Đức - một quốc gia có nền kinh tế mạnh mẽ, đó là đầu tàu kéo cho toàn bộ châu Âu. Do đó, số lượng người nước ngoài muốn được làm việc ở đó, đang gia tăng mỗi năm.
Loạt các công việc cung cấp
Jobs ở Đức cho Nga có thể có hai loại: hợp pháp và bất hợp pháp. Trong trường hợp đầu tiên nó sẽ phải làm việc chăm chỉ, vì nó là một quá trình khá phức tạp. Một công việc có thể là một người đàn ông hay một đặc sản hiếm có một hồ sơ theo dõi phong phú và chất lượng chuyên môn cao. Bắt buộc thời gian - kiến thức về tiếng Đức, mà không có một cơ hội trả công việc được giảm đáng kể, ngay cả khi bạn - một chuyên gia hàng đầu. Làm việc ở Đức mà không có một ngôn ngữ - đó là lương thấp lao động phổ thông trong "khu phố của Nga." Họ có sẵn trong mỗi thành phố của Đức. Này, ví dụ, cái gọi là "cửa hàng Nga", nơi bạn có thể nhận được người bán hoặc một bộ nạp. Có đi định cư của chúng tôi đối với hàng hóa, trong đó rất quen với quê hương (bánh ngọt, cá trích - họ sẽ không tìm thấy trong các siêu thị của Đức). làm việc bất hợp pháp ở Đức cho Nga gần như không thể. Người Đức - đủ người công chính và nguy cơ không tham gia vào lịch sử của tuyển dụng người nhập cư bất hợp pháp.
Ở đâu và làm thế nào để tìm thấy
Việc làm tại Đức cho các cơ quan nhân sự đề xuất của Nga. Họ, giống như bất kỳ quốc gia châu Âu, một lượng vừa đủ. Nhưng chúng ta phải rất cẩn thận không để rơi cho lừa đảo thủ đoạn. Do đó, trước khi tham gia vào một hiệp ước với họ, bạn nên kiểm tra tính chính xác của các thông tin, để hỏi về các hoạt động của công ty, để làm rõ các khoản bảo lãnh. Các trang web văn phòng việc làm liên bang chính thức có thể tìm thấy danh sách lớn các công việc có sẵn. Có được đại diện bởi tất cả công việc tốt ở Đức. Jobs có thể được xem cũng trên các trang web của liên doanh. Một số doanh nhân Nga đầu tư vào các tổ chức của Đức, hoặc nơi họ các công ty con và chi nhánh để mở rộng và nâng cao thị trường. Trong các công ty như vậy, luôn luôn có khả năng lao động của người nước ngoài. Thông tin có thể được tìm thấy tại Đại sứ quán. không nên loại trừ các phương tiện truyền thông. Sau khi đã xác định lựa chọn công việc và xác nhận sự đồng ý của người sử dụng lao nên tiến hành hồ sơ đăng ký.
visa
Một khía cạnh quan trọng khi đi sang Đức - một thị thực làm việc. Đại sứ quán nhất thiết đòi hỏi các công ty áp dụng cho người lao động. Công ty có sử dụng lao động tiềm năng sẽ cho cô ấy chỉ khi xác nhận bởi việc sử dụng vị trí tuyển dụng Office. Jobs ở Đức cho thiết kế của Nga mà không được phép và không có hoạt động trên một phần của bên thuê chỉ đơn giản là không thể. visa làm việc được ban hành trong thời hạn sáu tháng hoặc một năm. Quyết định hành kể từ ngày người sử dụng lao nhận được nó. Theo yêu cầu của ông visa có thể kéo dài. Khi đưa ra một lối ra từ các giấy tờ làm việc đòi hỏi trình bày của các ứng dụng và giấy tờ tùy thân, cũng như sự cần thiết phải điền vào một bảng câu hỏi bằng tiếng Đức và nộp hợp đồng lao động. Toàn bộ thủ tục mất khoảng một tháng.