Tin tức và Xã hộiVăn hóa

Hierarchy - ý nghĩa này của từ .... loại thứ bậc

Hierarchy - một bố cục phù hợp cho một điểm chung đối với nhau với. Vấn đề quan trọng là, ở giai đoạn trên cần phải được một cái gì đó quan trọng, và thấp hơn - nhỏ và không đáng kể. Các yếu tố có thể, ví dụ, dao động từ lớn đến nhỏ, từ một tinh tế đến một cách dễ dàng tiếp cận, từ mạnh mẽ đối với kẻ yếu.

quản lý hệ thống phân cấp

Các hệ thống phân cấp được tìm thấy, đặc biệt là trong hành chính công. Theo nghĩa này, nó đại diện cho một hệ thống dựa trên sở hữu và cấp dưới, và bao gồm một số lượng lớn các cấp. Như các yếu tố có thể được trình bày tất cả các loại nền hành chính công. Ví dụ, các quan chức và các hành vi pháp lý. Các điều khiển cũng có thể được coi là một phần của hệ thống. Dựa trên quy định trên, chúng ta có thể xây dựng một định nghĩa. quản lý hệ thống phân cấp - là một hệ thống trong đó một số người ra lệnh và những người khác làm theo họ. Mỗi người bằng cách nào đó đi qua nó.

Sự cần thiết và tất yếu của hệ thống phân cấp quản lý

Trong các nhóm lớn, vượt công ty nhỏ kích thước của nó chắc chắn đã thành lập một tổ chức quyền lực, có thể được biểu diễn dưới dạng một hệ thống phân cấp. Điều này xảy ra trong bất kỳ tập đoàn lớn hay tổ chức nào. Đừng quên rằng các nhà nước, mà là một hình thức của cơ quan công quyền cũng tuỳ thuộc vào hệ thống phân cấp. Hệ thống này là cần thiết để đảm bảo rằng trật tự của thế giới chiếm ưu thế. hành chính công không thể tồn tại mà không cần hệ thống cấp bậc.

thứ bậc xã hội

thứ bậc xã hội - là một tập hợp các bộ lọc có thể đi lên lầu không quá khôn ngoan, giáo dục và các cá nhân cao đạo đức cũng theo định hướng xã hội và văn hóa. Bạn có thể tranh luận dài, đó là sự thật hay không, nhưng trong thực tế tất cả mọi thứ chỉ là như vậy. Các hệ thống phân cấp là một nhân vật giả mạo cần thiết cho xã hội. Đó là chủ đề duy nhất với vai trò này.

Như vậy, hệ thống phân cấp - là một tập hợp các bộ lọc xã hội thông qua là người đầu tiên trong số đó là tương đối dễ dàng để vượt qua, nhưng họ đang trở nên nghiêm ngặt hơn là một di chuyển lên trên, do đó, không phải tất cả đạt đến giai đoạn cuối cùng.

hệ thống cấp bậc của nhu cầu

Maslow cho rằng nhu cầu của con người có thể được phân loại từ đơn giản đến phức tạp, và mong muốn cho một cái gì đó cao hơn có thể xảy ra chỉ sau khi người đó sẽ nhận được sự hài lòng từ phía dưới. Ví dụ, khi anh cảm thấy an toàn hoặc ăn.

Các kim tự tháp là như sau:

  • nhu cầu sinh lý. Điều này bao gồm thực phẩm, đồ uống, ngủ và vân vân. D.
  • Nhu cầu an ninh. Lệnh này, niềm tin vào tương lai, độc lập, an ninh và tự do khỏi sợ hãi và sợ hãi.
  • Nhu cầu thuộc và tình yêu. Việc liên lạc với người thân, bạn bè, sự hình thành của vòng tròn của mình.
  • Nhu cầu công nhận và liên quan tôn trọng. Man nên tôn trọng chính mình. Là tốt, nếu nó với sự tôn kính xung quanh. Các cá nhân có xu hướng vinh quang và uy tín.
  • Nhu cầu tự hoàn thiện mình. Các cá nhân phải phát triển và làm chủ yếu là những gì anh ta hoặc cô ấy có một khuynh hướng.

Theo các nhà khoa học

Như vậy, hệ thống cấp bậc của nhu cầu - một hệ thống của những ham muốn, việc thực hiện mà con người tìm kiếm sự sống. Những gì ông nói về kim tự tháp Maslow của mình? Ông tin rằng càng thấp mong muốn phải được thỏa mãn trước và sẽ bắt đầu làm phiền một người cao hơn. Vì vậy, nó phải được bình thường. Maslow cũng nhận thấy một mô hình thú vị: khi trẻ vị thành niên đáp ứng được nhu cầu của các cá nhân bắt đầu muốn một cái gì đó phức tạp hơn và tinh vi. Trong trường hợp này, các nhà khoa học nhấn mạnh rằng quy tắc này có ngoại lệ. Một số người, ví dụ, cho rằng cải thiện bản thân là quan trọng hơn tình yêu. Và những người khác đáp ứng nhu cầu của nhỏ và nhiều hơn nữa để không có gì tìm kiếm, ngay cả khi họ không phải là tất cả hài lòng. Maslow cho rằng tất cả các bất thường của cá nhân phát sinh do hậu quả của một chứng loạn thần kinh, hoặc trong trường hợp của các yếu tố bên ngoài thất vọng phát âm.

Các hệ thống các mục tiêu

Các hệ thống các mục tiêu - một hệ thống bao gồm nhiều giai đoạn. cô ấy trông giống như thế nào? Nó rất đơn giản: ở các cấp thấp hơn được đặt mục tiêu nhỏ, và trên đầu trang - lớn hơn. Writer Harry Adler, người đã tạo ra một cuốn sách có tựa đề "NLP. tâm lý hiện đại", nhiều nói về nó. Ông lập luận rằng bất kỳ mục tiêu cần được trình bày trong một loại hệ thống phân cấp nơi thấp trực thuộc cao hơn. Việc làm này là rất hữu ích. Các hệ thống các mục tiêu là một kim tự tháp, cho thấy rằng điều quan trọng đối với cá nhân là. Nó cho phép bạn hiểu rõ hơn và xác định các cá nhân.

Làm thế nào để xác định vị trí mục tiêu trong một kim tự tháp?

Trên đỉnh của kim tự tháp có thể có thông tin về bất kỳ ham muốn của con người hoặc giá trị, ví dụ, để đạt được sự an tâm. mục đích này không thể tồn tại bởi chính nó, để thực hiện nó cần phải sơn đáy của kim tự tháp trong những mục tiêu nhỏ hơn. Ví dụ, ở trung tâm có thể khoe dòng chữ "có đủ tiền", và ở phía dưới - "để tăng giáo dục của họ" hay "di chuyển lên các bậc thang của công ty." Một bộ hoàn chỉnh các kim tự tháp nên mục tiêu hàng ngày nhằm thực hiện đầy đủ những ham muốn mà là ở giữa. Đó là tất cả dễ dàng để tưởng tượng trong tâm trí của bạn. Chúng ta không nên quên rằng hệ thống phân cấp - là những gì cho phép một người để điều chỉnh và tổ chức cuộc sống của họ.

Rõ ràng là mục tiêu nằm ở cấp cao nhất, ít có vẻ đầu tiên trong bóng tối và mơ hồ. Nhưng vấn đề là ở phía dưới nên được khá rõ ràng và hữu hình. Đây là một điều kiện rất quan trọng.

Tại sao chúng ta cần phải xây dựng một hệ thống các mục tiêu này?

Mỗi người nên tạo kim tự tháp của mình những mục tiêu và kiểm tra như thế nào công việc hàng ngày có thể tiêu thụ quá nhiều năng lượng, giúp trong việc thực hiện các trung tâm và những khát vọng cao nhất. Sau khi hoàn thành bài tập này, một cá nhân có thể học cách quản lý thời gian một cách khôn ngoan, trong đó, như một quy luật, là không đủ. Hierarchy - một ống hút tiết kiệm cho người đàn ông bị giằng xé giữa nhiều vấn đề của mình, và không có thời gian.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.