Tempting làm việc: "packer". Nó không đơn giản như vậy ...

"Tôi đang tìm kiếm công việc đóng gói" - những quảng cáo như vậy là rất hiếm, bởi vì không có nghề với cái tên này. Trong các dịch vụ của các nhà đóng gói, các doanh nghiệp thực phẩm và một số kho hàng, nhà máy sản xuất hàng loạt hàng hoá, và các cửa hàng đang cần. Công việc này sẽ được lấp đầy với ý nghĩa trong mỗi sản xuất. Một nhà đóng gói (phụ nữ hoặc thậm chí là một người đàn ông) có thể đóng gói quà, sắp xếp các nhãn hàng, đặt hàng tạp phẩm tại các cửa hàng, tháo dỡ báo, tạp chí ... Công việc này rất cần thiết tại St. Petersburg, nhà đóng gói có thể tìm được việc làm tại Moscow, Vladivostok và các thành phố khác của Nga. Nhưng liệu mỗi người phụ nữ có thể đối phó với những nhiệm vụ đơn điệu?

Ai đóng gói?

Đôi khi theo tên này được thống nhất hai đặc sản tương tự: đóng gói và đóng gói. Những công nhân này thường không có giáo dục, vì hiếm khi phải đóng gói hoặc sắp xếp hàng hóa. Thực hiện các nhiệm vụ chính thức là một công việc đơn giản không có tay nghề. Nhà đóng gói sản xuất ra công việc khó khăn và đơn điệu. Ngay cả khi bạn chỉ cần đặt kẹo trong túi hoặc sắp xếp theo kích cỡ của hạt cà phê. Nhà đóng gói phải thực hiện một công việc đơn điệu, tẻ nhạt, cơ khí cả ngày . Để duy trì điều này không phải tất cả mọi người: cơ bắp mệt mỏi, căng thẳng hệ thần kinh, và lỗi vẫn là công việc tương tự. Thư ký nhận được khoản thanh toán theo khối. Điều này có nghĩa là ít động tác "không cần thiết" mà công nhân thực hiện, cô ấy kiếm được nhiều tiền hơn.

Thí nghiệm

Các nhà nghiên cứu Mỹ tiến hành một thí nghiệm thú vị. Họ đã tối ưu hóa công việc của các nhà đóng gói làm việc trên băng tải. Các phong trào đã được tính toán chặt chẽ bởi khoa học và loại bỏ các cử chỉ không cần thiết, quay đầu, vv Man gần như hoàn toàn biến thành một robot. Năng suất đầu tiên đã tăng, và sau đó bắt đầu giảm mạnh. Nó chỉ ra rằng những chuyển động "không cần thiết" không xảy ra: chúng giúp giải tỏa căng thẳng. Trở thành một con robot, một người bắt đầu gặp khó khăn, trí tuệ của anh ta giảm. Có lẽ, đó là lý do tại sao các nhân viên có trình độ học vấn thấp được tuyển dụng vào vị trí, không chán bởi hoạt động tinh thần. Tuy nhiên, trong một số ngành công nghiệp, chẳng hạn như dược phẩm, hóa chất, vv, những công nhân này phải có một nền giáo dục đặc biệt.

"Công việc: một nhà đóng gói với mức lương 40 ngàn một tuần ..."

Các quảng cáo như vậy có thể được tìm thấy trong các phương tiện truyền thông, trên các lề đường quảng cáo, trên Internet. Các nhà tuyển dụng không biết đến cung cấp nhà để đặt hạt giống trên túi, cắt và dán nhãn chè, tay phân loại cà phê. Phụ nữ được trả mức lương cao, lịch làm việc miễn phí. Các tài liệu cần thiết để làm việc, hứa sẽ được gửi đến nhà hoặc gửi qua đường bưu điện. Nhưng ... thúc đẩy nguyên vật liệu thô (hàng hoá) rất đắt (hoặc thuộc tầng lớp ưu tú), những người lao động tiềm năng được yêu cầu tạm ứng, và sau đó sẽ được trả lại. Đó là kẻ lừa đảo. Các chương trình lừa dối, họ chọn khác nhau. Ai đó biến mất ngay sau khi nhận được tạm ứng, ai đó không trả tiền kiếm được. Cũng có những người áp đặt lên nhân viên một hệ thống tốt mà không chỉ không đem lại lợi nhuận mà còn làm cho một người lao vào công việc đó. Khi chọn một loại hoạt động cho mình, nhà đóng gói phải thận trọng: đây là một công việc có tay nghề thấp và không thể mang lại hàng triệu.