Nghề nghiệpQuản lý nghề nghiệp

Khủng hoảng Manager: Tính năng nghề

kinh doanh hiện đại - đây là một thực tế khắc nghiệt, nơi tồn tại của các fittest. Mỗi ngày, hàng trăm hoặc thậm chí hàng ngàn công ty đang trên bờ vực phá sản hoặc hấp thụ. Trong một thực tế như vậy để tiết kiệm "chết đuối" tổ chức có khả năng chỉ bác sĩ chuyên môn - một người quản lý khủng hoảng. Nó không phải là đáng ngạc nhiên rằng trong thời điểm khó khăn đạo đã sẵn sàng cho bất kỳ chi phí, chỉ để có được bản thân mình trong một nhân viên nhà nước như vậy.

Đương nhiên, nhu cầu như vậy đã dẫn đến thực tế là hiện nay nhiều người tham vọng người muốn học nghề đặc biệt này. Tuy nhiên, có hay không nó có thể cung cấp cho họ sự độc lập về tài chính mà họ mơ ước? Để hiểu điều này, chúng ta hãy hiểu tất cả những phức tạp của nghề.

một người quản lý khủng hoảng là ai?

Trong kinh doanh hiện đại, nghề này đã đến tương đối gần đây. Điều này là do sự phát triển nhanh chóng của kinh tế học là một khoa học trong thế kỷ XXI. Đó là một sự tổng quát của lý thuyết và pháp luật của số tiền này sẽ cho phép các chuyên gia có trình độ để đưa vào quản lý có thẩm quyền của các dòng tài chính trong tất cả các loại của các tổ chức.

Đối với nghề nghiệp, cuộc khủng hoảng-manager - một người có khả năng chụp các công ty từ một nhà nước làm ăn thua lỗ. Nó thường được thuê trong tình huống mà công ty đang trên bờ vực phá sản hoặc bắt đầu trượt vào vực thẳm tài chính.

Ai cần một người quản lý khủng hoảng?

dịch vụ quản lý cuộc khủng hoảng có liên quan không chỉ trong thời điểm khó khăn cho công ty. Nắm bắt sự cải thiện của công ty, một người như vậy có thể mang nó đến những người bán hàng tốt nhất, do đó tăng doanh thu của mình. Do đó, quản lý hậu khủng hoảng ở nước ngoài có nhiều tổ chức lớn, để không chỉ để cải thiện quá trình sản xuất, mà còn để dự đoán những rủi ro có thể.

Ở Nga, thật không may, hiếm khi gặp nhau. Ở đây chỉ trong những trường hợp dùng đến sự giúp đỡ của một chuyên gia khi công việc kinh doanh là đã trên bờ vực sụp đổ. Nhiều khả năng, đây là do sự thiếu kinh nghiệm của các doanh nhân Nga, những người thường xuyên bỏ qua những kinh nghiệm của các đối tác nước ngoài.

Trong trường hợp này, hầu hết các nhà quản lý khủng hoảng thuê các nhà đầu tư, thất vọng trong đầu tư của họ. một động thái như vậy là cần thiết không chỉ để khôi phục sự ổn định của thu nhập, mà còn để đánh giá rủi ro trong tương lai. Và nếu một chuyên gia quyết định rằng các khoản đầu tư của họ đang bị đe dọa, họ thà tin anh hơn Tổng giám đốc.

Làm thế nào để trở thành một người quản lý khủng hoảng?

Hôm nay, nhiều trường đại học kinh tế cung cấp sinh viên tương lai của họ đặc sản "khủng hoảng quản lý". Sau khi nhận bằng cử nhân, một người có thể dễ dàng bắt đầu thực hiện nhiệm vụ của mình. Đó chỉ là chi phí của giáo dục trong lĩnh vực này thường là cao hơn so với các ngành nghề kinh tế khác nhiều lần.

Tuy nhiên, các chuyên gia đã tổ chức giới thiệu người mới bắt đầu không phải bận tâm về nó. Sau khi tất cả, để trở thành một người quản lý khủng hoảng có thể thậm chí không có một bằng tốt nghiệp chuyên khoa. Điều quan trọng rằng người đàn ông đã có một nền giáo dục cao hơn và đã thành thạo trong luật kinh tế và pháp lý. một tuyên bố như vậy là do thực tế rằng trong lĩnh vực này ở nơi đầu tiên là những kỹ năng của con người, và sau đó - giáo dục của mình.

kỹ năng ưu tiên

quản lý khủng hoảng - một chuyên gia làm việc trong lĩnh vực kinh tế. Do đó, ông phải điều hướng các lý thuyết và chiến lược tài chính. Xét cho cùng, cách duy nhất để nhìn thấy những khoảng trống trong các báo cáo của công ty và tìm thấy một cách để đóng chúng xuống.

Bên cạnh đó, người quản lý phải hiểu pháp luật và pháp luật. Nếu không, làm thế nào ông có thể tránh giao dịch nguy hiểm và hợp đồng, dựa trên đối thủ biết chữ pháp lý? Đương nhiên, anh ta không cần phải ghi nhớ mã pháp lý toàn bộ bằng trái tim, bởi vì đối với này có luật sư. Nhưng khái niệm cơ bản, ông có nghĩa vụ phải biết.

Một quản lý khủng hoảng phải hiểu cấu trúc của công ty. Xét cho cùng, cách duy nhất để điều chỉnh công việc có thẩm quyền của các phòng ban, cũng như theo dõi những người có nhiều "ánh trăng". Điều này đặc biệt quan trọng trong các tổ chức lớn, nơi cho từng nghiệp vụ đáp ứng một đơn vị riêng biệt hoặc nhóm.

phẩm chất cá nhân

Bây giờ chúng ta hãy nói về những gì loại người là một người quản lý khủng hoảng. Giáo dục - đây chỉ là một nửa con đường, bởi vì bạn cần nhiều hơn để chứng minh mình là một chuyên gia đáng tin cậy. Và để đạt được điều này chỉ đơn giản là sẽ không làm việc mà không cần dữ liệu nhất định.

Có lẽ tất cả mọi người đã nghe câu nói "Mục đích biện minh cho phương tiện." Vì vậy, đối với cuộc khủng hoảng quản lý được nói đến - cương lĩnh. Xét cho cùng, nhiệm vụ của mình - để đưa công ty ra khỏi phá sản bởi bất kỳ phương tiện. Ví dụ, nếu người lao động không làm việc hoặc quá nhiều, các chuyên gia nên sa thải họ, bất chấp lời cầu xin của họ hoặc các vấn đề cá nhân. Do đó, một người quản lý khủng hoảng tốt - là người đàn ông tuyệt vời và kiên quyết.

Một đặc điểm quan trọng là quan sát cá nhân. Nếu không có nó, các chuyên gia sẽ không thể để nắm bắt những thông tin cần thiết để xây dựng chiến lược đúng đắn. Bằng cách này, các nhà quản lý khủng hoảng kinh nghiệm cho rằng họ có thể tìm thấy tất cả những thiếu sót trong vòng 2-3 tuần.

Tính năng nghề

Nhiều người tin rằng lợi thế chính là mức lương kiếm được bởi người quản lý khủng hoảng. Mô tả công việc và hợp đồng của một chuyên gia có thể nhanh chóng xua tan huyền thoại này. Sau khi tất cả, hôm nay nhiều doanh nghiệp gắn liền với quản lý khủng hoảng thu nhập đến kết quả công việc của mình. Đó là, nếu các chuyên gia lãnh đạo công ty ra khỏi cuộc khủng hoảng, ông sẽ nhận được một phần thưởng tốt đẹp, nếu không muốn nói, công việc của mình sẽ bị lãng phí.

Tất nhiên, các nhà quản lý có kinh nghiệm biết làm thế nào để tránh những cạm bẫy pháp lý, nhưng người mới bắt đầu thường họ rơi. Bên cạnh đó, nhược điểm lớn là nhu cầu thấp trong thị trường lao động. Chính xác hơn, tổng thiếu kiến nghị cho các chuyên gia với ít kinh nghiệm. Vì vậy, lần đầu tiên sẽ có để pitch trong bất kỳ thứ tự, bất kể độ phức tạp của nó và mức độ thanh toán.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.