Phông nền - nó ... Ảnh hưởng của họ về hiệu quả của lao động

Phát triển của nền kinh tế của nhà nước là hầu như luôn luôn được xây dựng trên cơ sở mối quan hệ thị trường, trong đó bất kỳ tổ chức kinh tế có quyền lập kế hoạch và quản lý tài nguyên của nó. Sự thành công của các quá trình này phụ thuộc vào số lượng lợi nhuận, do đó, sự sống còn của công ty như một toàn thể. Một trong những yếu tố quan trọng nhất và zatratoomkih hôm nay là lao động của người lao động tiền lương. Nhiều người thường nghe nhưng không phải lúc nào cũng hiểu đúng ý nghĩa của từ "nhân" trong cuộc sống của họ, mặc dù thể loại này là rất quan trọng trong việc sản xuất và các hoạt động kinh tế của các doanh nghiệp. Các nghiên cứu về chi phí lao động và các chỉ số hiệu quả của việc làm này sẽ giúp để tối đa hóa lợi nhuận của bất kỳ tổ chức.

các cảnh quay là gì?

Frames - một bộ sưu tập của tất cả các nhân viên trong công ty và các thành viên của đội ngũ nhân viên bổ sung của nó, không phụ thuộc các nhóm chuyên nghiệp và trình độ chuyên môn của họ.

Khung bao gồm các chuyên gia, công nhân, cán bộ kỹ thuật và cán bộ quản lý (cùng - một nhóm các nhân viên), cũng như việc bảo vệ người lao động, học nghề và cán bộ cơ sở.

Specialists - là nhân viên chuẩn bị sản xuất, nó cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và bán các sản phẩm.

Lực lượng lao động - một người tham gia vào việc tạo ra các sản phẩm trực tiếp. Thể loại này được chia thành hai nhóm: tiểu học và trung học. Các chính làm việc trực tiếp với hai bàn tay và các công cụ lao động của mình bằng cách tạo ra các vật liệu sản phẩm cuối cùng. cung cấp phụ trợ chính sản xuất vật tư, nguyên liệu, năng lượng, nhiên liệu, vận chuyển và vân vân. D.

Cán bộ kỹ thuật - là nhân viên, nhiệm vụ chính của nó là để đảm bảo công việc của các chuyên gia.

Trên lãnh đạo giao phó với các chức năng quản lý. Nó được thực hiện trên phạm vi toàn doanh nghiệp và các đơn vị riêng biệt của nó. Nhóm này có thể bao gồm: ông chủ, nhà quản lý, các chuyên gia cao cấp, giám đốc và vân vân ..

chức năng bảo vệ người lao động để bảo vệ giá trị tài liệu và thông tin của doanh nghiệp, cũng như các đại diện cấp cao từ tác động vật lý trái phép.

hình ảnh sinh viên - một khu bảo tồn cho các nhu cầu bổ sung của doanh nghiệp và sự thay thế của người tuổi hiện có trong tổ chức.

Tiếp viên được làm sạch khuôn viên, nơi công cộng và vân vân. D.

Frames có thể được đặc trưng bởi một cơ sở định lượng và định tính.

đặc điểm định lượng của đội ngũ nhân viên

Những đặc điểm này bao gồm:

• Danh sách số - số lượng công nhân vào một thời điểm nhất định, và nhận được, và bị sa thải;
• tuyển dụng số - số lượng nhân viên làm việc vào một ngày cụ thể;
• số trung bình - số trung bình của người lao động trong việc tính toán cho mỗi ngày dương lịch.

đặc điểm chất lượng của đội ngũ nhân viên

Đặc điểm của tiểu đánh giá tính chuyên nghiệp và trình độ của người lao động của tổ chức.

Nghề nghiệp - lĩnh vực này công việc đòi hỏi đào tạo cụ thể và là nguồn cung cấp khung thu nhập lao động. Cũng trong khuôn khổ của một nghề nào đó phát ra một tập trung hẹp - một chuyên môn hóa (ví dụ, nghề của chuyên gia kinh tế, chuyên môn hóa - Chuyên viên phân tích tài chính).

đội ngũ nhân viên có trình độ - là nhân viên của công ty có một mức độ nhất định kỹ năng hiển thị đã số chữ số, chủng loại hoặc classiness. yêu cầu trình độ chuyên môn theo quy định tại các Uniform thư mục thuế quan-vòng loại (etcs), lịch trình Trình độ chuyên môn của người lao động, cũng như các vị trí và mô tả công việc. Như vậy, theo các thư mục, vị trí - một loại hoạt động tinh thần, đó là cần thiết cho việc thực hiện các quyền tại nơi làm việc.

Làm thế nào để tính toán hiệu quả của lao động?

Năng suất lao động là chỉ số tốt nhất của hiệu quả sử dụng cán bộ. Những yếu tố đặc trưng cho công việc hiệu quả của nhân viên để sản xuất hàng hóa khác nhau. Về mặt định lượng, họ ước tính giá sản xuất (tỷ lệ khối lượng công việc / đầu ra cho số lao động) và đầu vào lao động (đảo ngược đầu ra). Những giá trị này có thể được tính bằng mét tiền, giờ lao động, tự nhiên và có điều kiện tốt bụng.

Đào tạo - là một quá trình phức tạp và tốn nhiều năng lượng, mà phụ thuộc vào tính liên tục và khả năng sinh lời. Đó là lý do tại sao bạn cần phải cung cấp cho nó đủ thời gian và nguồn lực vật chất.