Đi cho một cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn - thoạt nhìn một lời tốt đẹp mà về cơ bản bao gồm một từ an toàn "nói chuyện". Tuy nhiên, nhiều người sợ hoảng loạn từ. Thậm chí tưởng tượng cuộc phỏng vấn, người bị mất và không thể tìm ra phải nói gì và làm thế nào. Và những gì về những người đầu tiên đi làm ... Kết quả là, những người tốt vì sự nhút nhát của họ không vượt qua việc lựa chọn, và những ai biết khu vực tồi tệ hơn nhiều, nhưng khả năng tốt hơn để dạy cho mình, nhận được một công việc. Nó đóng cả người lao động và người sử dụng lao. Nếu bạn đang cho một cuộc phỏng vấn, các điểm dữ liệu sẽ rất hữu ích.

Nếu bạn đang cho một cuộc phỏng vấn, điều trị các cuộc phỏng vấn như là một "trò chuyện" chứ không phải là kỳ thi. Sẽ có một vài câu hỏi chung và một vài kỹ thuật, otvetyna bạn có thể biết, không có gì hơn. Predstvte chấp nhận người - người bạn tốt của bạn và bạn chia sẻ với họ kinh nghiệm làm việc của họ và kiến thức. Với phương pháp này, bạn sẽ cảm thấy dễ dàng, thoải mái, có thể tập trung trực tiếp vào các vấn đề.

Nghĩ trước những gì bạn nói với chúng tôi về sebe.Eto phải là một vài câu, xây dựng để nhà tuyển dụng biết ngay những kiến thức và kỹ năng bạn đang sở hữu. Khi được yêu cầu nói về quá khứ kinh nghiệm, cố gắng mô tả tất cả những khoảnh khắc mà bạn đi qua, và những người thực hiện sovpadayushie với vị trí tuyển dụng này.

Nhà tâm lý học nói rằng cuộc phỏng vấn có thể nghe thấy thường là câu hỏi "Tại sao?" Thực tế là việc ứng phó với nó, bạn hoàn toàn có thể nói về tình trạng bên trong của họ. Hơn nữa, những câu hỏi này có thể thậm chí không được liên quan đến nghề nghiệp của bạn và đối phó với chủ đề chung. Ví dụ, tại sao bạn đặt một bể cá hoặc những gì mang vật nuôi. câu hỏi bất ngờ như vậy nhằm mục đích hạ bệ người đàn ông, để xem phản ứng của mình đến một tình huống như vậy. Đừng kinh hãi và trả lời như bạn thấy phù hợp.

Cố gắng trả lời tất cả các câu hỏi một cách cởi mở và trực tiếp. Người sử dụng lao đặc biệt sẽ đi sâu vào những vấn đề mà đã gây ra phản ứng tiêu cực. Đừng đầu hàng trước sự khiêu khích và giữ câu trả lời câu hỏi bình tĩnh. Câu trả lời nên ngắn gọn và lokanichnymi không nên phát triển một chủ đề, ngay cả khi bạn biết điều đó tốt. Hãy nhớ rằng bạn không tham gia thi.

Những gì để mặc cho một cuộc phỏng vấn? Tất cả phụ thuộc gạt bỏ công việc trong tương lai. Nếu đây là một tổ chức nghiêm túc, sau đó bạn cần phải ăn mặc phù hợp - trang phục kinh doanh (cả nam và nữ), rắn không phải là áo sơ mi sáng, cà vạt và giày dép. Thậm chí nếu bạn có chuyên xuất sắc trong lĩnh vực của mình, ấn tượng đầu tiên của bạn đóng một vai trò quan trọng.