Ngân hàng "Left Bank": đánh giá

Ở Nga có tổ chức ngân hàng có mặt trên thị trường từ năm 1991 - ngay sau khi bắt đầu xuất hiện tất cả các tín dụng và hệ thống tài chính nói chung. Những cơ quan này có xu hướng có mô hình ổn định quản lý, danh bạ thành lập, cơ sở khách hàng rộng và khá chất lượng cao, sản phẩm phổ biến trên thị trường.

Một trong số đó là ngân hàng "Left Bank", hoạt động ở vùng Siberia. Nó được khá nổi tiếng đó như một mạng lưới rộng lớn - 19 văn phòng, 7 văn phòng cho các khoản tín dụng phát hành, cũng như 100 và ATM bị đầu cuối.

Trong bài viết này, chúng tôi mô tả rằng cơ quan này trình bày một mức mà các dịch vụ được cung cấp, họ có thể cung cấp cho khách hàng và như vậy.

thành tựu

Hãy bắt đầu với những giải thưởng và bảng xếp hạng, trong đó tổ chức này đã được ghi nhận một cách tích cực. Để xem tình hình một cách khách quan hơn, có tính đến chỉ những thành tựu đó đã thu được trong năm 2015. Vì vậy, trung tâm của các nhà phân tích Rusipoteka "tạo ra một đánh giá của các tổ chức ngân hàng tiên tiến nhất tham gia vào việc phát hành một thế chấp, ngân hàng đặt" Left Bank "(Kemerovo) xuống vị trí thứ 33. Ở một góc độ khác nhau - về danh mục cho vay - phiên bản có thẩm quyền (đánh giá RIA) xác định được mô tả trong một bài viết về ngân hàng vị trí thứ 120. Tổng tài sản đó là cơ quan tương tự cho rằng sự "tả ngạn sông Seine" đến nơi 136 thứ. Cuối cùng, thị trường chứng khoán Moscow trong danh mục của "nhà khai thác thương mại hàng đầu" được định nghĩa ngân hàng vào vị trí thứ 35.

Như bạn có thể thấy, cơ sở này có một số thành tựu, được hỗ trợ bởi các vị trí lãnh đạo trong thị trường và rộng cơ sở khách hàng.

tiền gửi

Tiền gửi ngân hàng là một công cụ yêu thích của những người có khả năng và muốn tiết kiệm tiền. Ngân hàng "Left Bank" cung cấp khoảng 10 loại hình tiền gửi - tất cả họ đều khác nhau về tiền tệ, số tiền tối thiểu cho các khoản đầu tư, lãi suất và các điều kiện khác (khả năng để bổ sung, rút tiền, mở thông qua Internet). Mỗi khách hàng, tùy thuộc vào việc anh ta là quan tâm có thể lựa chọn tốt nhất cho bản thân và đóng góp để giữ tiền trong ngân hàng. Ví dụ về các kế hoạch đầu tư: "Đầu tư" (ít nhất là cho đầu tư - 10 000, các khoản tiền gửi được tính 12% mỗi năm, người gửi tiền có cơ hội để vẽ trên Ngân hàng Internet của nó, và trong Ngoài ra, hãy bổ sung); "Yêu thích" (tối thiểu - 50 ngàn, 10,5-11,5 phần trăm của lợi nhuận trong năm nay, ngoài các "Wallet" được sạc 7%). Ngoài ra còn có kế hoạch cho người cao niên, cho trẻ em, tiền gửi ngoại tệ, tiền gửi thanh toán.

tín dụng

Như đã trình bày bởi tổ chức này có đầu tư, tương ứng, và "Left-ngân hàng" ngân hàng tín dụng có thể sắp xếp cho một vài giá tuỳ thuộc vào việc khách hàng là một người sử dụng thường xuyên hoặc đến trước. Cũng đóng vai trò của một công cụ thanh toán mà qua đó khách hàng sẽ nhận được tiền vay - là một tín dụng, thẻ khách hàng đơn giản hoặc một số hình thức khác.

Trong trường hợp của một ngân hàng cho vay thực hiện việc tách của khách hàng thành các loại. Vì vậy, nó là chủ sở hữu thẻ biên chế, hưởng lương hưu, khách hàng mới có nhu cầu phát hành "thẻ tín dụng", khách hàng có lịch sử tín dụng tích cực, nhân viên của các công ty, các đối tác phi ngân hàng. Theo đó, các điều kiện cho vay đối với mỗi một trong các loại khác nhau. Mặc dù bộ phận khác nhau làm tăng ngân hàng lãi suất cùng "Left Bank". Novosibirsk, Kemerovo và Barnaul - không phân biệt nơi các văn phòng chi nhánh.

các sản phẩm khác

Ngoài cho vay và hoạt động lưu ký, Ngân hàng cũng tiến hành một số hoạt động khác. Đặc biệt, dịch vụ đổi tiền này, thực hiện các thẻ ngân hàng, mở tài khoản cho các quỹ tiết kiệm, mở ra một thế chấp để mua bất động sản, cung cấp dịch vụ tin từ xa đặt vật có giá trị trong két an toàn, và vân vân. Tất cả điều này cho phép khách hàng để làm việc với một và cùng một ngân hàng, không phụ thuộc vào dịch vụ mà nó đòi hỏi.

Nhận xét khách hàng

Danh sách tổng thể các tính năng cung cấp cho khách hàng của mình với một tổ chức - đó là chắc chắn tốt. Nhưng để hiểu làm thế nào một hoặc một ngân hàng khác, có thể chỉ sau khi quen với đánh giá của khách thực sự. Và nó có thể được thực hiện trên các nguồn lực chuyên, chẳng hạn như các diễn đàn, người gửi tiền và người đi vay. Những gì chúng ta đã làm để hiểu Ngân hàng là những gì là "Left Bank".

Novokuznetsk và Kemerovo, Barnaul, hoặc bất kỳ thành phố khác, nơi có một văn phòng chi nhánh quan tâm đến chúng tôi, không quan trọng - Đánh giá trực tuyến khuyến nghị thu thập từ những người từ khắp nơi trên đất nước. Và nó có thể được tìm thấy, ví dụ, rằng trong một số chi nhánh của khách hàng được cung cấp để trao đổi tiền tệ ở mức 5 rúp rẻ hơn, nhưng hàng đợi; trong những người khác - trì hoãn trả lãi trên tiền gửi; nhưng ở đâu đó - bị đe dọa sau khi phát hành của khoản vay. Tất cả những đánh giá tiêu cực trái với những người vẫn không hài lòng với dịch vụ trong "Left Bank". Trong thực tế, nhiều người trong các đề xuất này: ở đâu đó đổ lỗi cho nhân viên của ngân hàng, trong một số trường hợp, lỗi nằm với khách hàng.

Tuy nhiên, có một số tính năng tích cực - các hoạt động, trong đó quan tâm đến khách hàng, đã được thực hiện thành công, và cuối cùng là tách người truy cập là hài lòng.

Đó là thực sự chắc chắn nói rằng trong tổ chức này, bạn sẽ được phục vụ "ở mức cao nhất" hay "khủng khiếp", nó là không thể. Có lẽ tất cả phụ thuộc vào người, đối diện với khách hàng.

Phản hồi từ nhân viên

Nó cũng là thú vị để hiểu làm thế nào Ngân hàng sẽ đánh giá nhân viên. Vì nó có thể được nhìn thấy từ bên trong công việc của bất kỳ công ty. Tích cực đặc điểm của người lao động chỉ ra, ví dụ, trên đội ngũ nhân viên thân thiện, công việc thú vị, một lịch trình tốt và về đạo đức của công ty tại ngân hàng. Mặc dù có những đánh giá tiêu cực, mà nói về khiếm nhã trên một phần của các nhà chức trách, công việc không phải là về lao động và hợp đồng dân sự (có nghĩa là một mức độ thấp hơn của bảo vệ quyền lợi của người lao động), mức lương 'phong bì' (như chính thức trả tối thiểu s / n và người lao động nhận được một lượng hoàn toàn khác nhau) về vấn đề này. Căn cứ vào đánh giá, đó là tất cả quá hiện tại, vì vậy được gọi là điều kiện lao động không thể được hoàn hảo. Nhưng có sự ổn định, cơ hội tăng trưởng và, cuối cùng, kinh nghiệm.