm y tế, an sinh xã hội. Cũng như các khoản thanh toán hàng tháng được thực hiện cho các tổ chức, tùy thuộc vào các điều khoản, và mỗi quý phải báo cáo về phương pháp trích trước và thanh toán, cũng tôn trọng thời hạn.

Một mặt, cần phải có một kế toán, để đối phó với thói quen này, rõ ràng. Mặt khác, nhằm tối ưu hóa chi phí, một số công ty đang chuyển sang thuê ngoài biên chế. Điều này giải phóng các doanh nghiệp từ trạng thái của ít nhất một người, trước đây được tổ chức bởi trang web. Bên cạnh đó, hệ thống thuế đang thay đổi quá nhanh đến nỗi các kế toán viên có thể không phải lúc nào theo kịp với những thay đổi trong kế toán, do đó các lỗi có thể và hình phạt từ cơ quan quản lý.

autsorsinogvoy chuyên gia của công ty nhận thức được bất kỳ thay đổi, và thường xuyên, trong các tình huống gây tranh cãi, có thể cung cấp một tư vấn đầy đủ và nghiên cứu pháp luật về các vấn đề nêu ra. Đương nhiên, các công ty này có giá dịch vụ thích hợp, nhưng, sau khi xem xét tất cả các "ưu" và "khuyết điểm", nhiều công ty có xu hướng trả cho các dịch vụ chất lượng, chứ không phải là sự ra đời của hình phạt có thể. Bên cạnh đó, phần mềm thanh toán cũng có một mục bổ sung của chi, lưu giữ các kế toán tương tự sử dụng gia công phần mềm giảm mặt hàng này.

doanh nghiệp lương với cán bộ, thực hiện với sự giúp đỡ của phần mềm chuyên dụng. Hiện nay phổ biến nhất được coi là 1C. Nhưng các doanh nghiệp nhỏ và các doanh nghiệp cá nhân có thể không phải lúc nào đủ khả năng để mua các gói phần mềm. Trong trường hợp này nó là rất thuận tiện để thực hiện biên chế sang Excel - bảng tính, được phát triển một cách độc lập, dựa trên các điều kiện của hệ thống thù lao. Nó rất thuận tiện để mang lại công thức cần thiết trong các quán bar hoặc đường mà mức lương được tính như đối với một nhân viên đặc biệt, và sự hình thành của một tập hợp các chi phí cho tất cả nhân viên. Khám phá những khả năng của một bảng tính Excel, bạn rất có thể đơn giản hóa các nhiệm vụ trong biên chế và tiết kiệm việc mua các chương trình đặc biệt.