Tài chánhKế toán

Làm thế nào để tạo ra các bút toán về tiền lương

Bất kỳ hoạt động kinh doanh được gắn bó chặt chẽ với các chi phí. Và không chỉ là vật chất mà còn chi phí lao động của con người.

Một khía cạnh quan trọng là sự phản ánh đúng mức lương trong các tài khoản, vì vậy bạn cần phải thực hiện đúng các bút toán về tiền lương. Điều đáng chú ý là các nhân viên của doanh nghiệp được chia thành người lao động và người lao động - nhà quản lý và các chuyên gia. Điều này cần được xem xét để tạo nên hệ thống dây điện đúng lương.

Để giải thích cho mức lương và lợi ích khác (nghỉ ốm, nghỉ lương, hỗ trợ tài chính, vv) sử dụng một tổng hợp thông qua 70. Trong tín dụng của tài khoản bao gồm tất cả tích lũy cho người lao động, và trên tài khoản thanh toán cho duy trì (thuế thu nhập cá nhân, hỗ trợ trẻ em, vv) và trực tiếp đến vấn đề rất lương.

Điều đáng chú ý là mức lương của các nhân viên tham gia vào các doanh nghiệp và các chi phí được phản ánh trong các ghi nợ tương ứng với "tốn kém" tài khoản. Vì vậy, thông tin đăng biên chế được tạo ra theo thứ tự sau đây.

  • Trong nợ của 20 tài khoản được tiền lương của người lao động của các cửa hàng chính. Đối với mỗi loại sản phẩm sản xuất có thể mở một tiểu tài khoản.
  • Các tài khoản nợ 23 phản ánh mức lương của công nhân sản xuất phụ trợ. Ví dụ, một khoản tín dụng hệ thống dây điện lương cho nhân viên của cửa hàng sửa chữa, nếu có sẵn trong doanh nghiệp.
  • Tính vào chi phí 25 đang diễn ra liên quan đến sản xuất như một toàn thể và áp dụng cho tất cả các loại sản phẩm sản xuất. dây như tiền lương, ví dụ, phản ánh giám đốc phần lương.
  • Trong ghi nợ tài khoản 26 hits nhân viên quản lý tiền lương. Do đó phản ánh chính quyền biên chế nhân viên, kế toán, bộ phận pháp lý, bộ phận CNTT và các phòng ban khác.
  • Tính đến 28 phản ánh tiền lương của những người lao động đang tham gia vào chỉnh của hôn nhân.
  • Tính đến 29 chi phí đưa các đơn vị dịch vụ. dây như vậy được thực hiện, nếu các thực thể có một phòng ăn, một nhà trẻ, một viện điều dưỡng cho người lao động, vv Sau đó, tiền lương của những người làm việc trong các cơ quan cần phản ánh điều đó.
  • Trong nợ của tài khoản đạt 44 lao động tiền lương, phụ trách tiếp thị sản phẩm. dây đó được tích lũy quản lý bán hàng lương tại hiện diện tại các cửa hàng bán lẻ riêng của công ty, mức lương của người lao động của các cửa hàng, cũng như nhân viên của các doanh nghiệp thương mại.

Bằng cách này, phí bảo hiểm rơi xuống ghi nợ của các tài khoản đó, và mức lương và cho vay - phải trả giá bằng 69.

Nhưng đó không phải là tất cả các sắc thái liên quan đến tiền lương. Có những tình huống khi, ví dụ, công nhân lắp ráp thiết bị mới và tham gia vào việc mua các thiết bị này hoặc hàng tồn kho khác. Sau đó, các tài khoản tín dụng 70 tương ứng với các tài khoản 07, 08, 10, 11 và 15.

Nếu người lao động cần được đánh giá lợi ích khuyết tật tạm thời , hoặc bất kỳ thanh toán khác do FSS, nó được ghi nợ 69.

Cũng tương ứng với tài khoản thanh toán 70 tài khoản như 84 hoặc 86. Các dây này được thiết kế sạc hỗ trợ tài chính và một loạt các lợi ích, bao gồm cả thu nhập có sẵn cho người lao động của cổ phiếu của công ty (Dt 84 tài khoản), tính toán các khoản thanh toán do các quỹ mục tiêu (DR 86 tài khoản).

Ngoài ra, pháp luật quy định về việc thành lập một khu bảo tồn cho việc thanh toán, ví dụ, giải thưởng cho năm phục vụ hoặc bán (vì vậy trong trường hợp người lao động đã để lại hai hoặc nhiều kỳ kế toán). Sau đó ghi nợ đầu tiên đến tài khoản kế toán chi phí có liên quan, và tín dụng được đưa qua 96. Sau đó, số tiền phí như vậy được ghi nợ từ tài khoản thẻ ghi nợ 96 tín dụng 70.

Bây giờ bạn biết làm thế nào để làm cho thông tin đăng về tiền lương. Tôi hy vọng rằng đây sẽ là thông tin hữu ích cho bạn, và kế toán sẽ được cho bạn nhiều hơn nữa rõ ràng.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.