Làm thế nào để cư xử một cách chính xác trong một phỏng vấn xin việc?

Bạn đã đến phỏng vấn và cảm giác như đang lắc đầu gối? Cố gắng kiềm chế dây thần kinh của bạn, mất ba hơi thở sâu. Thực hiện theo hướng dẫn của chúng tôi và làm việc mơ ước của bạn sẽ trở thành hiện thực.

quần áo phù hợp

Tìm hiểu trước về các quy tắc của trang phục trong công ty này. Để phù hợp với tổng trọng lượng của người lao động, không phải là quá lười biếng để đáp ứng với một ai đó từ các nhân viên và yêu cầu trước về những gì bạn có thể mặc, và những gì không.

bản tóm tắt

Trước khi xảy ra một cuộc phỏng vấn, làm nhiều bản sao của hồ sơ của bạn. biện pháp thận trọng này sẽ cho phép một nhà tuyển dụng tiềm năng để đặt câu hỏi về kỹ năng của bạn, dựa trên dữ kiện cụ thể.

thư mục cho các tài liệu đẹp

Nếu bạn nhận được một bản sao của bản tóm tắt của tồi tàn, thư mục bị đánh đập, các nhà tuyển dụng quyết định rằng độ chính xác - không phải là điểm mạnh của bạn.

Ngôn ngữ cơ thể

Eve phỏng vấn thậm chí thực hành tư thế ưa thích. Cố gắng ngồi, cầm một tư thế hoàn hảo, kiểm soát cánh tay và chân của họ. Điều này sẽ cung cấp cho bạn sự tự tin và chuyên nghiệp người đàn ông hiểu biết. Hãy sẵn sàng cho một giao tiếp bằng mắt mở. Hãy cẩn thận rằng tâm trí của bạn không đi lang thang xung quanh.

Làm thế nào để trả lời câu hỏi phức tạp?

Một số câu hỏi có thể làm bạn bối rối. Ứng phó với họ, hãy cố gắng thành thật với một nhà tuyển dụng tiềm năng, không mơ tưởng

Hãy ngay tại chỗ trong 10 phút

Ấn tượng đầu tiên là thường quyết định trong việc lựa chọn người quản lý. Nếu bạn đến nơi này quá sớm, bạn có thời gian để "burn out" và sự chậm trễ sẽ đưa bạn vào một tình huống khó xử. Vì vậy, lựa chọn tốt nhất sẽ đến phỏng vấn trong 10 phút trước khi bắt đầu.

Chuẩn bị câu hỏi cho người phỏng vấn

Tốt chuyên nghiệp cung cấp chuẩn bị tốt. Chuẩn bị trước một danh sách các câu hỏi mà bạn có thể yêu cầu người phỏng vấn vào cuối buổi phỏng vấn. Thực hành lắng nghe tích cực sẽ bổ sung thêm vào danh sách này một số điểm quan trọng. Điều này sẽ cho thấy rằng chánh niệm - ngựa của bạn.

Hãy chuẩn bị cho câu hỏi thậm chí vào cuối cuộc phỏng vấn

Đừng nghĩ rằng nếu bạn bắt đầu một phần của bạn trong những câu hỏi, bạn có thể nhẹ nhõm thở ra và thư giãn. Một vấn đề phức tạp có thể bắt bạn ở cửa khi rời khỏi, ngay cả sau khi bạn nói lời tạm biệt với nhau.

Đừng nghĩ của người quản lý như một người bạn cũ

Đừng quên để tôn trọng các hệ thống chỉ huy và để tỏ lòng tôn kính với người ngồi trước mặt bạn. Đó là một điều tỏ ra thân thiện, và người kia - quá tự do. Quá tự tin vào khả năng của mình cũng vậy, sẽ không chơi lợi cho bạn. trạng thái thoải mái cho thấy một tăng cao lòng tự trọng và thiếu tính chuyên nghiệp. Được thu thập, và không để cho nhà tuyển dụng tiềm năng "bụi trong mắt."

Không đề cập đến công việc trước đây trong một cách tiêu cực

Một điều cấm kỵ trong cuộc phỏng vấn - một tài liệu tham khảo tiêu cực đến người sử dụng lao cũ và đội bóng mà bạn đã làm việc. Thậm chí nếu bạn thực sự là mâu thuẫn, nhưng chính quyền đối xử với bạn thành kiến, không làm cho tài sản thông tin này của bên thứ ba. Vibes tiêu cực bắt nguồn từ người nộp đơn, tự động đặt nó trong danh mục của những người không mong muốn.

Những lợi ích của đào tạo

Nếu bạn thuộc về chuẩn bị của họ không cẩn thận, nhà tuyển dụng về tinh thần đặt ở phía trước trừ chất béo ứng cử của bạn. Sử dụng lao động muốn các ứng cử viên để lấp đầy chỗ trống siêng năng. Do đó họ có liên quan đến việc chuẩn bị rất nghiêm túc.

Các câu hỏi về mức lương phù hợp chỉ sau khi bạn có được một chỗ ngồi

Mức lương chắc chắn là một yếu tố rất quan trọng đối với bất kỳ người lao động. Nhưng nếu bạn đang nói về phần thưởng và tiền thưởng thậm chí trước khi bạn đã nhận được, nó cho thấy rằng bạn đã chọn công ty này chỉ nhằm nâng cao tài chính hạnh phúc của họ. Hãy kiên nhẫn và hiện sự quan tâm chính hãng trong sự thành công và thịnh vượng của công ty.

Đừng nói dối

Nếu ai đó phát hiện ra rằng bạn đã nấu chín các sự kiện để có được công việc, bạn sẽ ngay lập tức bị khai trừ khỏi công ty. Tại cuộc phỏng vấn, chính sách tốt nhất là sự trung thực.

Không đề cập về vấn đề của họ

Đó là câu trả lời cho câu hỏi: "Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi". Hãy cho chúng tôi về cách bạn có được ấn tượng bởi lịch sử của công ty, hoặc bạn có thể xem tại đây triển vọng phát triển nghề nghiệp. Chỉ cần không đề cập đến hai khoản vay mà bạn sẽ phải trả trong vòng hai năm tới.

cảm ơn bạn thư

Nhiều tân binh đánh giá cao cảm ơn-bạn thư từ các ứng viên. Vì vậy, ngay sau khi bạn trở về nhà sau buổi phỏng vấn, hãy chắc chắn để thực hiện theo hình thức này. một biện pháp như vậy có thể tip quy mô có lợi cho bạn trong số những thứ khác là như nhau.