Khai thác lao động trẻ em: pháp luật, đặc điểm và yêu cầu

Gần đây, trên diện rộng lao động trẻ em. Đây là một trong những vấn đề phổ biến nhất của thế giới hiện đại. lao động trẻ em không chỉ được sử dụng trong nhà và trường học, mà còn ở các công ty lớn. Với vi phạm này của pháp luật liên quan đến một số lượng lớn các tình huống gây tranh cãi. Trong bài viết này, bạn có thể tìm thấy một thông tin chi tiết về dự luật.

Thông tin chung về hóa đơn

Mỗi năm hơn và thường xuyên hơn bóc lột lao động trẻ em. Điều 32-36 của các Công ước về Quyền trẻ em thiết lập trách nhiệm của Nhà nước để bảo vệ quyền của trẻ vị thành niên chống lại cưỡng bức lao động bất hợp pháp. Các tài liệu, trong đó có ba phần, đã được thông qua ngày 02 Tháng 9 năm 1990. Công ước cuối cùng đã được hình thành cách đây vài năm.

Điều 32 giải phóng những đứa trẻ từ bất kỳ công việc có thể ảnh hưởng xấu đến sức khỏe hoặc trở thành một trở ngại cho giáo dục. Theo đó thiết lập các độ tuổi lao động tối thiểu để làm việc.

Công ước mới về quyền trẻ em đã được thông qua vào mùa hè năm 1999. Nó xuất bản các bài viết về các hình thức tồi tệ nhất của lao động trẻ em. Nó tập trung vào việc loại bỏ chế độ nô lệ, buộc phải tham gia của trẻ trong xung đột vũ trang, mại dâm và buôn bán ma túy. Quốc gia đã phê chuẩn Công ước về Quyền trẻ em, phải bảo vệ trẻ vị thành niên khỏi bị bóc lột.

Trong thế giới đó là việc khai thác bất hợp pháp của lao động trẻ em. Điều 127,1 Bộ luật hình sự quy định hình phạt đối với vụ bắt cóc và buộc ông phải làm việc. Tuy nhiên, một hóa đơn riêng biệt, mà sẽ nói về việc khai thác lao động trẻ em, Bộ luật hình sự thì không. Tuy nhiên, trong tương lai gần chính phủ đang có kế hoạch để sửa đổi nó.

nhiều hóa đơn đã được tạo ra để giải quyết những vấn đề liên quan đến việc khai thác lao động trẻ em. Điều của Liên đoàn Luật Lao động Nga chứa thông tin mà trẻ vị thành niên có thể tự nguyện nộp đơn xin việc, nếu đây không phải là một trở ngại cho giáo dục. Trong trường hợp này cũng cần sự cho phép bằng văn bản của cha mẹ họ. Vị thành niên nên làm việc trong điều kiện tốt. Ông cũng có quyền giảm giờ làm việc, nghỉ và ngày lễ. Tuy nhiên, nó là không thể để có được một công việc trước khi 15 tuổi. Đây là bị cấm bởi Bộ luật Lao động.

lao động trẻ em trong nhà trường

Khai thác lao động trẻ em ở trường thường không được chú ý. Hầu như tất cả các cơ sở giáo dục đang tích cực sử dụng nó như một lớp thi hành công vụ, thực hành mùa hè, và vân vân. D. Do lao động trẻ em bất hợp pháp ở trường?

Trong thời Xô Viết, lao động trẻ em đã được chào đón bởi các trường học. Ông là một trong những phương pháp giáo dục yêu nước. Trong thời đại chúng ta, quan điểm về lao động trẻ em đã thay đổi. Tạo ra nhiều loại hình đa hóa đơn có thể trợ giúp để bảo vệ tuổi thơ của mọi trẻ em.

Điều kiện quan trọng nhất để thu hút một đứa trẻ để làm việc trong trường là để cho phép các bậc cha mẹ của mình. Nó phải được lập thành văn bản. Nếu nó là vắng mặt, đứa trẻ không có quyền ép buộc bất cứ ai làm việc tại trường. Nếu việc khai thác lao động trẻ em trong các cơ sở giáo dục thường xuyên xảy ra mà không được phép, cha mẹ có thể viết đơn khiếu nại tới các công tố viên hoặc bộ phận giáo dục huyện.

Trong trường hợp đó, nếu được sự cho phép của cha mẹ để làm việc ở đó, giáo viên nên chắc chắn rằng nó được thực hiện phù hợp với tất cả các tiêu chuẩn được chấp nhận chung. Học sinh bị cấm nâng vật nặng, rửa cửa sổ và thực hiện làm sạch xung quanh đường.

Thi hành pháp luật

Luật lao động trẻ em có thời gian đủ dài. Có những trường hợp viên chức nhà trường được tổ chức chịu trách nhiệm về những gì học sinh thoát khỏi những bài học cho ngày do sự thay đổi. Ví dụ, văn phòng của công tố viên của khu vực Arkhangelsk xem xét và trả lời một tuyên bố từ người mẹ của một trong những sinh viên cơ sở giáo dục Novodvinsk. Con trai của bà bị buộc phải xem trong giờ học. Văn phòng công tố đã nhìn thấy trong các hành động vi phạm hiệu trưởng của Luật "Về giáo dục". Bởi những hành động của mình, người đứng đầu của tổ chức tổn thất cho sinh viên một cơ thể hoàn chỉnh kiến thức. Kể từ đó, các nhiệm vụ trong trường đã bị hủy bỏ.

thống kê

Thống kê về lao động trẻ em dẫn đến sốc gần như tất cả mọi người. Theo nghiên cứu của Tổ chức Lao động quốc tế có khoảng 168 triệu trẻ vị thành niên làm việc. Đây là khoảng 11% tổng dân số trẻ. Tuy nhiên, chúng ta biết rằng số của họ bị giảm đi. Trong 2000-2012 năm số lượng lao động trẻ em giảm 78 triệu.

Trong năm 2008, nhiều chuyên gia cho rằng do việc khai thác lao động trẻ em khủng hoảng kinh tế sẽ bắt đầu đạt được đà với lực lượng mới. Tuy nhiên, theo một nghiên cứu của Tổ chức Lao động quốc tế, số lượng trẻ em làm việc trong giai đoạn này là không tăng. thuộc tính Các chuyên gia này thực tế là ở những nước mà vấn đề khai thác là gay gắt nhất, cuộc khủng hoảng này là gần như không bị ảnh hưởng.

Số lượng lớn nhất của lao động trẻ em được quan sát ở châu Á và khu vực Thái Bình Dương. Ở đó, theo số liệu thống kê, 77,7 triệu người chưa thành niên làm việc. lao động trẻ em cũng có mặt ở châu Phi. Có bất hợp pháp làm việc mỗi đứa con thứ năm.

Bóc lột trẻ em ở Nga

lao động trẻ em thường được tìm thấy trên lãnh thổ của Liên bang Nga. con làm việc có thể được nhìn thấy trên các đường phố của hầu hết các thành phố của Nga. thường xuyên hơn họ phân phối quảng cáo quảng cáo hoặc dán. Teens nói rằng họ muốn trở thành độc lập về tài chính từ cha mẹ. Đó là lý do tại sao họ đang bắt đầu làm việc với 12-13 năm, trải qua khai thác bất hợp pháp.

Mỗi năm tại Liên bang Nga là luật bảo vệ quyền lợi của trẻ vị thành niên. Theo họ, những thanh thiếu niên, người có tuổi đã đạt đến 16 tuổi để làm việc trong điều kiện tốt. Nếu không, người sử dụng lao sẽ bị trừng phạt theo pháp luật.

Ở Nga và các nước láng giềng, cha mẹ thường khuyến khích việc con cái họ. Họ tin rằng bằng cách này các con trở nên độc lập hơn và bắt đầu hiểu thế nào là khó để kiếm tiền. Đại diện của Tổ chức Lao động quốc tế tin rằng tâm lý người Nga phải được thay đổi. điều phối viên chương trình Rima Kalinchenko tuyên bố rằng về vấn đề này, bạn cần phải nói chuyện. Cô tin rằng chỉ trong trường hợp này có thể thay đổi ý kiến của công dân về lao động trẻ em.

Các công ty lớn và lao động trẻ em

Năm nay, một trong những tổ chức nhân quyền trên thế giới đã đưa ra một báo cáo. Nó buộc tội ba công ty hàng đầu chuyên về sự phát triển của thiết bị điện tử, cụ thể là Samsung, Apple, Sony. Họ đang bị nghi ngờ mua khoáng sản được trích xuất bằng lao động trẻ em. Theo báo cáo, trong các mỏ tại Cộng hòa Dân chủ Congo trẻ em làm việc kể từ bảy năm. Họ trích xuất các khoáng chất rất cần thiết cho việc tạo ra các pin lithium-ion.

Thủ trưởng các công ty mua các khoáng chất, cho biết họ không chấp nhận việc sử dụng lao động trẻ em. Tuy nhiên, những người chứng kiến nói điều ngược lại. Các chuyên gia với các tổ chức nhân quyền cho rằng công việc này rất nguy hiểm cho sức khỏe. Được biết, trong những mỏ trình bày một tỷ lệ tử vong cao. Theo các nhân chứng, trong năm qua một mình nó giết chết hơn 80 người chưa thành niên.

Theo Quỹ Nhi đồng Liên Hợp Quốc, trong mỏ khai thác khoáng sản DRC phải mất ít nhất 40 000 trẻ em. giá trị trên thế giới công ty từ chối thực tế này. Họ nói rằng họ không mua hàng hoá được sản xuất theo cách này.

Quyền của một nhân viên nhỏ

Không phải mọi thứ ai muốn nộp đơn xin việc, nhận thức được quyền lợi của mình. Đó là lý do tại sao thanh thiếu niên thường trở thành tiền dễ dàng cho người sử dụng lao vô đạo đức. Điều quan trọng là học sinh quen thuộc với họ trước.

pháp luật của Nga cung cấp độ tuổi mà một sinh viên có thể nhận được một công việc. Trong 15 năm qua, với sự cho phép của cha mẹ, một thiếu niên có thể tìm được việc làm. Tuy nhiên, công việc của mình không phải là một trở ngại trong việc sản xuất các tài liệu giáo dục trong toàn bộ. sinh viên làm việc phải tham dự tất cả các bài học và làm bài tập. Việc làm có thanh thiếu niên mồ côi ưu tiên từ gia đình của các gia đình thất nghiệp và hoàn cảnh khó khăn hay lớn.

Cần lưu ý rằng nhà tuyển dụng không thể bỏ qua một nhân viên của trẻ vị thành niên mà không có sự cho phép của cơ quan thanh tra lao động. Theo dự luật, một thiếu niên chưa đến tuổi 16 năm không phải làm việc hơn 24 giờ một tuần. Người chưa thành niên 16-18 tuổi có thể không làm việc hơn 36 giờ một tuần.

khai thác và chế độ nô lệ tình dục

Theo các chuyên gia, thế giới mỗi năm có khoảng một triệu trẻ em rơi vào việc buôn bán tình dục bất hợp pháp. Một số buộc phải này, và một số đang thu hút có giả tạo. Mỗi năm có một nhu cầu ngày càng tăng đối với trẻ em vì có một quan niệm sai lầm rằng các mối quan hệ thân mật như vậy ít có khả năng dẫn đến lây nhiễm HIV. Thao tác này gây thiệt hại không thể đảo ngược đối với sức khỏe của trẻ. Trẻ em thường bị bán làm nô lệ tình dục trong các chiêu bài của tớ.

Điều 34 của Công ước kêu gọi Hoa để bảo vệ trẻ em khỏi bị bóc lột và nô lệ tình dục. Điều 35 quy định rằng Chính phủ nên có biện pháp thích hợp để ngăn chặn các vụ bắt cóc trẻ vị thành niên.

Ngày thế giới chống lao động trẻ em

Trên thế giới có một cuộc đấu tranh chống lại sự bóc lột lao động trẻ em. Do đó, số lượng trẻ vị thành niên làm việc đã giảm. 12 tháng 6 - ngày thế giới chống lao động trẻ em. Nó đã được thông qua vào năm 2002 của Tổ chức Lao động quốc tế nhằm thu hút sự chú ý của công chúng đối với vấn đề, đó là hiện diện trong tất cả các nước.

tổng hợp

lao động trẻ em - một vấn đề xảy ra ở mọi quốc gia. Nó là phổ biến nhất ở châu Phi và châu Á. Có một vấn đề và tại Liên bang Nga. Trong tương lai gần chính phủ lên kế hoạch để trình thay đổi luật hình sự, theo đó người phạm tội người lạm dụng trẻ em, sẽ phải chịu trách nhiệm. Cho đến nay, có một số hóa đơn đó phải chịu trách nhiệm đối với việc bảo tồn thời thơ ấu.