Việc làm của công dân của Ukraine: độ phân giải. Làm công ăn việc làm của người dân của Ukraine

Trong những năm gần đây ngày càng có nhiều người Ukraine được gửi đến làm việc tại Liên bang Nga. những lý do cho hiện tượng này là gì? công việc gì cho các công dân của Ukraine và làm thế nào để thực hiện một cách chính xác tất cả các văn bản để làm việc? Những điều này và nhiều câu hỏi khác sẽ được trình bày cho các câu trả lời dưới đây.

Tình trạng của công dân của Ukraine ở Nga

Được biết, công dân nước ngoài có thể ở lại trên lãnh thổ của Liên bang Nga dưới trạng thái khác nhau. Vì vậy, Ukraine cùng có thể ở lại Nga là đại diện của các nhóm xã hội sau đây:

• người tạm trú trong nước (hạn chế ở đây - tối đa là ba tháng);
• người tạm trú trong nước (điều này cũng nên được cấp giấy phép cho đến ba năm);
• những người cư trú trong nước (cho mục đích này các giấy phép cư trú cái gọi là - một tài liệu cho phép bạn ở lại đất nước đến năm năm trở lên).

Việc làm của công dân của Ukraine có thể cho tất cả các thành viên của các nhóm này. Ukraine, không giống như nhiều người nước ngoài khác không thể có được một thị thực vào Nga (nhưng nhà chức trách Ukraine đang xem xét để xóa bỏ chế độ thị thực).

tài liệu cần thiết

Việc làm của công dân của Ukraine được quy định của Bộ luật Lao động của Nga và các Luật liên bang №115 từ 25 Tháng bảy 2002. Theo đó, cũng như một số quy định khác, các công dân Ukraine tạm trú tại Nga, sử dụng lao động phải nộp các tài liệu sau:

• Hộ chiếu hoặc bất kỳ giấy tờ tùy thân khác.
• thẻ di chuyển với một dấu ấn đặc biệt của Bộ đội biên phòng.
• Một đoạn trích từ thông báo việc đăng ký chuyển đổi. Trên một tờ ghi chú phải của FMS. Nếu tài liệu này không có Ukraine, tuyên bố của một người phải được đăng ký trong ba ngày để làm nhà tuyển dụng.
• Work-book.
• Cho phép để thực hiện các hoạt động công việc.
• Tài liệu xác nhận sự hiện diện của kiến thức nhất định, kỹ năng, giáo dục, vv là có sẵn. D.
• Cuốn sách y tế (là cần thiết không phải là ở tất cả các doanh nghiệp).

Đương nhiên, giấy phép lao động đối với công dân của Ukraine không thể được cấp nếu có chỉ là các văn bản nêu trên. Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu và một số tài liệu khác - tất cả phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp trong đó các công dân đang đi làm.

có được một bằng sáng chế

đăng ký chính thức của công dân Ukraine làm việc tại Liên bang Nga sẽ không thể không sử dụng lao động cung cấp các bằng sáng chế cái gọi là. Bằng sáng chế - là một tài liệu đặc biệt cho phép người nước ngoài tham gia vào các hoạt động lao động trên lãnh thổ Nga không cần thị thực nhập cảnh. Trong trường hợp này, bằng sáng chế sẽ chỉ có giá trị trong khu vực, nơi nó được trực tiếp có nguồn gốc. Vậy làm thế nào để bạn có được một bằng sáng chế?

Bất kỳ người Ukraine, đi vào đất nước để làm việc, phải chỉ định một từ trong thẻ di cư ở lối vào Nga "làm việc". Tiếp theo, bạn cần phải đăng ký với bộ phận dịch vụ di cư địa phương. Nó phải được thực hiện càng sớm càng tốt (đối với Ukraine được đưa ra trong thời gian 90 ngày), nếu không cơ thể có thể phục hồi một tốt đẹp đáng kể. Các bằng sáng chế riêng của mình nhận được trong vòng một tháng tại chi nhánh gần nhất của quản lý di cư (trước đây là FMS). Nhiệm kỳ bằng sáng chế - không hơn một tháng.

Do đó, công tác ở Nga cho công dân Ukraine chỉ được cung cấp khi có trong tay của chính chính thức - một bằng sáng chế.

Trách nhiệm vì vi phạm luật di trú

Việc làm của công dân của Ukraine, đăng ký các văn bản khác nhau, đơn kháng cáo cho cơ quan có liên quan - tất cả điều này là phạm vi của chính sách di cư. Trường hợp vi phạm sẽ bị trừng phạt với trách nhiệm hành chính ở đây. Những loại tội phạm và các loại vi phạm ở đây nổi bật? Dưới đây là một số ví dụ:

• có được một bằng sáng chế không phải là nơi bạn muốn họ (các khu vực nơi hoạt động lao động, hoàn toàn khác nhau);
• không có việc làm của một bằng sáng chế;
• công dân không kéo dài thời hạn quy định lưu trú tại đất nước của;
• Các bằng sáng chế thông tin sai lệch về Ukraine làm việc.

trừng phạt những gì có thể làm theo hành vi vi phạm như vậy? pháp luật của Nga cung cấp cho tiền phạt lên đến 7 ngày. Rúp, cũng như khả năng trục xuất từ nhà nước với một lệnh cấm thêm vào mục. Làm việc cho các công dân của Ukraine đã cam kết một hành vi phạm tội, nó cũng có thể bị mất.

Đặc điểm của đăng ký

Để tuyển dụng công dân của Ukraine có thể chỉ khi sau này được đặt trên tài khoản. Việc đăng ký phải được thực hiện trong thời hạn ba ngày kể từ khi vượt qua biên giới. Ukraine cần phải liên hệ với cơ kiểm soát xuất nhập cảnh với các tài liệu sau:

• hộ chiếu Ukraina;
• thẻ di cư;
• giấy ủy quyền để thực hiện các hành động trên việc xây dựng của một người trên tài khoản di trú bởi người sử dụng lao;
• tài liệu chứng minh quyền sở hữu.

công dân hơn nữa nên sắp xếp một giấy phép lao động (bạn sẽ phải nộp lệ phí nhà nước) và trải qua một cuộc kiểm tra y tế.

hành động sử dụng lao động

Để tuyển dụng một công dân có thể bất kỳ chủ nhân Ukraine. tiêu chuẩn thủ tục nhập học và hầu như không có khác biệt so với việc làm của người dân Nga. Tuy nhiên, nếu Ukraine mất một công việc cho lần đầu tiên, đòi hỏi việc truyền tải thông tin cho Quỹ hưu trí và SNILS đăng ký.

Nhiều nhà tuyển dụng và không từ chối không nhận một công việc Ukraina. Họ cho họ những từ như "không làm ra một tác phẩm của một công dân của Ukraine, bởi vì nó là khó khăn và ảm đạm, nó là cần thiết để vượt qua rất nhiều giấy tờ cho chính quyền." Điều này, tất nhiên, là cách tiếp cận sai. Giấy tờ ở đây khá một chút, và bạn có thể gửi bằng thư bảo đảm. Những tài liệu bạn cần phải áp dụng? Về sau này.

cơ quan chức năng thông báo

Tổng số cổ phần được chuyển vào các cấu trúc nhà nước, khác nhau tùy thuộc vào việc một cách pháp nhân hoặc tự nhiên là một nhà tuyển dụng. Vì vậy, nếu Manager - một pháp nhân, các nhà chức trách sẽ phải vượt qua trên:

• một bản sao của giấy chứng nhận nhập cảnh vào Unified;
• một bản sao của hồ sơ đăng ký thuế.

Nếu nhà tuyển dụng là một người tự nhiên, tức là một doanh nhân riêng lẻ, bạn phải cung cấp tất cả các tài liệu tương tự, cũng như:

• văn bản xác nhận thỏa thuận với các đối tác nước ngoài làm Ukrainian công dân;
• biên lai nộp lệ phí nhà nước trong 3000. rúp cho mỗi công dân sử dụng.

Và những gì về những người tị nạn? Liệu có tồn tại cho họ bất kỳ thủ tục đặc biệt cho nhập học vào việc làm? Về sau này.

Về việc làm của những người tị nạn

Làm việc cho công dân Ukraine với tư cách tị nạn được điều chỉnh bởi Luật Liên bang "Về người tị nạn" của năm 1993. Ngay lập tức nó cần lưu ý rằng không có quy tắc cụ thể của việc làm, theo dự luật, không được cài đặt. Cả hai người tị nạn và người dân Ukraine thường được tuyển dụng bởi cùng một thứ tự. Đặc biệt, những người có tư cách tị nạn, phải đăng ký với Quỹ hưu trí của Liên bang Nga, để truyền đạt thông tin về bản thân cho cơ quan thuế và áp dụng cho các trung tâm việc làm.

Tuy nhiên, một số khác biệt vẫn tồn tại: đó là không cần phải nộp lệ phí nhà nước, cũng như sự vô dụng của việc chuyển giao cho bộ phận di cư thông tin về các doanh nghiệp đối tác Ukraine (khó Ukraina tị nạn có thể đến ở Nga đại diện cho bất kỳ công ty để trao đổi kinh nghiệm chuyên môn).

thuật toán

Nhân viên của công tác quản lý di cư chiếm Ukraine hướng dẫn chi tiết để cho phép việc làm chính thức tại Nga. Như vậy, việc làm của công dân của Ukraine sẽ có thể chỉ sau khi thông qua các ứng viên theo các bước sau:

• băng qua biên giới Nga;
• điền vào thẻ di trú, một dấu hiệu cho thấy trong mục đích thực sự của mình (viết chữ "làm việc");
• đăng ký trong bộ phận di cư giao lãnh thổ của chính quyền - cho đến 3 tháng;
• lấy giấy chứng nhận y tế và chính sách y tế, xác nhận thực tế của bảo hiểm tự nguyện;
• khám sức khoẻ - kiểm tra ô nhiễm;
• chứng nhận đăng ký quyền sở hữu của ngôn ngữ Nga và sự hiện diện của một kiến thức cơ bản của lịch sử nước Nga;
• đơn đăng ký với dịch vụ di chuyển với một yêu cầu cấp bằng sáng chế;
• và nhận thanh toán cho một bằng sáng chế;
• tuyển thiết kế, ký kết một hợp đồng lao động;
• cung cấp cho bộ phận quản lý di cư một bản sao của hợp đồng lao động.

Cần lưu ý rằng một lệnh như vậy có thể được hướng dẫn bởi các công dân của tất cả các nước mà chế độ miễn thị thực.