Ilgiz Valinurov: tiểu sử, hình ảnh

Ilgiz Valinurov - một trong những người thành công nhất của Nga. Người đàn ông này trở thành người sáng lập và chủ tịch của cơ quan tuyển dụng công ty "kinh doanh Connection". Phát hành một vài cuốn sách của mình "Tuyển chọn 100%: để thu hút sự khoa học tốt nhất" "50 ý tưởng sáng tạo cho việc tìm kiếm nhân viên hiệu quả qua mạng xã hội tuyển dụng Directory" và. Cũng như được công bố thường xuyên trong kinh doanh và phương tiện truyền thông chuyên nghiệp.

Ilgiz Valinurov: tiểu sử

Sinh năm 1976 tại thành phố Ufa. Ilgiz Valinurov sống ở đó một thời gian tương đối ngắn, như cha ông đã được cung cấp một vị trí tốt trong nhà máy hàng không Ulan-Ude. Trong Novosibirsk Ilgiz chuyển vào năm 1993 trong cùng một vị trí vào năm 1999, ông tốt nghiệp từ Khoa Kinh doanh neti. Sau đó vào năm 2000 ông mở công ty tuyển dụng riêng của mình. Năm 2007 ông mở một văn phòng tại Moscow. Tại thời điểm này Ilgiz Valinurov coi là một trong những nhà tuyển dụng tốt nhất ở Nga.

Công trình Ilgiz không sợ không bao giờ, tại sao ông trở thành một xu hơn ở trường. hoạt động nhiều hơn ý thức tham gia vào như một sinh viên. Một nhóm sinh viên, và trong đó bao gồm Ilgiz Valinurov, làm việc tốt trong làng giải trí. Tổ chức buổi hòa nhạc, tiệc tùng và lễ hội. Số tiền thu được các biện pháp tiền lấy Ilgiz cố gắng để đi trên một chuyến đi nhỏ.
Nhờ có kinh nghiệm và chuyên môn của mình, chọn Ilgiz Valinurov ông đã thực hiện cho mình một lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai. Tôi quyết định làm việc lựa chọn nhân sự. Khi anh Ilgiz giải thích "Phông nền -. Là một trong những điểm nổi bật của mỗi doanh nghiệp Nếu bạn đặt cùng một đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, nó có thể để có được gần như tất cả các thông tin liên quan đến việc kinh doanh tại tất cả các thành phố tuyển Nga chỉ phát triển, nhưng nó mang lại một cơ hội tốt để học tập và thu nhập. trong hệ thống này. "

đời sống doanh nhân

Ngoài công việc của mình Ilgiz Valinurov thích để thư giãn, ông thích tham gia vào các môn thể thao. Khá thường xuyên xuất hiện trên các chồi ảnh. Nhiều người không bỏ lỡ cơ hội để nắm bắt hơn một doanh nhân tuyển dụng bận rộn và thành công Ilgiz Valinurov. Hình ảnh xuất hiện trên mạng Internet và các tạp chí khác nhau. Thường xuyên đi du lịch trên các chuyến đi kinh doanh và di chuyển thường xuyên. Nói chung, người đàn ông này dành cuộc sống của mình như là tích cực càng tốt.

Con đường dẫn đến thành công

Để hiểu Ilgiz Valinurov là gì và làm thế nào ông đạt được sự nổi tiếng, có giá trị nghiên cứu công việc của mình và tìm hiểu thêm về cách anh ta sẽ thành công.
Thành tựu Ilgiza Valinurova:

• Năm 2006 Ilgiz Valinurov công nhận là Nhân vật của năm trong hạng mục "công nhận Công của" cuộc thi All-Russian "người thực hiện".
• Ông chiến thắng chung cuộc "Captains Kinh doanh Nga" trong giai đoạn "cơ quan tuyển dụng tốt nhất ở Moscow."
• Ông là chủ tịch của câu lạc bộ Moscow trubokurov và hiện đang được coi là nhà vô địch của Nga để xì gà hút thuốc.
• Tổ chức tại Moscow HR-bữa ăn sáng và một trong những trò chơi phổ biến nhất trên "HR-Mafia".
• Năm 2010, nó xếp hạng thứ 13 trong danh sách các công ty săn đầu tốt nhất nước Nga. Công bố các danh sách của "Hồ sơ" tạp chí.
• Sau 16 năm, tôi đã dành hơn 11 500 cuộc phỏng vấn cho các bài viết của các chuyên gia bình thường, cũng như người đứng đầu tổ chức.

kinh nghiệm chuyên môn

Tại thời điểm này Ilgiz Valinurov dẫn cơ quan tuyển dụng Kinh doanh Connection. Bên cạnh đó, thường xuyên Ilziz thử giọng "Chiến lược quản lý nguồn nhân lực" và là chủ tịch của chương trình, trong đó chuẩn bị các nhân viên hành chính đối với Nga.

Trong cuốn tiểu sử Ilgiza Valinurova bạn có thể tìm thấy rất nhiều điểm thú vị. Đáng ngạc nhiên, khi một người quá nhiều thời gian để. Ngoài kinh doanh cốt lõi của mình, ông là tác giả của ấn phẩm trong nhiều tạp chí. Ấn phẩm ban hành Ilgiza công việc như sau: "Quản lý nguồn nhân lực", "Quản lý của công ty", "Vedomosti", "Kommersant", "Kế toán trưởng", "làm việc" và nhiều người khác.
Hội thảo về nguồn nhân lực Ilgiz Valinurov giữ không chỉ ở Nga mà còn ở nước ngoài.

Vào thời điểm đó Ilgiz và ông đã được đào tạo bởi các chuyên gia tuyển dụng hàng đầu của Nga và phương Tây.

chuyên môn hóa

Ilgiz Valinurov tìm thấy vị trí của nó trong kinh doanh và là thạo trong nhiều vấn đề. Điểm nổi bật của chuyên môn hóa:

• Chọn nhà quản lý cho chủ doanh nghiệp.
• Khu vực và quốc tế tuyển dụng.
• Cung cấp đào tạo và đào tạo cho nhân viên.
• Nó cung cấp các dịch vụ trong lĩnh vực gia công phần mềm nguồn nhân lực sản xuất.

Kết nối tuyển dụng Cơ quan Doanh Nghiệp

Năm 2000, ở Novosibirsk thành lập Valinurov Ilgiz cơ quan tuyển dụng Kinh doanh Connection. Nó phát triển khá thành công, và bây giờ văn phòng mở cửa không chỉ ở Novosibirsk, mà còn ở Moscow.

Lý do tại sao trong các cơ quan tuyển dụng thời gian của chúng tôi đang đạt được ngày càng nhiều sự nổi tiếng, một vài. Những người chính là:

• Tất cả các nhu cầu lớn về đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.
• Đối với bất kỳ người lao động có tầm quan trọng đáng kể là sự gia tăng tiền lương.

Mỗi ngày ở Nga mở hơn và khác biệt hơn các công ty, phạm vi hoạt động của họ khác nhau, nhưng tất cả các chuyên gia thiết cần đặt hàng. Không phải lúc nào những người sáng lập của công ty nhận được cho các chuyên gia để tìm kiếm, sau đó họ chuyển sang các cơ quan tuyển dụng, được tham gia vào việc tìm kiếm làm việc. Ngoài ra các cơ quan như vậy trong thể áp dụng và ứng viên.

Trong mỗi thành phố có rất nhiều các cơ quan tuyển dụng. Nhưng để tồn tại trên thị trường chỉ lớn nhất, mà đã quản lý để có được khách hàng trung thành và mối quan hệ.

Kết nối tuyển dụng đại lý doanh nghiệp hiện nay tập trung chủ yếu vào các dịch vụ và việc khai trương chi nhánh mới của công ty Moscow. Ở giai đoạn mở chúng trebu.tsya chuyên gia: các chi nhánh giám đốc, giám đốc thương mại, Kế toán trưởng. Trong Novosibirsk, công ty cần thiết cho các nhà quản lý sản xuất, kỹ sư trưởng và chuyên gia công nghệ.

Công ty có một số lượng khách hàng lớn, những người không còn tham gia vào việc tìm kiếm các nhân viên của mình, và tin cậy hoàn toàn kết nối kinh doanh hoạt động này.

Tác giả của cuốn sách

Ilgiz Valinurov đã phát hành nhiều cuốn sách về tuyển dụng. Họ đang có nhu cầu rất lớn và sự nổi tiếng. tác phẩm của nó chính là: "Tuyển chọn 100%" và "I - ứng cử viên lý tưởng." sách và những câu chuyện để giúp người sử dụng lao và người tìm kiếm công việc để tìm thấy chính xác những gì họ cần. Đối với một người đàn ông đang tìm kiếm công việc, Ilgiz mô tả tất cả các điểm cần thiết từ các ngành nghề và thành phố trước khi điền vào đơn xin việc và phỏng vấn.

Cuốn sách cung cấp cho câu trả lời cho nhiều câu hỏi của các doanh nhân và các chuyên gia. câu hỏi quan trọng mở "100% tuyển dụng" trong cuốn sách:

• Làm thế nào để lắp ráp một đội sẽ chia sẻ các giá trị của công ty và phóng to nó để hoàn thành nhiệm vụ.
• Làm thế nào và những gì thúc đẩy người lao động.
• Làm thế nào để giữ cho người lao động từ sa thải.

Thông tin để viết cuốn sách lấy từ kinh nghiệm của riêng tôi - vì vậy nói Ilgiz Valinurov. Xét về tác phẩm của ông luôn chỉ tích cực. Những cuốn sách này đã giúp nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân viên. Ngoài ra, những người đã nghiên cứu các cuốn sách "I - ứng cử viên lý tưởng," nhiều tự tin hơn được phỏng vấn và hiểu rõ những gì họ muốn từ công việc.

Cho câu hỏi: "Làm thế nào để trở thành một ứng cử viên lý tưởng?" - Ilgiz Valinurov trả lời rằng, bước vào tuổi trưởng thành, người đó bắt đầu tìm việc làm, cố gắng bán kỹ năng của họ ở một mức giá hợp lý. Nếu một người có một cái gì đó để cung cấp cho người sử dụng lao, anh đề nghị ứng cử của mình cho bài thèm muốn. Ngoài ra, mỗi người nên cần mô tả lợi thế của mình để sử dụng lao động không có nhiều câu hỏi về việc tại sao bạn cần phải thực hiện tên của mình.

Chiến lược - nhiệm vụ này

Mỗi người trong suốt cuộc đời đặt ra những mục tiêu xác định. Vì vậy đôi khi trở thành chiến lược mục tiêu. Đạt đến một mốc, nó là cần thiết để thiết lập tiếp theo và như vậy. Đó là chiến lược có thẩm quyền trong cuộc sống cho kết quả hữu hình.